注冊人力資源公司需要什么手續？

一、注冊人力資源公司需要什么條件

需要辦理人力資源服務許可證。

二、辦理要求

1、自有地址50平以上

2、注冊資金10萬元實繳

3、后期需提供五名人員三個月的社保記錄

三、人力資源服務許可證辦理所需材料

1、法人股東身份信息

2、股東間的投資比例

3、五名人員三個月的社保記錄

4、公司名號

5、經營場所證明包括房產證附件以及租賃合同

6、驗資報告

四、注冊意義

1、公司作為獨立的法人，是市場活動的主體，如：有些招投標項目，會限定參加成員只能是公司等機構；在跟合作伙伴簽合同時，需要加蓋公司的公章。

2、在經營過程中，如果公司需要擴展渠道或平臺，就要遵守這些平臺的入駐規則，如天貓、京-東等都需要提供營業執照。

3、公司作為市場和社會中的一個力量，通過與外界的合作，反復的磨合，可以起到優化資源配置、推動市場發展和承擔社會責任的重要作用。

注冊人力資源外包公司需要哪些手續？

注冊人力資源公司需要的條件：

1、應當是獨立機構，專門從事職業中介等職業介紹類業務。

2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，經過專業培訓，并取得相應的專業資格。

3、開展職業介紹業務活動的場所應當具備以下條件： （1）辦公及經營場所的房屋應是商業用房； （2）辦公及經營場所的建筑面積不低于50平方米； （3）辦公及經營場所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。

4、取得營利性職業介紹許可還應當符合以下條件：（1）公司或者非公司法人應當有5名以上的職業介紹經紀人； （2）合伙企業應當有2名以上的職業介紹經紀人； （3）個人獨資企業應當有1名以上的職業介紹經紀人。

5、有健全可行的工作規范。

6、法律、法規規定的其他條件。

北京人才落戶流程及條件？

北京畢業生人才引進落戶辦理流程及時間

　　引進畢業生工作全程線上辦理，流程分為以下階段。

(一)調查需求

　　9月底前，市人力資源社會保障局匯總分析主管單位報送的下一年畢業生需求。

(二)分配指標

　　10月底前，市人力資源社會保障局向主管單位分配下一年指標數量。

(三)確認落戶期限

　　主管單位指導用人單位與畢業生協商確認后，選擇工作滿半年或三年辦理落戶。郊區中小學、幼兒園及全市社區衛生服務機構引進的畢業生工作滿三年辦理落戶。

(四)申報公示

　　1.次年1月至8月，用人單位通過“高校畢業生就業管理系統”(以下簡稱“系統”)向主管單位提交畢業生信息。

　　2.主管單位審核無誤后，經畢業生本人同意，通過官網公示擬引進畢業生的姓名、年齡、畢業院校、學歷等信息，并公布主管單位的監督電話和聯系地址，公示期不少于5個工作日。對公示期內反映的問題，主管單位應及時核查處理。

　　3.經公示無異議的，主管單位通過系統向市人力資源社會保障局提交畢業生信息。市人力資源社會保障局7個工作日內完成審核確認。審核通過的，主管單位或用人單位自行打印《XX年北京市引進畢業生審批表》及《接收函》;審核不通過的，停止辦理引進。

(五)辦理落戶

　　1.達到約定落戶期限后，用人單位通過系統填報畢業生的畢業證書編號、學位證書編號及原戶籍等信息，主管單位審核并提交落戶信息。市人力資源社會保障局比對審核通過的，主管單位自行打印《非北京生源報戶口介紹信》;不通過的，撤銷《接收函》，停止辦理落戶。

　　2.主管單位到公安部門為畢業生辦理落戶手續。

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注

注冊個人力資源公司要多少費用？

10萬元左右，具體請咨詢工商管理部門

人力資源公司設立資料：

公司企業的營業執照秘境原件；企業的章程，企業職工手冊和制度制度；5名專職人員的身份證、文憑闡明掃描件及從業資格證；企業注冊地房屋租賃合同及產權證明；公司法人身份證原件；人才服務合同；受權委托書；受托委托人身份證；5名從業人員的勞動合同，保險繳納憑證。

人力資源公司注冊條件

注冊資金無要求，不要求實繳金錢；條件提供可當前核查的設立地點，要求面積100平以上；要求是內資企業，外商不得占股,有單一擔負民事責任能力的法定代表人及出資人；條件行業類別為“人力資源”“人力資源管理”“企業服務”；經營的范圍：人力資源服務。具有5名之上人力資源市場專業從業資格的人員。5名成員需準備社保證明。

京外人員落戶北京條件？

1、非京籍應屆生落戶：根據北京市人力資源和社會保障局關于印發《北京市引進非北京生源畢業生工作管理辦法》的通知，非京籍應屆生落戶申請條件為：

用人單位：原則上應在本市行政區域內注冊登記滿1年以上，且經營狀況和單位信用良好，無違法、違規記錄。

注：本市高精尖產業用人單位、優秀創新創業團隊、市屬高校和醫療衛生機構引進的優秀博士研究生，不占引進指標。

引進畢業生：原則上應具有研究生學歷，引進當年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。其中，教育、醫療衛生系統引進碩士研究生一般不超過30周歲。

引進畢業生所學專業應符合用人單位主營業務或轉型發展需要，與崗位匹配度較高。

除此之外，在校或休學期間創業的畢業生，同時符合以下條件的，可申請辦理引進：

1)畢業生本人為創業企業發起人或主要創始人;

2)創業企業創辦時本人持有股份比例不低于10%(不包含股份轉讓、后期入股等情形);

3)創業企業屬于高精尖、文化創意等本市重點支持發展的產業，創新創業成效突出。

符合以下條件之一的畢業生，可直接辦理引進手續，不占引進指標：

1)父母為北京支邊人員，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業生;

2)父母為北京知青，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業生;

3)上學期間，父母雙方均已調京且具有本市常住戶口的畢業生。

2、工作落戶：

工作落戶分為以下3類情況：

1)考公務員、事業單位、進入大型央企的重要崗位;

2)應聘有進京指標的國企、高科技單位、高校等單位的部分崗位;

3)考取能解決北京戶口的大學生村官和大學生社工崗位。

3、人才引進落戶：以下五類人才可按規定直接辦理人才引進，其配偶及未成年子女可一并隨調隨遷。

1)中華技能大獎獲得者;

2)享受國務院政府特殊津貼的高技能人才;

3)北京市有突出貢獻的高技能人才;

4)以及世界技能大賽銅牌以上獲獎選手及其教練組組長;

5)國家和市級一類技能大賽第一名獲獎選手。

4、留學生北京落戶條件：

1)出國留學一年以上(境外停留360天，若中途回國，回國期間的時間，不算入360天內)。

2)獲得中國教育部承認的國外高校碩士或碩士以上學歷。

3)入境回國日起，2年內提交落戶申請。

4)提交申請前需要和用人單位協商好，是否有落戶資格，落戶資格又是否給你。并不是每個企業都有落戶資格。一般情況下企業有2-3個名額 ，對于大型企業人數較多的，數量會有所上升。切記，入職之前一定要問清楚自己排到第幾個。

5)與在京用人單位已簽訂勞動人事關系，勞務合同期限必須1年以上，并且參加社保。需繳納社保3個月以上方有資格提交申請。原則上，幫你落戶的單位必須是你歸國之后到北京入職的第一個單位。

5、積分落戶：積分落戶要同時滿足四個條件：

1)持北京市居住證;

2)不超過法定退休年齡;

3)在京連續繳納社會保險7年及以上;

4)無刑事犯罪記錄的。

6、投靠落戶：投靠落戶主要包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。

(1)夫妻投靠落戶辦理條件：

1)申請人年滿45周歲，且結婚滿10年;

2)申請人年滿46周歲，不滿55周歲，結婚應滿5年;申請人年滿55周歲的，結婚應滿2年;

3)隨遷子女系18周歲以下未成年子女，且符合我市計劃生育有關政策;系獨生子女的年齡不能超過25周歲，且未婚、未就業(獨生子女指原配夫妻婚后生育的子女);

4)被投靠人系本市非農業戶口。

(2)子女投靠落戶申請條件：

1)投靠人為不滿18周歲的未成年人，符合本市計劃生育政策

2)父或母戶口在京且有住房。(如果父母無住房，為單位集體戶口，需出具單位同意入戶證明。)

(3)老人投靠落戶申請條件：

無業老人投靠子女入戶條件：

1)申請人男性超過60周歲，女性超過55周歲(夫妻需同時申請)

2)申請人外省市無子女;被投靠人為本市非農業戶口

3)在京有合法固定住所。

離退休老人投靠子女條件：

1)夫妻均達離退休年齡，并已辦理離退休手續，干部男滿60周歲，女滿55周歲，工人男滿55周歲，女滿50周歲;

2)申請人外省市無子女;

3)在京有合法固定住所。

7、勞模落戶條件：凡是在北京市被評為全國勞模、現在仍為農業戶口且有落戶意愿的外省市農民工，均可視作落戶對象。

8、隨軍落戶：嫁(娶)駐京現役軍人，辦理隨軍落戶北京。