北京職工五險一金繳費標準？

        1、北京五險一金繳納比例表

　　養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%

　　醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌

　　失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%

　　工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

　　生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費

　　住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%

　　2、北京五險一金繳費基數

　　(1)社保繳費基數

　　北京市在職職工，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照其本人最新或2022（歷屆）的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市最新或2022（歷屆）職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市最新或2022（歷屆）職工月平均工資的40%，最低不低于2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市最新或2022（歷屆）職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

　　(2)公積金繳存基數

　　根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關于公布最新或2022（歷屆）度北京市職工社會平均工資的通知》，最新或2022（歷屆）度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5223元。根據這一數據，北京公積金中心調整了繳存上限，從最新或2022（歷屆）7月1日起，最新或2022（歷屆）度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。

北京外企人力資源服務有限公司是真的嗎？

是真的。北京外企人力資源服務有限公司是一家正式注冊合法經營的單位，規見章制度嚴格勞動紀律嚴明，是一家值得信賴的公司。

北京佳輝人力資源有限公司怎么樣？

北京佳輝華務人力資源有限公司是一家專業從事人力資源服務的公司，擁有豐富的行業經驗和專業的服務團隊，為客戶提供優質的人力資源服務。

公司擁有一支經驗豐富的專業團隊，為客戶提供全面的人力資源服務，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、社會保險等。

公司以“誠信、專業、高效”的服務理念，為客戶提供優質的服務，受到客戶的一致贊。

對雇傭外國人的中國公司有什么具體要求? 需要多少注冊資金?什么樣的公司或單位有資格聘用老外？

樓主您好，參考以下資料。 　　老外求職“門檻” 　　在能力素質上，外國人需滿足“大學本科（含本科）以上文化程度且具有從事其工作所必需的專業技能和3年以上相應的工作經歷；從事國家規定的職業（技術工種）的，應當按照國家有關規定，持有相應的職業資格證書。” 　　所謂的職業資格證書是指“人力資源和社會保障部門核發的以職業技能為主的職業資格證書和其他部門核發的專業技術人員職業資格證書”。 　　雇傭外國人的單位注冊資金要100萬元以上 　　對于想雇用外國人的用人單位，規定也給出了明確要求。指杭州市依法登記的企業事業單位以及其他依法登記的組織，“注冊資金100萬元人民幣（含100萬）以上且成立一年（含一年）以上；有固定經營場所，注冊地與經營地一致。若經營地非注冊地的，提供經營地歸屬證明。” 希望能幫到樓主。

人力資源局全稱？

人力資源局的全稱是人力資源和社會保障局。各地市的人社局都是以地區名為前綴，以北京為例，北京的人社局就是北京市人力資源和社會保障局。

拓展資料：

人力資源和社會保障局的主要職能有以下方面：

（一）貫徹落實國家關于人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策；

（二）擬訂并組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；

（三）負責本市促進就業工作；

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系；

（五）負責本市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；

（六）負責本市機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作；

（七）會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革；

（八）負責本市引進國外智力工作；

（九）會同有關部門擬訂本市軍隊轉業干部安置政策和安置計劃；

（十）負責本市行政機關公務員綜合管理；

（十一）會同有關部門擬訂本市農民工工作綜合性政策和規劃；

（十二）統籌擬訂本市勞動關系政策和勞動、人事爭議調解仲裁制度；

（十三）承辦市政府交辦的其他事項。