公司在外地能給北京員工繳納北京社保嗎？

企業需要提供的資料：

1、 企業營業執照副本復印件、組織機構代碼副本復印件

2、 參保員工所需的社保參保資料 合作流程： 提供合作人數合作區域——簽訂正式協議——企業賬戶匯款——繳納社保 勞動法一則： 工傷保險基金 第十一條 工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府確定。

　跨地區、生產流動性較大的行業，可以采取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關行業的主管部門制定。

北京交了5年社保去了上海怎么辦？

現在的社保是可以在全國自由流動的，你可以申請將北京這部分社保轉出至現在的上海合并計算。過段時間你不想在上海呆了就再轉去新工作的地方。但是你一定記住要在一個地方交夠十年以上，這樣你可以在這個地方退休。要不就只能回老家辦理退休手續了。

退休前將外地社保遷入北京可以嗎？

可以在北京享受北京醫保的。

通知規定，符合條件的外埠人員將社保關系轉入北京后，如果要享受本市的退休待遇，需要繼續在本市參加基本養老保險和基本醫療保險，并在本市實際繳費年限累計滿10年。當達到退休年齡時，基本養老保險繳納年限累計至少要滿15年；基本醫療保險繳費累計年限，男性要滿25年，女性要滿20年，外埠人員可以在本市辦理退休手續，并且享受本市社會保險待遇。

外地戶口，在京工作，退休后如何領取養老保險的問題？

1、單位必須給你上養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，生育保險由于你是外地戶籍所以按照北京社保政策規定是不給上的，也就是說單位要給你上4險。這其中養老保險、醫療保險、失業保險3險由單位和個人按比例共同承擔，工傷保險由單位繳納個人不繳納。

　　2、這涉及到你將來在哪里辦理退休的問題，國家最新的政策是這樣：

　　退休人員可在參保滿10年地區領養老金。如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。

　　而從2010年1月1日起，國家已經出臺了養老保險跨省轉移的政策，而從2010年7月1日開始，醫療保險跨省轉移政策也將實施。所以，我建議你仍然要求單位在北京繳納社保，將來你即使回老家養老保險和醫療保險是可以轉移回去的。至于所說的按照農村的標準領取，這樣的說法不準確。

　　影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，，并和上述因素成正比。

　　基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。調整參數：根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。

　　總之，養老保險是遵循“多繳費多領取”的原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。

　　3、住房公積金屬于福利性質，國家對單位是否為員工繳納沒有強制規定，而單位為員工繳納社保則是法律的強制規定。

　　4、繳費金額＝繳費基數*繳費比例

　　北京社保繳費比例

　　養老保險：單位繳20%，個人繳8%

　　醫療保險：單位繳10%，個人繳2%+3元

　　失業保險：單位繳1.5%，個人繳0.5%

　　工傷保險：單位繳1.0%，個人不繳

　　生育保險：單位繳0.8%，個人不繳（外地戶籍單位不交）

在北京已繳納社保近10年，以后在外地參加社保,再回北京后能否把外地轉入北京？

1，如果你是北京戶籍，在北京參加了社保，是可以將外地的社保轉入北京的，這個沒有年齡和參保年限的限制的。

2，如果你在北京參保10年以上，是可以將外地的社保轉入到北京的。3，男性不滿50周歲、女性不滿40周歲，在京就業并參保的外埠人員。如果符合上述條件之一的都可以。轉移的方法是：先到在轉出地開具社保繳費憑證，在北京單位提出轉移接續申請，北京審核后，向轉出地開具同意轉入函。轉出地接到函后，打出繳費明細并轉移養老基金至北京