高研班學費一般多少？

學費一年10000，住宿一年1500，選修課不花錢，如果報了第二學位的按學分收費，伙食費食堂很便宜，一天的伙食費一般15就能搞定，省點的十塊以內也沒問題，想奢侈點也不會貴到哪里去。

生活費月開銷1000上下肯定沒問題，當然美院的學生還需要根據課程需要買些畫材用品什么的，會有比普通學生多的開銷。

要是買買衣服、護膚品、出去玩的多的那就開銷無上限唄。

北京大學書畫高級研修班招生培訓學費：31800元/人。含授課、講義資料、結業證書、中國國際美術師協會理事證書、畢業作品公開出版費、通訊錄等費用，不包括創作工位費、外出寫生等其他費用，食宿自理。

佛山中升之星汽車銷售服務有限公司怎么樣？

佛山中升之星汽車銷售服務有限公司，是中升（大連）集團有限公司進駐大佛山發展的首家分公司，為梅賽德斯-奔馳（中國）和北京國產梅賽德斯-奔馳特許經銷商，達標準奔馳AH600規模的超五星級“奔馳”4S經銷店。     中升（大連）集團有限公司是國內首個上市的汽車集團企業，以經營世界知名品牌汽車4S店為主業，十幾年來，公司在全國先后建立了奔馳、雷克薩斯、奧迪、一汽豐田、東風日產、廣州豐田、東風本田等著名汽車品牌近百家4S經銷店。一直以來，公司積極倡導管理規范化的理念，秉承“追求卓越，矢志不渝，誠實守信，開拓創新”的經營理念，把“為客戶提供最滿意的產品和服務；為合作伙伴延伸最大程度的觸角；給員工創造最大的提升自身價值的環境和回報；為社會的發展盡心盡力”作為使命，營造出“團隊，團結，用心，創新”的企業文化。     佛山中升之星座落于交通便利的佛山市南海區平洲佛平四路隧道出口南側，地處廣佛主干道上，離佛山一環（佛平路出口）不到800米。投資額逾人民幣5000萬元，占地面積1萬多平方米，建筑面積16000多平方米，營業面積8000多平方米。公司現有員工80多名，擁有兩層豪華錯層展廳，三層多功能客戶娛樂休息區，35個售后工位。     作為中升集團在佛山的首家分公司，同時也作為“奔馳”在佛山的超五星級4S經銷店，我們將以嶄新的面孔，科學的管理理念，先進的技術設施，高標準高品位的服務去迎接2011。

宜信長春分公司還在營業嗎？

不營業了。宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司長春第二分公司目前的經營狀態為注銷。宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司長春分公司成立于2011年04月22日,注冊地位于長春市朝陽區西安大路1038號中以科技孵化園28層2801室-B01工位。

北京通州補貼發放標準？

通州區政府網站發布了《通州區創業帶動就業補貼、獎勵辦法》。補貼政策措施主要分為鼓勵本區勞動者創業，鼓勵企業、團隊創業和提升創業服務能力三種類型。

　　(一)創業一次性補貼

　　1.首次創業一次性補貼

　　補貼對象：本區戶籍勞動者首次成功創業(在本區內首次領取工商營業執照或其他法定注冊登記手續，本人為法定代表人或主要負責人)滿1年且按規定至少為1名本區戶籍勞動力繳納職工社會保險滿6個月及以上。

　　補貼標準：首次創業一次性補貼5000元。

　　2.眾創空間一次性創業補貼

　　補貼對象：

　　本區戶籍登記失業人員、在校及畢業未滿5年的高校畢業生、退役未滿5年的退役軍人;以上人員進入區內眾創空間成功創業(在本區眾創空間內領取工商營業執照或其他法定注冊登記手續，本人為法定代表人或主要負責人)并正常經營1年以上的。

　　補貼標準：

　　按實際經營規模及項目發展等綜合情況，給予眾創空間一次性創業10000元至50000元補貼。

　　3.二次創業一次性補貼

　　申請對象：

　　本區戶籍勞動者，在區內開辦創業企業(需為名下唯一創業實體)實際經營3年以上后合法注銷(已注銷的創業企業需正常納稅且至少為1人繳納過職工社會保險，無不良信用記錄、無違法及債務糾紛等問題)并在企業注銷后1年內再次創業的，給予二次創業補貼。(在本區內創業需領取工商營業執照或其他法定注冊登記手續，本人為法定代表人或主要負責人，按規定至少為1人繳納職工社會保險滿18個月及以上)

　　補貼標準：給予二次創業一次性補貼8000元。

　　(二)創業場地房租(工位)補貼

　　補貼對象：

　　本區戶籍勞動者，進入區內已認定的創業孵化示范基地成功創業(在本區內已認定的創業孵化示范基地領取工商營業執照或其他法定注冊登記手續，本人為法定代表人或主要負責人)并經營1年以上;可申請上一年度房租補貼，如實際年租金低于補貼額度的，按照實際租金支出補貼，補貼期限不超過3年。

　　補貼標準：

　　每年最高不超過5000元房租補貼。

　　(三)提供免費公益性創業場地

　　申請對象：

　　本區戶籍登記失業人員、退役未滿5年的退役軍人、畢業未滿5年的高校畢業生及區內高校畢業未滿5年的畢業生。

　　運作模式：

　　本區戶籍登記失業人員可申請輪候在指定具備規模的綜合商貿市場、便民超市內，免費使用不超過一年的特定柜臺、攤位及門面從事個體經營。本區戶籍畢業未滿5年的高校畢業生、退役未滿5年的退役軍人及區內高校畢業未滿5年的畢業生，可申請輪候指定的集約化辦公場地，特別是從事互聯網+、人工智能、文創產業、旅游服務、商務服務、創意設計和新技術應用等創業項目的高校畢業五年內人員可優先輪候。政府以購買服務的方式，支付以上創業場地的租賃費。

　　鼓勵企業、團隊成功創業帶動就業

　　(四)初創小微企業創業帶動就業一次性獎勵

　　補貼對象：

　　本區內初創小微企業(在本區內領取工商營業執照或其他法定注冊登記手續，經營地須與注冊地一致，且正常經營1年以上)，吸納本區戶籍勞動力就業，簽訂1年以上勞動合同且正常繳納社會保險。

　　補貼標準：

　　按吸納就業人數給予創業帶動就業一次性獎勵，聘用2人及以上的企業給予一次性獎勵5000元，聘用5人及以上的企業給予一次性獎勵10000元，聘用10人及以上的企業給予一次性獎勵20000元。

　　(五)創業創新團隊成果轉化啟動資金補貼

　　補貼對象：

　　參加由區人力社保局主辦、承辦或協辦的創業賽事選拔，獲得三等獎以上或相應名次的創業團隊，且賽事結束一年內在本區成功創業完成企業注冊登記的，根據賽事級別給予啟動資金。

　　補貼標準：

　　獲得國家、市、區級三等獎以上或相應等次的創業團隊，分別給予50000元、30000元、10000元的創業啟動資金。

　　(六)創業企業北京股權交易中心四板市場掛板資金補貼

　　補貼對象：

　　針對在北京股權交易中心實現四板市場掛板成功的區內各類創新和大學生初創小微企業，在掛板1年內，根據各板塊的情況分別給予一次性資金補貼。

　　補貼標準：

　　實現北京四板市場科技創新板、標準板、文化創意板掛板成功的小微企業給予10000元一次性資金補貼;實現大學生創業板、專精特新板掛板成功的小微企業給予5000元一次性資金補貼;實現中關村創新成長專板掛板成功的小微企業給予2000元一次性資金補貼。

　　四、提升創業服務能力

　　(七)優秀創業項目遴選補貼及評選創業明星獎勵

　　補貼對象：

　　區內各街道、鄉鎮、各類企業及創業團隊，利用區域特點，自身運營模式和特色優勢，提供創新要素多、科技含量高、符合我區產業發展方向和帶動就業效果好的創業項目和創業明星人選，通過評審納入區創業項目庫和創業明星庫的優秀創業項目和創業明星。

　　補貼標準：

　　對于納入區級創業項目庫和創業明星庫的分別給予2000元/個遴選補貼;對于納入區級創業明星庫的創業明星個人給予10000元/個自主創業獎勵。

　　(八)創業指導專家工作補貼

　　補貼對象：參加區人力社保部門組織的線上線下咨詢、培訓、評審等活動，以及通過備案開展一對一創業幫扶活動，且納入通州區創業指導專家庫的各類相關指導服務專家。

　　補貼標準：每次指導及活動給予1000元工作補貼;每成功指導1個創業實體(取得營業執照企業正常經營并納稅滿1年)，給予2000元工作補貼。

　　(九)創業孵化示范基地運作補貼

　　補貼對象：經市、區人力社保部門每期發文認定的區內創業孵化示范基地。

　　補貼標準：按照市、區級每期分別給予60000元、40000元一次性運作補貼。

　　(十)鼓勵購買創業服務成果

　　政府可根據自身需求采取市場化購買服務的方式，選擇自身具備能夠提供專業創業指導、創業講座、創業網絡服務、創業大賽、創業路演、創業見習、創業專家服務和創業一系列幫扶等相關資源的社會服務機構，為本區創業者提供豐富多樣的創業創新活動和優質高效的便捷服務。

評估語有哪些？

員工績效是介于組織系統和組織內部員工行為之間的橋梁，對個體的心理和行為具有重要的影響作用。本文是員工績效評估評語，希望對大家有幫助!

　　1、工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

　　2、苦干、實干加巧干，用全面掌握的工藝與技能引領所在班組不折不扣的完成車間下達的目標和任務。

　　3、敢想、敢為、敢做，憑借勤思考、善鉆研，不斷推進著壓軸氣沖模具的創新，從而推動了氣動除毛刺工藝的進程。

　　4、_在20_年的時間里，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關心同事，發揚互助友愛的精神，主動協助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經驗，能夠做到物品進倉熟練、準確率高。

　　5、_自20_年入職以來，自覺遵守廠規廠紀，個人素質好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學好問，處事公平，積極服從上級領導的安排和指示，與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領頭羊。

　　6、_具有較強的組織協調能力，勤懇務實，善于學習，注重個人成長，善于管理本班員工，對員工一視同仁，在工作中發揮模范帶頭作用。

　　7、_同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

　　8、_同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

　　9、工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

　　10、工作盡職盡責，毫無怨言，能夠正確面對自身存在的不足之處并加以改進，使工作能力不斷提高。

　　11、你是聯絡公司與主機廠的“樞紐”;你是協調生產工作的能手，你是共產黨員敬業奉獻、吃苦耐勞的典范。

　　12、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通;在_年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失。

　　13、_同學在聯想集團北京廠實習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上，

　　14、自古英雄出少年。二十出頭的你，憑借認真學習、精益求精的執著追求開辟了輕鋼橋架焊接流水線的新天地。以你的工作績效，展現了當今實用型人才的風采。

　　15、×××同志待人誠懇，作風樸實。模范遵守我單位的各項規章制度，工作期間，未曾出現過無故缺勤和遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

　　16、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

　　17、x_待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

　　18、工作作風具有大局意識和組織觀念，凡事以工作為重，不計個人得失，全心全意為我局服務，嚴格遵守各項工作制度。具有敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，講求效率。認真遵守廉潔自律的有關規定，品行端正，廉潔奉公。

　　19、工作技能相對較為全面，工作扎實有效，為人樸實謙遜。：勤勤懇懇，積極鉆研業務，有敬業精神，努力將本職工作做好。

　　20、×××同志謙虛謹慎，勤奮好學。他主動提高自己的綜合素質，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習書面材料和與領導、同事的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些他力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了我單位領導和同事的一致好評。他比較注重理論和實踐相結合，能將大學所學的知識有效地運用于實際工作中，虛心聽取其他同志的意見，表現出較強的求知欲。該通知在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。

　　21、該同志在工作中態度認真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態度端正，發現本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導，在他的帶領下，順利完成了旺季時繁重的生產任務，在溝通和思想疏導方面有相當的經驗，為部門員工隊伍的穩定發揮了作用，促進了生產的有序進行。

　　22、團結同事，與科室人員默契配合、并肩作戰，工作兢兢業業，對銷售工作能夠做到應對自如。

　　23、思想政治素質注重政治理論學習，關心國家大事，努力提高政治理論修養，積極參加我局組織的政治活動，處處嚴格要求自己，思想上、行動上同黨中央保持一致。

　　24、吃苦耐勞、不怕臟、不怕累，默默承擔起了維護院內各個旮旯犄角處的衛生工作，其精神可嘉，值得大家學習。

　　25、x_謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析()，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

　　26、作為一名普通的輔助工，你沒有因工作的瑣碎而埋怨。做好本職工作，更與其他員工配合默契。你的積極肯干讓平凡 的人生閃爍著光輝。

　　27、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。

　　28、_進入公司以來，工作態度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執行重點檢驗規定，能及時發現質量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導，無保留的培養新手，在本部門起到模范帶頭作用。

　　29、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

　　30、_同學于2002年9月至2003年7月之間在聯想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業技能，嚴格執行各項管理規定，積極參與相關競賽活動，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現良好。