股權架構設計中的主體架構有以下幾種：

　　一、常見主體架構

　　單一主體架構

　　特點：只有股東一個主體，股東擁有公司全部股權，對公司所有事務負責。

　　優點：結構簡單，決策迅速，在初創公司或小規模企業中，股東可以直接掌控公司運營，對市場變化能快速做出反應。例如一些個人創業的小型工作室，由創始人獨自決策和運營公司事務。

　　缺點：缺乏有效的監督和管理分工，股東個人精力有限，隨著公司發展可能會出現管理不善的情況。而且在融資等方面可能會受到限制，因為投資者可能會擔憂單一股東的決策風險。

　　適用場景：適用于初創期、規模小、業務簡單的企業，如個體工商戶轉型的小型企業，股東一人就可以主導公司的發展方向。

　　雙主體架構

　　特點：包含股東和董事會兩個主體。股東擁有公司全部股權，但公司管理權由董事會負責，董事會由股東選舉產生并對股東負責。

　　優點：一定程度上實現了所有權與管理權的分離，董事會可以利用專業的管理經驗和知識對公司進行管理，股東則專注于公司的重大戰略決策。比如一些家族企業發展到一定階段，引入外部董事組建董事會來管理公司日常事務。

　　缺點：可能存在股東與董事會之間的利益沖突，股東期望短期利益最大化，而董事會可能著眼于公司長期發展戰略。

　　適用場景：適用于有一定規模，需要專業管理團隊介入，但股東仍希望保留所有權的企業，如一些中型家族企業。

　　三主體架構

　　特點：由股東、董事會和監事會三個主體構成。股東擁有公司全部股權，董事會負責公司管理，監事會負責監督董事會和公司運營，監事會由股東選舉產生對股東負責。

　　優點：強化了公司的監督機制，監事會能夠對董事會的決策和公司運營進行監督，防止董事會濫用權力，保護股東利益。

　　缺點：增加了公司內部管理的復雜性，可能會出現監事會與董事會之間的權力制衡過度，導致決策效率降低。

　　適用場景：適用于規模較大、股東較多、需要加強內部監督的企業，如一些股份制企業。

　　四主體架構

　　特點：包括股東、董事會、監事會和經理層。股東擁有公司全部股權，董事會負責公司管理，監事會負責監督，經理層負責日常經營管理，經理層由董事會聘任并對董事會負責。

　　優點：適用于規模較大、業務復雜的企業。各主體分工明確，經理層專注于日常運營管理，董事會進行戰略決策，監事會監督，股東把握公司整體方向。

　　缺點：管理層次較多，可能會出現信息傳遞不暢、協調成本高等問題。

　　適用場景：如大型制造業企業，擁有眾多員工、復雜的生產流程和廣泛的市場布局，需要這樣的架構來保證公司的有效運營。

　　有限合伙架構

　　特點：股東不直接持有核心公司股權，而是通過有限合伙間接持股核心公司。有限合伙架構中有普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)，普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其出資額為限對合伙企業債務承擔責任。

　　優點：可以實現風險隔離，靈活調整股權結構，方便股權的進入和退出。例如在創業投資中，有限合伙架構可以吸引不同類型的投資者，創始人作為普通合伙人掌握控制權，同時讓有限合伙人分享收益。

　　缺點：對于只想長期持股且沒有套現意圖的股東來說，可能稅負較高，并且缺乏利用股權杠桿的空間等。

　　適用場景：常用于創業企業、員工持股平臺以及一些需要靈活調整股權結構的企業。

　　二、特殊主體架構

　　混合架構

　　特點：根據股東持股目的，量體裁衣地組合不同架構的元素。例如公牛集團主體股權架構圖中，有金字塔架構(創始人阮氏兄弟)、自然人直接持股架構(阮氏家族其他成員、股權激勵平臺安排有限合伙公司)以及一致行動人(阮立平、阮學平)等多種架構元素的組合。

　　優點：可以更有針對性地滿足股東不同需求，適應企業復雜的股權結構需求。

　　缺點：架構難度在于預判公司的資本戰略，需要較高的規劃和協調能力。

　　適用場景：適用于有明確境內上市規劃的公司。

　　海外股權架構

　　特點：境內個人或公司在境外搭建離岸公司，通過離岸公司來控制中國境內或者境外業務。

　　優點：

　　境外上市：如紅籌架構中的股權控制模式，境內公司創始股東在英屬維京群島、開曼群島等地設立離岸公司，然后收購境內權益，以離岸公司為融資平臺發售優先股或者可轉股貸款給基金進行私募融資，最終實現境外上市目的。

　　便于海外資本運作：像走出去架構(對外直接投資)中的企業，搭建境外多層架構后，方便利用HK公司和BVI公司(注冊便利、信息保密、幾乎無稅、外匯自由)等持股平臺引入外幣基金，也方便使用優先股、認購權等金融工具。

　　享受招商引資政策、財富管理等：可以享受中國某些地區對外資企業的招商引資政策、便利海外資產配置的財富管理、利用海外架構避稅、開拓境外市場拓展境外業務等。

　　缺點：

　　復雜的監管：由于涉及不同國家的稅收體制和法律法規，設立和運營過程中需要遵守多個國家和地區的規定，如紅籌架構的并購審批、海外股權架構的外匯登記等。

　　匯率和政治風險：受國際匯率波動和不同國家政治關系的影響較大。

　　適用場景：適用于有境外上市計劃、海外融資并購需求、開拓國際市場、進行海外資產配置或享受特定地區招商引資政策的企業。

　　在進行股權架構設計時，除了考慮架構類型本身的特點、優缺點和適用場景外，還需要考慮稅務因素、法律合規性、企業發展階段、融資需求、股東結構等多方面因素，并且要根據企業發展階段和外部環境變化靈活調整股權架構。同時不同國家和地區對股權架構有不同的法律規定和要求，例如在海外股權架構搭建時要特別關注當地的公司注冊、稅務、外匯等相關法律法規。