剛成立的公司能辦退休嗎？

剛成立的公司如果有符合退休條件的人員，可以辦理退休手續(xù)。根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《企業(yè)勞動合同法》、《社會保險法》等法規(guī)規(guī)定，所有成立的企業(yè)都應(yīng)該納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，都必須為企業(yè)職工參加社會保險。

社會保障部門應(yīng)對達到退休年齡、并且參加社會養(yǎng)老保險的人員及時辦理退休手續(xù)。

北京辦理退休詳細步驟？

一.辦理時間:生日當(dāng)月,準備退休材料。

二.辦理流程:

1.到人社局退休審批窗口填寫退休審批表,簽字并按手印。

2.人社局退休審批工作人員進行審核。

3.審核無誤,到個人養(yǎng)老保險窗口,辦理停保,同時,打印養(yǎng)老保險繳費明細。

4.到個人醫(yī)保窗口，辦理停保手續(xù)。

5.攜帶退休證、社保卡（或銀行卡）、退休審批表等材料，于次月10日前，到養(yǎng)老金核算窗口，核算個人養(yǎng)老金。

6.核算完養(yǎng)老金，一般會在當(dāng)月的中下旬，發(fā)放養(yǎng)老金。

北京2023年企業(yè)職工正常退休嗎？

據(jù)我所知，北京2023年企業(yè)職工的正常退休年齡將會是多少并不確定。

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》規(guī)定，普通企業(yè)職工的正常退休年齡為60周歲男性，55周歲女性。但是，最近幾年來，中國政府已經(jīng)開始逐步推進延遲退休政策。因此，是否會影響北京2023年企業(yè)職工的退休年齡還需要看政策變化情況。

總之，關(guān)于企業(yè)職工的退休問題，建議您可以關(guān)注國家相關(guān)政策的發(fā)布和變化，以了解最新的退休政策。

北京退休政策最新規(guī)定？

一.在單位參保,并且從單位辦理退休的： 1.男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休。 2.女干部,退休年齡是55歲，工人是50歲。

二.在個體窗口辦理退休的： 1.男同志是60歲退休。 2.女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。

三.從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的： 1.男同志60歲退休。 2.女同志55歲退休。 1.男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休。 2.女干部,退休年齡是55歲，工人是50歲。 3.具有高級(教授)職稱的可以適當(dāng)延長. 4.兩院院士沒有退休時間規(guī)定.

外地戶口符合在北京退休是否按企業(yè)標(biāo)準領(lǐng)養(yǎng)老金？

可以。

外地戶籍人員在符合相應(yīng)條件的前提下，允許在北京辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金。

需要滿足的條件是：

1、實際繳費年限累計滿10年

男性滿50周歲，女性滿40周歲以前在北京參加基本養(yǎng)老保險，在北京實際繳費年限累計滿10年。

2、繳費累計至少要滿15年

在達到退休年齡時，在各地繳納基本養(yǎng)老保險年限累計至少要滿15年。

二、外埠人員在京退休條件放寬1、可通過延長繳納社保費的方式

市人力社保局發(fā)布《關(guān)于參保人員延長繳納社會保險費有關(guān)問題的通知》，首次明確表態(tài)，2014年1月1日起，不足15年者可通過延長繳費社保費的方式以滿足退休的必要條件。

2、提出延長繳費書面申請

外埠參保人員應(yīng)在達到法定退休年齡當(dāng)月提出延長繳費書面申請，并于次月開始按規(guī)定繳納社會保險費，直至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件，即達到15年的繳費年限。

之后，由社會保障事務(wù)所為其申報辦理退休手續(xù)，自人力社保行政部門核準的次月享受基本養(yǎng)老保險待遇，實行社會化管理。