北京最大的人力資源公司？

北京華祥天成人力資源管理有限公司，是經(jīng)北京市朝陽區(qū)工商局注冊的，擁有北京市勞動局頒發(fā)的勞務(wù)派遣資質(zhì)的正規(guī)的法人企業(yè)，是一家國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)提供人力資源解決方案的公司。

北京華祥天成人力資源管理有限公司，致力于將最專業(yè)、細(xì)致的人力資源服務(wù)提供給具有遠(yuǎn)景人力資源規(guī)劃的各類企業(yè)，協(xié)同企業(yè)提升人力資源管理的效率，促進(jìn)人力資源開發(fā)，降低人力資源成本。

華祥天成擁有資深企業(yè)勞動人事管理專業(yè)人才，同時還聘請多位資深的國家勞動人事部門的專家為本公司的名譽(yù)顧問。本公司專注于為各類企業(yè)提供例如社保外包、住房公積金外包、檔案存管、薪酬外包、福利外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險、勞務(wù)糾紛等各類人力外包服務(wù)。華祥天成在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的指導(dǎo)和關(guān)懷下，不斷發(fā)展并取得了較好的業(yè)績。

放檔案的地方叫什么？

存檔案的地方叫人力資源和社會保障局。

一般來說，存檔案的地方在當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行模`屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。

高校畢業(yè)生辦理報到手續(xù)前，首先查詢是否到檔：

已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生：如已到檔，需持報到證、就業(yè)協(xié)議書原件等材料前往辦理報到手續(xù)；如未到檔，則需等到檔后再行辦理；

未簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生：如已到檔，則需持身份證、戶口本、報到證等材料前往辦理報到手續(xù)；如未到檔，則需等到檔后再行辦理；

注：高校畢業(yè)生辦理報到手續(xù)的有效期限為畢業(yè)當(dāng)年12月底之前。

特別建議：如果畢業(yè)后沒有及時找到合適工作，可以到學(xué)校申請暫緩就業(yè)，在兩年內(nèi)找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉(zhuǎn)移，到學(xué)校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場，兩年過后，學(xué)校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。

人事檔案存放單位怎么查？

個人無權(quán)查閱人事檔案。只有人事部門的人員才可以查閱。

人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校學(xué)生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及各種社會實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄，是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。事業(yè)單位，人事檔案相當(dāng)重要。

復(fù)印人事檔案去那辦理？

復(fù)印人事檔案首先要明確的是人事檔案的保管部門是哪個，如果掛靠在人才市場，那么復(fù)印檔案肯定要到人才市場辦理；如果檔案保管在所在單位，那么就要到所在單位的人事部門去復(fù)印；如果檔案還在學(xué)校沒有轉(zhuǎn)回來，那么就必須到高校的畢業(yè)生管理部門去復(fù)印。

辭職工人人事檔案在社保局嗎？

辭職后馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動關(guān)系、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位。如果沒有，相關(guān)部門建議可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。

《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

假如辭職的那家單位將檔案委托在人才市場保管的，要做的是拿著這證明到人才市場去把檔案由委托報關(guān)轉(zhuǎn)為個人委托保管。換了公司之后，拿著和新的公司的簽訂的勞動合同到勞動市場，重新辦理托管就可以了。其實(shí)這種檔案的轉(zhuǎn)托管手續(xù)在異地辦理工作時比較有用。

單位的人力資源部門都會有專門的員工來負(fù)責(zé)員工檔案方面的問題，他們一般都會幫忙辦理，但是有些不太正規(guī)的公司也會要求自己辦理，這時候就要到社保局去咨詢具體的辦理方式了。如果單位是直接為我們保管檔案的，那就更簡單了，找到新單位就把檔案轉(zhuǎn)到新單位即可。