公司給繳的是異地的社保合法嗎？

需要看案情，無論是員工原因還是單位原因，異地繳納都需要雙方同意，并且操作需要符合相關的政策規定，否則將來都會有隱患，產生勞動爭議等其他問題。比如就醫、購房、子女就學等。

如果不同意單位異地參保，可以先看下勞動合同甲方公司的注冊地，只要不是在注冊地參保，都有權拒絕。社保繳費，單位部分單位承擔，個人部分個人承擔，單位是有權在工資里代扣代繳的。

但是如果單位在工資里多扣了除了個人應繳納的社保部分的話，也可以向當地勞動部門舉報、投訴。

不交停車費有什么后果？

不繳納停車費將會產生罰款。

以北京市為例，繳納停車費有一定時間限制，不繳納停車費將會產生罰款。停車費應在車輛駛離車位后繳納，最長繳費期限為30日，逾期未繳費的，依據有關規定，由區停車管理部門催繳停車費，并視情節輕重對停車人處以200元或500至1000元罰款。

市民尤其需要注意的是，目前北京路側電子停車收費系統已經和交管系統連通，可以及時向停車人下發電子停車費催繳短信，未來北京還將研究將不繳納停車費行為納入個人征信系統。

2019年年7月1日起，北京城六區和通州道路將全面實施電子停車收費。5月8日，北京市交通委和北京停車事務管理中心相關負責人介紹，接下來，路側電子停車收費將可通過銀行繳納。

2020年北京單位免交社保是什么意思？

1、社保企業減免是指：自2020年2月起，各省、自治區、直轄市（除湖北省外）及新疆生產建設兵團（以下統稱省）可根據受疫情影響情況和基金承受能力，免征中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免征期限不超過5個月;對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分可減半征收，減征期限不超過3個月。

2、自2020年2月起，湖北省可免征各類參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分，免征期限不超過5個月。

3、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

4、各省根據工業和信息化部、統計局、發展改革委、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）等有關規定，結合本省實際確定減免企業對象，并加強部門間信息共享，不增加企業事務性負擔。

為什么社保單位繳納為0，顯示正常？

因為根據國家的規定，單位繳納養老保險，不進入個人賬戶，全部作為統籌資金，因此，在查詢的時候是查不到的。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或“公積金”賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照“國家統包”的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標準統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹“選擇性”原則，即并不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為“收入關聯型養老保險”。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹“普惠制”原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為“福利型”或“普惠制”養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與“收入關聯型養老保險”同時并存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

養老保險單位繳費的顯示是0是怎么回事？

因為根據該國家公司的規定，該部門要支付養老保險，并且不會輸入個人帳戶。全部用作總資金。因此，查詢時找不到。

基本養老保險費由企業與被保險人以不同的費率共同支付。以北京的養老保險繳費率為例：企業每月繳納基本繳費總額的19％，員工繳納工資的8％。

全球不同國家的養老保險制度分類如下：

1.儲蓄型養老保險。儲蓄型養老保險制度已在許多新興市場經濟體中實施，以新加坡，智利和其他國家為代表，強調自我保護的原則，實行完全積累的資金模型，并建立了不同類型的個人養老保險。帳戶或“公積金”帳戶。

2.國民養老保險。國家養老金保險制度曾經在大多數計劃經濟體中實施，以前蘇聯和東歐國家為代表。按照“國家承包”的原則，用人單位繳納費用，國家實行統一組織，職工參加管理，待遇標準統一，保障水平高。

3.傳統養老保險。傳統的養老保險以發達的市場經濟國家為代表，例如美國，德國和法國。它執行“選擇性”原則，即，它不涵蓋所有公民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇和工資收入與支付（稅）。相關，因此也可以稱為“收入掛鉤的養老保險”。

4.福利養老保險。福利型養老保險以發達的市場經濟國家為代表，例如英國，澳大利亞，加拿大和日本。它執行“普遍利益制”的原則。基本養老保險覆蓋所有公民，強調所有公民都有年金，因此被稱為“福利型”或“ GSP”養老保險。

5.混合養老保險。過去用于實施福利型養老保險的大多數國家已經或正在向混合系統過渡。即，福利型養老保險和“與收入有關的養老保險”同時并存，共同構成基本養老保險的第一支柱。英國和加拿大就是這種情況。