北京市公積金怎么注冊？

登錄北京市公積金官網，用手機號，身份證注冊

北京企業必須要為員工上公積金嗎？

北京企業必須要為員工繳納住房公積金。

住房公積金和“社保”一樣，都具有強制的法律約束力。不論用人單位與職工對繳存住房公積金約定與否，均不能免除用人單位按規定方式和金額為職工繳存住房公積金的法定義務；勞動者公積金權益受到侵害時，應去公積金管理中心投訴舉報。住房公積金由兩部分組成：一是職工個人每月繳存部分，這部分屬于職工工資；二是單位每月為職工個人繳存部分，這部分實質上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資，屬于職工薪酬的一部分。這兩部分都歸職工個人所有，主要基于住房公積金的本質屬性，即工資性。這個概念不能模糊。

北京市的住房公積金基數（職工收入）是如何計算的？

住房公積金繳存基數

　　1 .繳存基數：指職工個人上一年度內月平均工資。即以職工個人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日 的月平均工資為基數。

　　2 .繳存基數計提辦法：計算繳存住房公積金工資基數時，按照《關于計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知》(京財經二 [2001]1227 號)規定，按工資總額扣除以下項目計算：

　　( 1 )行政事業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：

　　a 2000 年 4 月后發放的提租補貼；

　　b 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；

　　c 單位發放給職工的通訊工具補助；

　　d 過節費；

　　e 伙食補助。

　　( 2 )企業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：

　　a 2000 年 4 月后發放的提租補貼；

　　b 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；

　　c 單位發放給職工的通訊工具補助；

　　3 .按照國家統計局規定，工資總額包括六部分： 1 計時工資； 2 計件工資； 3 獎金； 4 津貼和補貼； 5 加班加點工資； 6 特殊情況下支付的工資。

　　住房公積金的繳存辦法

　　職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應于每月發放職工工資之日起 5 日內將單位繳存和為職工代扣代繳的住房公積金存到住房公積金管理中心系統，由住房公積金管理中心系統計入個人住房公積金帳戶。

北京地鐵公積金是國管還是市管？

北京地鐵公司屬于市屬單位，提供的公積金也是屬于市管公積金中心。國管公積金主要是國資委下屬公司或者部委等中央直屬單位的相關人員，一般是國管公積金，國管市管本質上沒有太大區別，只是管理中心不同，相比市管公積金政策和制度更靈活服務比國管更好。

北京公積金怎么可以取出來？

北京公積金辦理提取的途徑有兩種，途徑一：登錄北京住房公積金網，通過住房公積金網上業務系統申請，網上辦結；

途徑二：通過住房公積金業務柜臺辦理，攜帶本人身份證原件、網簽合同編號和密碼等材料，選擇任意的管理部及受托銀行代辦點辦理提取。