北京所有的工業區是什么工業區？

1，北京房山工業園區

北京房山工業園區園區位于北京市14個衛星城之一――燕房衛星城總體規劃區的東部，距北京市中心38公里，區位優勢顯著，交通便捷。園區東至星城路西側220kw高壓西導線，西至房山區城關街道依山路，南至京周公路（市級主干路），北至大件路（市級主干路）。

2，和田地區北京工業園區

和田地區北京工業園區是在北京懷柔區政府對口支援及自治區、地區為加快推進新型工業化建設出臺的各項優惠政策的有利時機下，規劃、開發建設的集建材、石油化工、倉儲物流等為一體的多功能園區。

3，中航技北京工業園

中航技北京工業園位于北京經濟技術開發區宏達北路16號。項目始建于1993年，1996年6月18日竣工。

4，北京通州工業開發區

北京通州工業開發區是由北京市人民政府批準建立的市級工業開發區，位于通州衛星城東南5公里的張家灣鎮，規劃面積8.78平方公里。

5，北京經濟技術開發區

北京經濟技術開發區位于中國北京大興亦莊地區，屬明清時期北京城皇家園林南苑境內。這是北京市唯一同時享受國家級經濟技術開發區和國家高新技術產業園區雙重優惠政策的國家級經濟技術開發區

民營企業成立集團公司有什么好處?成立后相比本來會有其他制約嗎？

，我國民營企業向國際化和集團化發展，企業集團作為一種新型企業組織形式，有其自身的特點。如何有效的組織管理，充分發揮企業集團的優勢，是我國民營企業集團發展過程中有待解決的問題。

(一)成立集團公司的目的和意義

1.企業的基本使命

2.企業的使命定位

3.企業競爭四層次:單一產品競爭，組合產品競爭，產業鏈競爭，產業群競爭;

4.企業成長的四個階段:創業階段,成長階段,成熟階段,精細化階段;

5.企業成長五大臺階:企業化做活，專業化做好，產業化做強，資本化做大，國際化;

如浙江廣廈控股公司，為拓展生存空間，辦建材廠、搞水電站、投資房地產?? 1999年，企業使命定位于“倡導和建設人類美好生活”，在企業使命的驅動和約束下，廣廈的產業選擇圍繞“倡導人類健康生活方式、建設人類美好生活家園和精神家園”來展開，逐步形成了以建筑、房地產為基礎，賓館旅游、醫院、學校、文化傳媒為補充的產業鏈條，先后收購杭州華僑飯店、金華腫瘤醫院，兼并重慶一建、北京二建、襄樊路橋，控股浙江青年報，投資職業學院、春秋影視，清晰的產業構架，為廣廈的資本運作提供了清晰的目標和思路。

三種具體管控模式:總部對下屬企業的管控模式，按總部的集、分權程度不同而劃分成“戰略管控型”“操作管控型” 和“財務管控型”三種管控模式。這三種模式各具特點:

?戰略管控型:

集團總部負責集團的財務、資產運營和集團整體的戰略規劃，各下屬企業(或事業部)同時也要制定自己的業務戰略規劃，并提出達成規劃目標所需投入的資源預算。總部負責審批下屬企業的計劃并給予有附加價值的建議，批準其預算，再交由下屬企業執行。

民企治理專家曾水良認為，這種模式可以形象地表述為“上有頭腦，下也有頭腦”。運用這種管控模式的典型公司有英國石油、殼牌石油、飛利浦等。目前世界上大多數集團公司都采用或正在轉向這種管控模式。平衡各企業間的資源需求、協調各下屬企業之間的矛盾、推行“無邊界企業文化”，高級主管的培育、品牌管理、最佳典范經驗的分享等等。

?操作管控型:總部從戰略規劃制定到實施幾乎什么都管。為了保證戰略的實施和目標

達成，集團的各種職能管理非常深入。如人事管理不僅負責全集團的人事制度政策的制定，而且負責管理各下屬公司二級管理團隊及業務骨干人員的選拔、任免。在實行這種管控模式的集團中，各下屬企業業務的相關性要很高。為了保證總部能夠正確決策并能應付解決各種問題，總部的職能人員的人數會很多，規模會很龐大。

如GE公司在1984年以前采用的就是這種管控模式，導致總部職能人員多達2000多人。直到杰克,韋爾奇任CEO后才轉變為戰略管控模式，大大減少了總部參謀人員。民企治理專家曾水良認為，這種模式可以形象地表述為“上是頭腦，下是手腳”。IBM公司可以說是這方面的典型，為了保證其全球“隨需應變式”戰略的實施，各事業部都由總部進行集權管理，計劃由總部制定、下屬單位則負責保障實施。

?財務管控型:

集團總部只負責集團的財務和資產運營、集團的財務規劃、投資決策和實施監控，以及對外部企業的收購、兼并工作。下屬企業每年會給定有各自的財務目標，它們只要達成財務目標就可以。

在實行這種管控模式的集團中，各下屬企業業務的相關性可以很小。典型的財務管理型集團公司有和記黃浦。和記黃浦集團在全球45個國家經營多項業務，雇員超過18萬人，它既有港口及相關服務、地產及酒店、零售及制造、能源及基建業務，也有因特網、電訊服務等業務。總部主要負責資產運作，因此總部的職能人員并不多，主要是財務管理人員。GE公司也是采用這種管控模式。這種模式可以形象地表述為“有頭腦，沒有手腳”。

“集權式”財務管理模式

特點:財務管理決策權高度集中于母公司，子公司只享有少部分財務決策權。

優點:

A :便于指揮和安排統一的財務決策，降低行政管理成本。

B :有利于母公司發揮財務調控功能，完成集團統一財務目標。

C :有利于發揮母公司財務專家的作用，降低了公司財務風險和經營風險。

D :有利于統一調劑集團資金，保證資金，降低資金成本。

缺陷:

A :財務管理權限高度集中于母公司，容易挫傷子公司經營者的積 極性，抑制子公司的靈活性和創造性。

B :高度集權雖能降低或規避子公司某些風險，但決策壓力集中于母公司，一旦決策失誤，將產生巨大損失。

成立集團公司有什么好處:

1、集團公司按照《公司法》的要求，與有關企業建立規范的母子公司體制，是自主經營、自負盈虧的法人實體和市場主體，不承擔政府職能，年產值一般要超過1個億。好處是“公司升級了，名聲大了，相關福利待遇升高了，集團工人工資提高了等”，不好的地方是“稅收方面也會增加”等。

超微主板的優缺點什么，北京哪里比較可靠？

超微主板的優點：十多年的先進主板設計技術經驗 始終如一的高質量的生產監控 廣泛的至強服務器主板設計 有競爭力的價格 / 性能比 高性能的單路服務器主板，支持最新的硬件設備 提供豐富的支持行業標準的外形特征尺寸 這此競爭優勢，促使超微產品維持其設計出為國際領先的廣泛應用的先進主板。

始終比競爭對手領先一步推向市場新產品，而且超微公司一貫的率先向市場提供高性能的技術支持。

超微公司的主板以質量做保證，以最大限度地建立客戶滿意度。

此外，超微還提供產品生命周期長達7年的高性能嵌入式主板。

超微產品質量毋庸置疑，至于缺點嗎，某些產品是有點小貴，不過性價比還不錯。

北京這邊高校高性能計算中心項目大多跟聯泰集群合作，北京聯泰集群是超微主板全系列產品的代理及方案提供商，專注于超微服務器主板，超微工作站主板，超微機箱及配件生產銷售與為一體的高科技企業。

招聘會，勞動局，就業局找工作的話分別有什么優點？

勞動局現在稱為人力資源和社會保障局。通常勞動部門會定期舉辦招聘會，發布招聘信息，找工作的話主動到勞動部門打聽一下。

以北京市人力資源和社會保障局為例，負責工作如下 (一)貫徹落實國家關于人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，并組織實施和監督檢查。

(二)擬訂并組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂并落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。

擬訂并組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標準；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

(五)負責本市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

嫁北京人多久戶口可以落戶，可以享受北京哪些福利待遇？

說說自己大學的一個同學。90年的，10年來北京實習，10年底認識了北京的一個男朋友。，談了3年戀愛，結婚有4年了，最近懷孕中。

先說說我對北京人的感覺:北京人多少對外地人有所戒備，剛開始談戀愛他老公旁敲側擊的問了他很多家里的情況，我覺得他挺好笑也挺可愛，外地人在他們眼里有點妖魔化，很多當地人覺得外地人各個都是鳳凰男，鳳凰女，結婚就是為了戶口，生怕對方會拖家帶口來北京投奔親戚，大多不敢接觸外地姑娘。

說說我自己家情況:我老家在南方的一個小城鎮，父母都是公務員，目前也都沒有退休，家里有個雙胞胎姐姐，也在老家編制內，拖家帶口來北京是不存在的，家里也就我一個人在外飄，再后來老公去過我家后算是放心了？

說說我的北京老公:北京爺們兒其實很疼媳婦，至少我身邊都是，我老公脾氣一般，在外特別容易起急，有點北方男人的暴脾氣？但是對我從來不發脾氣，處處讓著我，只要我生氣從來都是他主動哄我，在一起這么久，我們沒有正經吵過架，只要我掉眼淚，他就會主動來道歉，反正只要條件允許，想要的東西都滿足我，在家也沒有一點大男子主義。

說說老公家里情況:同很多本地人，公婆在我老公大學的時候就把他婚房買好了，地段還不錯，公婆很慣兒子，房子買在一個小區一棟樓不是一個單元，當然，這是婚前財產跟我也沒半毛錢關系，結婚裝修家居家電都是老公家準備的，當時家里兩輛車，我公婆開一輛，我婆婆的號給我老公，后來就我們小兩口用，也是結婚前買好了，所以房車都不用我考慮了，也不用跟公婆住一起，當時我爸媽給了我一筆小嫁妝，很順其自然就嫁過來了，沒有彩禮…

說說我公婆:我婆婆雖然是北京的，但是三觀挺正，滿滿的正能量，我公公國企退休，老北京的勁兒，也沒出過北京城，說出來不怕大家嘲笑，他老覺得外地的都是農村的，愛看中午的法制進行時，愛抱怨社會，感覺我老公受我公公影響比較大，吃飯的時候跟我老公一起抱怨北京為什么這么多外地人？！我和我婆婆在邊上笑而不語…

說說現在的生活:我覺得我比較幸運的是老公，公婆都是很明事理的人，比如我老公在家就是衣來伸手飯來張口，慣的沒溜兒，我在老家雖然沒那么慣，但是也很不給力，飯都不會做，家務也做不好，年齡上也比老公小三歲，公婆并不嫌棄，我老公不會的從來也不會強迫我，不會做飯所以晚飯都是去公婆家蹭飯，水果都是買好給我們拿過來，出去一起吃飯公婆從來不讓我們掏錢，我跟老公都是在互聯網圈子，賺的不算少，也不用還貸，但是在他們眼里我們還是小孩子，怎么能讓孩子出錢呢？！去年年初時候，婆婆覺得我們兩這么大應該立個小業了，就商量著用我們名字再買一套房，北京的房子實在是亞歷山大，而且主要考慮投資，所以最后在燕郊買了一套小三居，我跟老公首付出了三分之一，我們兩個平時花錢也沒溜兒，實在沒有存款啦！公婆幫我們墊了三分之二，寫的我的名字，因為是商貸，婆婆覺得不合算，今年年初我們身上一點點小存款加上公婆又給我們墊了剩下一大部分的，我們把貸款都交了，公婆幫我們墊的錢讓我們有錢就還他們，不著急。今年老公終于又搖到一個京牌，由于家里已經有兩輛了，所以自然這個號就給我用了，因為我之前一直喜歡mini，哈哈，有點俗，大家別笑話我，于是老公同意明年給我買一輛，一個是今年我懷孕也不能開，二是都還房款了還要存點生孩子呢實在木有存款啦！然后有天我在家睡覺，公婆老公路過4兒子店，說起我想要mini，哪知道他們馬上讓我打車過來，挑顏色，當時就定了一輛，30w多點，全款，公婆說反正早晚都要買，出錢幫我們訂的，老規矩，有錢慢慢還，感動的我淚流滿面！不過這樣一算，我們也欠了我公婆100多w啦！！嫁到北京后，對于現在的生活我還是很滿意的，公婆人好，老公疼我，雖然不是大富大貴，但是比我自己北漂強太多了，工作上順其自然，我也不會給自己太大壓力，過的還算小小資，好了，大概就這樣啦！咔！