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?北京人力資源注冊公司需要手續(xù) 北京最大的人力資源公司?

作者:admin | 發(fā)布時間:2024-09-26

北京最大的人力資源公司?

北京華祥天成人力資源管理有限公司,是經(jīng)北京市朝陽區(qū)工商局注冊的,擁有北京市勞動局頒發(fā)的勞務(wù)派遣資質(zhì)的正規(guī)的法人企業(yè),是一家國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)提供人力資源解決方案的公司。

北京華祥天成人力資源管理有限公司,致力于將最專業(yè)、細致的人力資源服務(wù)提供給具有遠景人力資源規(guī)劃的各類企業(yè),協(xié)同企業(yè)提升人力資源管理的效率,促進人力資源開發(fā),降低人力資源成本。

華祥天成擁有資深企業(yè)勞動人事管理專業(yè)人才,同時還聘請多位資深的國家勞動人事部門的專家為本公司的名譽顧問。本公司專注于為各類企業(yè)提供例如社保外包、住房公積金外包、檔案存管、薪酬外包、福利外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、企業(yè)補充商業(yè)保險、勞務(wù)糾紛等各類人力外包服務(wù)。華祥天成在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的指導(dǎo)和關(guān)懷下,不斷發(fā)展并取得了較好的業(yè)績。

北京銘晨人力資源有限公司正規(guī)嗎?

正規(guī)

北京銘晨人力資源有限公司不錯,是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)的公司,服務(wù)細致專業(yè),公司運營情況良好,經(jīng)濟效益良好,業(yè)務(wù)飽滿,成立于2019年11月22日,法人康平軍。

北京國際人力資源有限公司是國企嗎?

北京國際人力資源有限公司不是國企,因為其實際控制人是包鎖紅自然人。

京城國際人力資源(北京)集團有限公司成立于2013-04-02,法定代表人為包鎖紅,注冊資本為1000萬元人民幣,統(tǒng)一社會信用代碼為8864109。

企業(yè)所屬行業(yè)為商務(wù)服務(wù)業(yè)

經(jīng)營范圍包含:勞務(wù)派遣;道路貨物運輸;銷售食品;企業(yè)管理;物業(yè)管理;專業(yè)承包;勞務(wù)分包;委托加工電子產(chǎn)品、機械設(shè)備;機械設(shè)備租賃;汽車租賃;租賃計算機、通訊設(shè)備;機械設(shè)備銷售、維修;技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢;機器人銷售、維修;軟件開發(fā);數(shù)據(jù)處理;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;機動車公共停車場管理;貨運代理;公路旅客運輸;銷售消防器材、安全技術(shù)防范產(chǎn)品、。

京城國際人力資源(北京)集團有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)(在營、開業(yè)、在冊)。

注冊新能源公司需要什么資質(zhì)?

新能源乙級資質(zhì)辦理所需的人員共計18人 1. 注冊公用設(shè)備(動力)工程師1名 2. 注冊電氣工程師(發(fā)輸電)4名 3. 二級建筑師1名 4. 一級注冊結(jié)構(gòu)師1名 5. .暖通專業(yè)技術(shù)負責(zé)人1名 6. 給排水專業(yè)技術(shù)負責(zé)人1名 7. 水利水電水工1名 8. 環(huán)境保護1名 9. 工程經(jīng)濟及概預(yù)算1名 10. 煤炭除灰1名 10.電力系統(tǒng)1名 11. 熱工控制1名 12. 通信保護1名 13. 化學(xué)水處理1名 14. 總圖1名 共計18名人員 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)乙級1資歷和信譽   (1)具有獨立企業(yè)法人資格。   (2)社會信譽良好,注冊資本不少于300萬元人民幣。2技術(shù)條件   (1)專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。   (2)企業(yè)的主要技術(shù)負責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計經(jīng)歷,主持過所申請行業(yè)大型項目工程設(shè)計不少于1項,或中型項目工程設(shè)計不少于3項,具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。   (3)在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負責(zé)人主持過所申請行業(yè)中型項目不少于2項,或大型項目不少于1項。3 技術(shù)裝備及管理水平   (1)有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。   (2)有完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案管理制度。 辦理資質(zhì)流程第一步 工商注冊 第二本 購軟件(北京建設(shè)信源資訊有限公司) 第三步 配備人員并注冊人員 第四步 準(zhǔn)備上報資料(網(wǎng)上申報并打印形成上報材料)第五步 遞交材料第六步 審批(審批流程)市建委-省建廳

請問外資企業(yè),在外國成立,怎么給在中國北京工作的人員繳納社保呢?

外企駐中國辦事處的員工的社保辦理:

1:根據(jù)公司法的規(guī)定,外企駐中國代表處沒有獨立招聘員工的權(quán)利,必須通過有資質(zhì)的人事外包公司招聘人員和交社保,也就是通常所說的“人員派遣”。

2:外企代表處面試好員工后,要找一家人員派遣公司,讓員工和派遣公司簽勞動合同,員工的社保也從派遣公司的社保賬戶繳納,派遣公司還會有代辦招退工手續(xù)、代發(fā)工資等其它相關(guān)的人力資源方面的配套服務(wù),代表處只要每個月把員工的工資和社保等劃入派遣公司指定的賬戶即可。

派遣公司通常會按人員數(shù)量每個月向代表處收取一定數(shù)額的服務(wù)費(價格在幾十元到兩百多不等)。

3:因為勞動合同是和派遣公司簽訂的,所以代表處無形中歸避了勞動風(fēng)險,如果發(fā)生勞動仲裁或勞動糾紛,派遣公司是第一應(yīng)訴方。

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