北京最大的人力資源公司？

北京華祥天成人力資源管理有限公司，是經北京市朝陽區工商局注冊的，擁有北京市勞動局頒發的勞務派遣資質的正規的法人企業，是一家國內領先的專業提供人力資源解決方案的公司。

北京華祥天成人力資源管理有限公司，致力于將最專業、細致的人力資源服務提供給具有遠景人力資源規劃的各類企業，協同企業提升人力資源管理的效率，促進人力資源開發，降低人力資源成本。

華祥天成擁有資深企業勞動人事管理專業人才，同時還聘請多位資深的國家勞動人事部門的專家為本公司的名譽顧問。本公司專注于為各類企業提供例如社保外包、住房公積金外包、檔案存管、薪酬外包、福利外包、勞務派遣、勞務外包、人事代理、企業補充商業保險、勞務糾紛等各類人力外包服務。華祥天成在各級領導和社會各界的指導和關懷下，不斷發展并取得了較好的業績。

北京人才落戶流程及條件？

北京畢業生人才引進落戶辦理流程及時間

　　引進畢業生工作全程線上辦理，流程分為以下階段。

(一)調查需求

　　9月底前，市人力資源社會保障局匯總分析主管單位報送的下一年畢業生需求。

(二)分配指標

　　10月底前，市人力資源社會保障局向主管單位分配下一年指標數量。

(三)確認落戶期限

　　主管單位指導用人單位與畢業生協商確認后，選擇工作滿半年或三年辦理落戶。郊區中小學、幼兒園及全市社區衛生服務機構引進的畢業生工作滿三年辦理落戶。

(四)申報公示

　　1.次年1月至8月，用人單位通過“高校畢業生就業管理系統”(以下簡稱“系統”)向主管單位提交畢業生信息。

　　2.主管單位審核無誤后，經畢業生本人同意，通過官網公示擬引進畢業生的姓名、年齡、畢業院校、學歷等信息，并公布主管單位的監督電話和聯系地址，公示期不少于5個工作日。對公示期內反映的問題，主管單位應及時核查處理。

　　3.經公示無異議的，主管單位通過系統向市人力資源社會保障局提交畢業生信息。市人力資源社會保障局7個工作日內完成審核確認。審核通過的，主管單位或用人單位自行打印《XX年北京市引進畢業生審批表》及《接收函》;審核不通過的，停止辦理引進。

(五)辦理落戶

　　1.達到約定落戶期限后，用人單位通過系統填報畢業生的畢業證書編號、學位證書編號及原戶籍等信息，主管單位審核并提交落戶信息。市人力資源社會保障局比對審核通過的，主管單位自行打印《非北京生源報戶口介紹信》;不通過的，撤銷《接收函》，停止辦理落戶。

　　2.主管單位到公安部門為畢業生辦理落戶手續。

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注

北京國際人力資源有限公司是國企嗎？

北京國際人力資源有限公司不是國企，因為其實際控制人是包鎖紅自然人。

京城國際人力資源（北京）集團有限公司成立于2013-04-02，法定代表人為包鎖紅，注冊資本為1000萬元人民幣，統一社會信用代碼為8864109。

企業所屬行業為商務服務業

經營范圍包含：勞務派遣；道路貨物運輸；銷售食品；企業管理；物業管理；專業承包；勞務分包；委托加工電子產品、機械設備；機械設備租賃；汽車租賃；租賃計算機、通訊設備；機械設備銷售、維修；技術開發、轉讓、咨詢；機器人銷售、維修；軟件開發；數據處理；經濟貿易咨詢；機動車公共停車場管理；貨運代理；公路旅客運輸；銷售消防器材、安全技術防范產品、。

京城國際人力資源（北京）集團有限公司目前的經營狀態為存續（在營、開業、在冊）。

北京單位辦理落戶流程？

申請人才引進所需材料(電話咨詢人社局)：

　　1.主調人單位報告原件及復印件

　　2.單位營業執照原件

　　3.與單位簽訂的勞動合同原件及復印件

　　4.主調人近3年納稅情況證明

　　5.個人貢獻、獲獎、業績材料原件及復印件

　　6.與隨遷配偶的結婚證原件

　　7.隨遷配偶的勞動合同

　　8.隨遷子女的出生證明

　　9.主調人、隨遷配偶的人事檔案原件及復印件

　　10.來京同意接收函

　　11.誠信聲明原件

　　12.主調人、隨遷配偶、子女的身份證、戶口本原件及復印件

　　13.政審情況材料原件及復印件

　　14.《引進人才審批表》原件

　　15.《流動人員情況表》原件

　　16.無刑事犯罪記錄

　　17.相關情況的申請材料

京外人員落戶北京條件？

1、非京籍應屆生落戶：根據北京市人力資源和社會保障局關于印發《北京市引進非北京生源畢業生工作管理辦法》的通知，非京籍應屆生落戶申請條件為：

用人單位：原則上應在本市行政區域內注冊登記滿1年以上，且經營狀況和單位信用良好，無違法、違規記錄。

注：本市高精尖產業用人單位、優秀創新創業團隊、市屬高校和醫療衛生機構引進的優秀博士研究生，不占引進指標。

引進畢業生：原則上應具有研究生學歷，引進當年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。其中，教育、醫療衛生系統引進碩士研究生一般不超過30周歲。

引進畢業生所學專業應符合用人單位主營業務或轉型發展需要，與崗位匹配度較高。

除此之外，在校或休學期間創業的畢業生，同時符合以下條件的，可申請辦理引進：

1)畢業生本人為創業企業發起人或主要創始人;

2)創業企業創辦時本人持有股份比例不低于10%(不包含股份轉讓、后期入股等情形);

3)創業企業屬于高精尖、文化創意等本市重點支持發展的產業，創新創業成效突出。

符合以下條件之一的畢業生，可直接辦理引進手續，不占引進指標：

1)父母為北京支邊人員，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業生;

2)父母為北京知青，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業生;

3)上學期間，父母雙方均已調京且具有本市常住戶口的畢業生。

2、工作落戶：

工作落戶分為以下3類情況：

1)考公務員、事業單位、進入大型央企的重要崗位;

2)應聘有進京指標的國企、高科技單位、高校等單位的部分崗位;

3)考取能解決北京戶口的大學生村官和大學生社工崗位。

3、人才引進落戶：以下五類人才可按規定直接辦理人才引進，其配偶及未成年子女可一并隨調隨遷。

1)中華技能大獎獲得者;

2)享受國務院政府特殊津貼的高技能人才;

3)北京市有突出貢獻的高技能人才;

4)以及世界技能大賽銅牌以上獲獎選手及其教練組組長;

5)國家和市級一類技能大賽第一名獲獎選手。

4、留學生北京落戶條件：

1)出國留學一年以上(境外停留360天，若中途回國，回國期間的時間，不算入360天內)。

2)獲得中國教育部承認的國外高校碩士或碩士以上學歷。

3)入境回國日起，2年內提交落戶申請。

4)提交申請前需要和用人單位協商好，是否有落戶資格，落戶資格又是否給你。并不是每個企業都有落戶資格。一般情況下企業有2-3個名額 ，對于大型企業人數較多的，數量會有所上升。切記，入職之前一定要問清楚自己排到第幾個。

5)與在京用人單位已簽訂勞動人事關系，勞務合同期限必須1年以上，并且參加社保。需繳納社保3個月以上方有資格提交申請。原則上，幫你落戶的單位必須是你歸國之后到北京入職的第一個單位。

5、積分落戶：積分落戶要同時滿足四個條件：

1)持北京市居住證;

2)不超過法定退休年齡;

3)在京連續繳納社會保險7年及以上;

4)無刑事犯罪記錄的。

6、投靠落戶：投靠落戶主要包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。

(1)夫妻投靠落戶辦理條件：

1)申請人年滿45周歲，且結婚滿10年;

2)申請人年滿46周歲，不滿55周歲，結婚應滿5年;申請人年滿55周歲的，結婚應滿2年;

3)隨遷子女系18周歲以下未成年子女，且符合我市計劃生育有關政策;系獨生子女的年齡不能超過25周歲，且未婚、未就業(獨生子女指原配夫妻婚后生育的子女);

4)被投靠人系本市非農業戶口。

(2)子女投靠落戶申請條件：

1)投靠人為不滿18周歲的未成年人，符合本市計劃生育政策

2)父或母戶口在京且有住房。(如果父母無住房，為單位集體戶口，需出具單位同意入戶證明。)

(3)老人投靠落戶申請條件：

無業老人投靠子女入戶條件：

1)申請人男性超過60周歲，女性超過55周歲(夫妻需同時申請)

2)申請人外省市無子女;被投靠人為本市非農業戶口

3)在京有合法固定住所。

離退休老人投靠子女條件：

1)夫妻均達離退休年齡，并已辦理離退休手續，干部男滿60周歲，女滿55周歲，工人男滿55周歲，女滿50周歲;

2)申請人外省市無子女;

3)在京有合法固定住所。

7、勞模落戶條件：凡是在北京市被評為全國勞模、現在仍為農業戶口且有落戶意愿的外省市農民工，均可視作落戶對象。

8、隨軍落戶：嫁(娶)駐京現役軍人，辦理隨軍落戶北京。