京外人員落戶北京條件？

1、非京籍應屆生落戶：根據北京市人力資源和社會保障局關于印發《北京市引進非北京生源畢業生工作管理辦法》的通知，非京籍應屆生落戶申請條件為：

用人單位：原則上應在本市行政區域內注冊登記滿1年以上，且經營狀況和單位信用良好，無違法、違規記錄。

注：本市高精尖產業用人單位、優秀創新創業團隊、市屬高校和醫療衛生機構引進的優秀博士研究生，不占引進指標。

引進畢業生：原則上應具有研究生學歷，引進當年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。其中，教育、醫療衛生系統引進碩士研究生一般不超過30周歲。

引進畢業生所學專業應符合用人單位主營業務或轉型發展需要，與崗位匹配度較高。

除此之外，在校或休學期間創業的畢業生，同時符合以下條件的，可申請辦理引進：

1)畢業生本人為創業企業發起人或主要創始人;

2)創業企業創辦時本人持有股份比例不低于10%(不包含股份轉讓、后期入股等情形);

3)創業企業屬于高精尖、文化創意等本市重點支持發展的產業，創新創業成效突出。

符合以下條件之一的畢業生，可直接辦理引進手續，不占引進指標：

1)父母為北京支邊人員，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業生;

2)父母為北京知青，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業生;

3)上學期間，父母雙方均已調京且具有本市常住戶口的畢業生。

2、工作落戶：

工作落戶分為以下3類情況：

1)考公務員、事業單位、進入大型央企的重要崗位;

2)應聘有進京指標的國企、高科技單位、高校等單位的部分崗位;

3)考取能解決北京戶口的大學生村官和大學生社工崗位。

3、人才引進落戶：以下五類人才可按規定直接辦理人才引進，其配偶及未成年子女可一并隨調隨遷。

1)中華技能大獎獲得者;

2)享受國務院政府特殊津貼的高技能人才;

3)北京市有突出貢獻的高技能人才;

4)以及世界技能大賽銅牌以上獲獎選手及其教練組組長;

5)國家和市級一類技能大賽第一名獲獎選手。

4、留學生北京落戶條件：

1)出國留學一年以上(境外停留360天，若中途回國，回國期間的時間，不算入360天內)。

2)獲得中國教育部承認的國外高校碩士或碩士以上學歷。

3)入境回國日起，2年內提交落戶申請。

4)提交申請前需要和用人單位協商好，是否有落戶資格，落戶資格又是否給你。并不是每個企業都有落戶資格。一般情況下企業有2-3個名額 ，對于大型企業人數較多的，數量會有所上升。切記，入職之前一定要問清楚自己排到第幾個。

5)與在京用人單位已簽訂勞動人事關系，勞務合同期限必須1年以上，并且參加社保。需繳納社保3個月以上方有資格提交申請。原則上，幫你落戶的單位必須是你歸國之后到北京入職的第一個單位。

5、積分落戶：積分落戶要同時滿足四個條件：

1)持北京市居住證;

2)不超過法定退休年齡;

3)在京連續繳納社會保險7年及以上;

4)無刑事犯罪記錄的。

6、投靠落戶：投靠落戶主要包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。

(1)夫妻投靠落戶辦理條件：

1)申請人年滿45周歲，且結婚滿10年;

2)申請人年滿46周歲，不滿55周歲，結婚應滿5年;申請人年滿55周歲的，結婚應滿2年;

3)隨遷子女系18周歲以下未成年子女，且符合我市計劃生育有關政策;系獨生子女的年齡不能超過25周歲，且未婚、未就業(獨生子女指原配夫妻婚后生育的子女);

4)被投靠人系本市非農業戶口。

(2)子女投靠落戶申請條件：

1)投靠人為不滿18周歲的未成年人，符合本市計劃生育政策

2)父或母戶口在京且有住房。(如果父母無住房，為單位集體戶口，需出具單位同意入戶證明。)

(3)老人投靠落戶申請條件：

無業老人投靠子女入戶條件：

1)申請人男性超過60周歲，女性超過55周歲(夫妻需同時申請)

2)申請人外省市無子女;被投靠人為本市非農業戶口

3)在京有合法固定住所。

離退休老人投靠子女條件：

1)夫妻均達離退休年齡，并已辦理離退休手續，干部男滿60周歲，女滿55周歲，工人男滿55周歲，女滿50周歲;

2)申請人外省市無子女;

3)在京有合法固定住所。

7、勞模落戶條件：凡是在北京市被評為全國勞模、現在仍為農業戶口且有落戶意愿的外省市農民工，均可視作落戶對象。

8、隨軍落戶：嫁(娶)駐京現役軍人，辦理隨軍落戶北京。

北京市事單位調動條件？

事業單位人員調出：

1、調出單位填寫《調動人員登記表》，并由調出單位及其主管部門簽署意見蓋單位行政公章

2、調入單位人事部門發商調函到州人事局

3、州人事局接到調入單位調檔函后寄出調動人員檔案

4、州人事局接到調入地區調令后，辦理行政、工資及相關內容轉移手續。

事業單位人員調入：

1、調出單位所在地人事部門發商調函到我州人事局

2、根據《調動人員情況登記表》填寫的基本情況，審定調動理由，由調入單位及其主管部門填寫意見和蓋行政公章和調動請示

3、提交局長辦公會討論，經審批同意發調檔函

4、審查檔案后經審批同意發調動函

5、調動人持調出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續到州人事局計劃信息科報到

6、州人事局計劃信息科與調入單位銜接后，把調動人員介紹到接收單位，辦理行政、工資及保險、住房公積金轉移手續。對審批不同意的，人事檔案退回原單位。

人力資源管理師積分條件？

人力資源管理師屬于國家職業資格證書，也是最權威的證書，可以才可以進行積分入學入戶的，具官方通知，三級證書相當于高級技工，可積30分，二級以上屬于技師、高級技師，可積40分及50分。各地區二三線以上城市一般都有的，最便捷的就是可以通過網絡搜尋一下所在當地的培訓機構，另外需要注意的是，各地報考是不一樣的，有的地方可以自行網上報名考試，如北京、上海、杭州等，但有的地方只接收機構代報，如鄭州、天津等。

北京易才人力資源顧問有限公司怎么樣？

簡介：北京易才人力資源顧問有限公司成立于2003年10月15日，主要經營范圍為保險兼業務代理（保險業務許可證有效期至2017年08月18日）等。

法定代表人：于強 成立時間：2003-10-15 注冊資本：3000萬人民幣 工商注冊號：8405 企業類型：有限責任公司(法人獨資) 公司地址：北京市朝陽區建國路56號天洋運河壹號F1棟203室

北京澳港人力資源有限公司怎么樣？

還可以。北京澳港人力資源有限公司于2019年01月22日成立。法定代表人曲秀陽,公司經營范圍包括：企業管理；承辦展覽展示活動；會議服務；酒店管理；企業策劃；翻譯服務；設計、制作、代理、發布廣告；市場調查；銷售工藝品、文具用品、計算機、軟件及輔助設備、電子產品；組織文化藝術交流活動（不含演出）；物業管理；公共關系服務；機動車公共停車場服務；人力資源服務等