隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，一些企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善或戰(zhàn)略調(diào)整等原因選擇注銷(xiāo)。公司注銷(xiāo)過(guò)程中，勞動(dòng)仲裁問(wèn)題往往成為員工關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將圍繞公司注銷(xiāo)過(guò)程中的勞動(dòng)仲裁處理進(jìn)行詳細(xì)探討。

一、公司注銷(xiāo)概述

公司注銷(xiāo)是指企業(yè)按照法定程序，終止其民事主體資格，終止其權(quán)利和義務(wù)的過(guò)程。在我國(guó)，公司注銷(xiāo)需要經(jīng)過(guò)以下步驟：

1. 提出注銷(xiāo)申請(qǐng)：由公司股東會(huì)或董事會(huì)作出注銷(xiāo)決議，并向工商行政管理部門(mén)提出注銷(xiāo)申請(qǐng)。

2. 通知債權(quán)人：在注銷(xiāo)公告前，公司應(yīng)當(dāng)通知債權(quán)人，告知其債權(quán)債務(wù)處理方式。

3. 公告：公司在報(bào)紙上公告注銷(xiāo)事宜，公告期為45天。

4. 清理財(cái)產(chǎn)：公司應(yīng)當(dāng)在公告期內(nèi)清理財(cái)產(chǎn)，償還債務(wù)。

5. 申請(qǐng)注銷(xiāo)登記：公司完成財(cái)產(chǎn)清理后，向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)注銷(xiāo)登記。

6. 注銷(xiāo)登記：工商行政管理部門(mén)審核通過(guò)后，辦理注銷(xiāo)登記，公司正式注銷(xiāo)。

二、公司注銷(xiāo)過(guò)程中的勞動(dòng)仲裁問(wèn)題

1. 勞動(dòng)合同終止：公司注銷(xiāo)后，與員工簽訂的勞動(dòng)合同隨之終止。此時(shí)，員工可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3. 工資、獎(jiǎng)金、福利待遇：公司在注銷(xiāo)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)依法支付員工工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。如公司未能支付，員工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4. 社會(huì)保險(xiǎn)：公司在注銷(xiāo)過(guò)程中，應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如公司未能繳納，員工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司補(bǔ)繳。

5. 勞動(dòng)仲裁程序：

（1）申請(qǐng)：?jiǎn)T工向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，說(shuō)明仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由。

（2）受理：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理案件，并通知雙方當(dāng)事人。

（3）審理：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法審理案件，必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)解。

（4）裁決：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。

6. 勞動(dòng)仲裁結(jié)果：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的裁決具有法律效力，當(dāng)事人應(yīng)依法履行。

三、員工權(quán)益保護(hù)

1. 提前了解公司經(jīng)營(yíng)狀況：?jiǎn)T工應(yīng)關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)困難，可提前與公司協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。

2. 保留證據(jù)：?jiǎn)T工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)保留好勞動(dòng)合同、工資條、考勤記錄等證據(jù)，以便在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中維護(hù)自身權(quán)益。

3. 及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：如公司注銷(xiāo)后未能履行勞動(dòng)合同，員工應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。

總之，在公司注銷(xiāo)過(guò)程中，員工應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，依法維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)遵守法律法規(guī)，妥善處理勞動(dòng)仲裁問(wèn)題，確保公司注銷(xiāo)的順利進(jìn)行。