隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)注銷成為常態(tài)。然而，近期出現(xiàn)了一些公司在辦理注銷手續(xù)時(shí)，未繳納社保費(fèi)用的現(xiàn)象。這一行為不僅違反了相關(guān)法律法規(guī)，也給勞動(dòng)者權(quán)益帶來了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。本文將圍繞公司辦注銷不交社保這一問題，探討其法律風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。

一、公司辦注銷不交社保的法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，《中華人民共和國公司法》第一百七十六條規(guī)定，公司解散或者依法被撤銷的，應(yīng)當(dāng)依法辦理注銷登記。由此可見，公司在辦理注銷手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、公司辦注銷不交社保的法律風(fēng)險(xiǎn)

1. 違反法律規(guī)定，面臨行政處罰

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

2. 勞動(dòng)者權(quán)益受損，引發(fā)勞動(dòng)爭議

公司辦注銷不交社保，導(dǎo)致勞動(dòng)者在離職后無法享受應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。這不僅損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，還可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。

3. 影響企業(yè)信用，增加融資成本

公司辦注銷不交社保，將導(dǎo)致企業(yè)信用受損。在未來的經(jīng)營活動(dòng)中，企業(yè)可能面臨更高的融資成本，甚至無法獲得金融機(jī)構(gòu)的支持。

4. 增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，面臨補(bǔ)繳稅款

根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定期限申報(bào)繳納的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，并從滯納之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

三、公司辦注銷不交社保的責(zé)任承擔(dān)

1. 公司責(zé)任

公司辦注銷不交社保，公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體包括：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金及罰款；承擔(dān)勞動(dòng)者因未繳納社保而遭受的損失；在辦理注銷登記時(shí)，被工商行政管理部門列入失信企業(yè)名單。

2. 負(fù)責(zé)人的責(zé)任

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百五十二條規(guī)定，公司的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、防范措施

1. 加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育，提高企業(yè)法律意識(shí)

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育，使員工了解社會(huì)保險(xiǎn)政策，提高企業(yè)法律意識(shí)，自覺遵守法律法規(guī)。

2. 規(guī)范公司注銷流程，確保社保繳納

企業(yè)在辦理注銷手續(xù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求，確保社保繳納到位。

3. 加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，防范違規(guī)行為

企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各部門的監(jiān)督，防范違規(guī)行為的發(fā)生。

總之，公司辦注銷不交社保是一種違法行為，不僅損害了勞動(dòng)者權(quán)益，還增加了企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障勞動(dòng)者權(quán)益，維護(hù)企業(yè)自身利益。