公司如何開人事檔案管理戶？

　　（1）經(jīng)辦人持以下材料到檔案管理處申請(qǐng)開戶：①單位出具申請(qǐng)開戶介紹信；②本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（或機(jī)構(gòu)成立批件）原件及復(fù)印件一份；③經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件一份。

（2）檔案管理處審核上述材料無(wú)誤后，與委托單位簽訂委托存檔協(xié)議，并辦理登記、編號(hào)等手續(xù)。

去北京工作我的檔案該怎么辦？

北京是不接納外地檔案--除非你戶籍能落在北京 單位接收檔案意味它具備人事代理權(quán)--對(duì)單位沒有任何損失。 可以接收檔案的單位必須具備人事代理權(quán)。通常是政府機(jī)關(guān)及其下屬機(jī)構(gòu)，國(guó)家企業(yè)，事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體才可以接收個(gè)人檔案。其它性質(zhì)的企業(yè)不管成立多少年一律不具備人事代理權(quán) 保險(xiǎn)單位會(huì)替你交。保險(xiǎn)和檔案和戶籍掛鉤。北京的戶籍檔案和外地的戶籍檔案，每月的保險(xiǎn)金額是有差別的人。北京的比較齊全，金額也比較多就你現(xiàn)在的學(xué)歷--估計(jì)你是不能現(xiàn)在就落戶到北京。建議你派回原籍。學(xué)校保留戶籍都是2年，期限一過就回自動(dòng)打回你原籍的人事局，如果你沒去報(bào)到，那么你的戶口以后就更難解決。戶口先遷回原籍，以后有機(jī)會(huì)再辛苦點(diǎn)跑回去遷到北京。對(duì)于畢業(yè)生來說檔案和戶籍是一齊回去人事局報(bào)到。農(nóng)業(yè)戶口的金額在多數(shù)城市肯定是比城鎮(zhèn)戶口要少

北京戶口無(wú)檔案怎么辦理社保？

按照最新規(guī)定，無(wú)檔案人員在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)可向戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所申請(qǐng)辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，個(gè)人不建檔案的，也可參照無(wú)檔案人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)參保的無(wú)檔案人員辦理參保手續(xù)時(shí)單位名稱為“某某街道無(wú)檔案人員繳費(fèi)單位”，繳費(fèi)人員類別為“自由職業(yè)人員”。 　　無(wú)檔案人員申請(qǐng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，需填寫《北京市無(wú)檔案人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)申辦單》一式三份，并附本人身份證原件及復(fù)印件、本人戶口簿原件及復(fù)印件，到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所辦理。

明年畢業(yè)會(huì)在北京一家外企工作，戶口和檔案怎么處理啊，各位？

目前北京的戶口政策很緊，“雙外”即外地生源、外地院校的本科生基本上沒有落戶北京的可能性，所以你的戶口要遷回原籍。具體手續(xù)要拿著學(xué)校給你的戶口遷移證回原籍的派出所辦理。

檔案問題樓上的說法都有問題。學(xué)校是可以保管兩年，但這兩年既不能算工齡，也不能辦理任何其他手續(xù)。從檔案角度來說，你相當(dāng)于沒有畢業(yè)。檔案的問題從來都是拖的時(shí)間越長(zhǎng)越難辦，建議樓主趕快抽時(shí)間辦理。北京的人才中心是不接受沒有北京戶口的應(yīng)屆生檔案的，你應(yīng)當(dāng)拿著學(xué)校給你的派遣證和檔案到原籍的人才中心辦理，應(yīng)該是不需要其他材料的，為保險(xiǎn)起見，你還是先到人才中心咨詢一下比較好。

北京靈活就業(yè)社保個(gè)人檔案怎么辦？

（1）許多人誤以為自己是靈活就業(yè)人員，于是認(rèn)為檔案在人社局，其實(shí)對(duì)于已繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，人社局確實(shí)有他的檔案，但這份檔案只是一個(gè)靈活就業(yè)參保人員的檔案，所包含的信息只有勞動(dòng)事務(wù)代理申請(qǐng)表和靈活就業(yè)參保登記表。

（2）因此，如果是通過銀行代扣社保費(fèi)的靈活就業(yè)人員的檔案，可能還有一份扣繳委托書，那么對(duì)一些有過同工同酬經(jīng)驗(yàn)的人來說，員工檔案才是最重要的，其中包括個(gè)人的招聘登記表，以及合同制員工的錄用通知書和勞動(dòng)合同。離開公司時(shí)還要提供離職證明、一次性安置審批表、相應(yīng)的工資表、工資單等資料。這個(gè)檔案才是我們需要著重存放處理的檔案。

（3）其實(shí)靈活就業(yè)人員的檔案也是可以存放在人才市場(chǎng)以及人才交流中心的。這也是被大眾所接受認(rèn)同的存放方式，不僅可以計(jì)算工齡不說，還可以有效的保管我們的個(gè)人檔案。如果我們?cè)谀承┢髽I(yè)工作，那么大部分檔案都是托管在人才中心，一般會(huì)將其轉(zhuǎn)到你自己的原主管單位，出現(xiàn)問題的檔案也大多是企業(yè)造成的。

檔案須知

（4）有的靈活就業(yè)人員覺得個(gè)人不需要進(jìn)行存放，其實(shí)這樣的想法是錯(cuò)誤的。無(wú)論我們是何種類型的工作類型，檔案還是很重要的，一定要及時(shí)存放。在我們工作的時(shí)候就應(yīng)該規(guī)劃好個(gè)人檔案的托管。人才交流中心、人事局、街道辦戶口所在地人才都是不錯(cuò)的選擇。

（5）存放好檔案我們還需要定時(shí)的關(guān)注個(gè)人檔案的托管情況，如果有調(diào)轉(zhuǎn)等情況也需要及時(shí)處理。如果我們自己不知道如何存放自己的個(gè)人檔案，或者自己在辦理的時(shí)候雨大內(nèi)有辦法解決的情況，可以求助于辦得爽檔案服務(wù)公司幫助我嫩處理個(gè)人檔案。