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?2017年在北京注冊公司費(fèi)用 每個(gè)銀行辦理對公賬戶都要收費(fèi)嗎?

作者:admin | 發(fā)布時(shí)間:2024-09-26

每個(gè)銀行辦理對公賬戶都要收費(fèi)嗎?

每個(gè)地方的規(guī)定都有差異,銀行收費(fèi)自主性比較強(qiáng),應(yīng)該以哪家銀行對自己最方便為選擇前提,目前很多銀行都會收取對公賬戶維護(hù)費(fèi),一般是按照賬戶余額多少來確定的,如果賬戶余額較多,那么收取的費(fèi)用就較少,如果余額較少,那么收取的費(fèi)用就較多,不過具體規(guī)定各銀行都不一樣。

每家銀行的政策一直是在變動的,現(xiàn)在的情況是農(nóng)行政策第一年免費(fèi),第二年才開始收取服務(wù)費(fèi)。建行、招行等銀行辦理對公賬戶都是第一年收費(fèi)1200到2400不等。

銀行的對公賬戶,收費(fèi)很亂的,不同的銀行收費(fèi)差距很大的,一般來說,4大國有銀行相對較貴,地方小銀行收費(fèi)便宜很多;就是同樣的工行或農(nóng)行,不同的網(wǎng)點(diǎn)也有很大的差距,多問幾家就好了。

農(nóng)行工行規(guī)定,網(wǎng)上銀行跨行轉(zhuǎn)賬收費(fèi)比例是轉(zhuǎn)賬金額的1%,最低1元,最高為50元。招行規(guī)定網(wǎng)銀同城跨行轉(zhuǎn)賬是2元每筆,異地跨行轉(zhuǎn)賬收費(fèi)比例也是1%,最低10元,最高50元。而建行的規(guī)定則是0。5%,最低2元,最高25元。交行則規(guī)定跨行轉(zhuǎn)賬費(fèi)用的比例是0。

4%,最低5元,最高是50元。同樣一筆網(wǎng)銀跨行轉(zhuǎn)賬,在不同的銀行,收費(fèi)可能相差很多。僅以同城跨行轉(zhuǎn)賬為例,1筆9000元的轉(zhuǎn)賬,在工行和招行(異地)花50元,建行花25元,農(nóng)行花3元,北京銀行花5。5元。不過受最高封頂金額的限制,在數(shù)額增大的時(shí)候,價(jià)差會縮小。

北京同一個(gè)地址注冊兩家公司都可以開發(fā)票嗎?

可以 1、目前工尚部門沒有對同一個(gè)辦公地址可以注冊多少家公司進(jìn)行限制。

2、但是有些省區(qū)也出臺了一些地方規(guī)定,如不超過3家,不超過5家。3、總之,兩家還是允許的。所以同一個(gè)辦公地址可以兩家公司開租賃發(fā)票。

北京發(fā)票申領(lǐng)怎么操作?

北京國稅初次申請?jiān)鲋刀惏l(fā)票網(wǎng)上辦理流程(2017最新版)一、 辦理資格:適用于初次申請?jiān)鲋刀惏l(fā)票的納稅人,按月或按季度申報(bào)的增值稅稅種二、 準(zhǔn)備資料:購票人身份證影印件正反面(電子版)三、 網(wǎng)上辦理流程1、 登錄登錄北京市國家稅務(wù)局網(wǎng)站,網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,進(jìn)入發(fā)票業(yè)務(wù)下的“增值稅票種核定”功能模塊2、 填報(bào)資料點(diǎn)擊“我要填報(bào)一個(gè)新申請”,填寫“增值稅發(fā)票票種核定表”,新增加的購票人需要提交身份證電子版附件。3查詢回執(zhí)局端審批通過后,回執(zhí)結(jié)果“北京市國家稅務(wù)局稅務(wù)事項(xiàng)通知書”、“北京市國家稅務(wù)局稅務(wù)行政許可決定書”將以PDF形式展現(xiàn)。四、 后續(xù)流程在服務(wù)商處購買稅控設(shè)備,做初始化發(fā)行后,方可申請發(fā)票

北京辦理etc需要帶什么證件嗎?

北京辦理ETC需要帶什么證件嗎?

需要攜帶本人身份證原件行駛本原件所駕駛車輛到,ETC服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)窗口進(jìn)行提交辦理手續(xù),辦好后拿著電子標(biāo)簽開著車到門口找工作人員進(jìn)行調(diào)試黏貼激活,這樣就可以正常使用了,也可以到銀行進(jìn)行辦理ETC手續(xù)一樣,必須要帶全才可以。

2021北京市工傷護(hù)理費(fèi)基數(shù)?

眾所周知,勞動者因工受傷,需要申請工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷認(rèn)定等級可以享有工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)地方也略有不同。那么,北京市2018年工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么?為了更好的維護(hù)自身合法權(quán)益,大家一起來了解一下吧!

北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱北京市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指北京市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

一、具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條;

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):30元/天。

2、要求:住院期間。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》第3條;

(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):交通費(fèi)工傷職工應(yīng)選擇普通公共交通工具,所需交通費(fèi)實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷;

食宿費(fèi)實(shí)行定額包干與在規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷相結(jié)合的方式,其中“住宿費(fèi)”開支標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每天150元;“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干,標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元。

2、要求:經(jīng)工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》第4條。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求:到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)北京市輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額支付。

2、要求:工傷職工需要配置輔助器具的,應(yīng)由其就診的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工傷殘及職業(yè)病狀況提出配置建議,出具醫(yī)療診斷證明書。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條;《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》第20條;《北京市工傷職工配置輔助器具管理辦法》第4條、第5條;《輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額表》。

(六) 停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條;《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》第21條;

(七)護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

(八)生活護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、要求:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。

(九)一級至四級傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資; 按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

2、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。

(十)五級、六級傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,以北京市上年度職工月平均工資為基數(shù),獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:五級傷殘為18個(gè)月、六級傷殘為15個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級傷殘為18個(gè)月、六級傷殘為15個(gè)月。

2、要求:保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第36條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》第5條;

(十一)七級至十級傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:七級傷殘為12個(gè)月;八級傷殘為9個(gè)月;九級傷殘為6個(gè)月;十級傷殘為3個(gè)月;獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為12個(gè)月;八級傷殘為9個(gè)月;九級傷殘為6個(gè)月;十級傷殘為3個(gè)月。

2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》第5條;

(十二)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn):

(1)喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金

<1> 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

<2> 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

<3> 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(3)供養(yǎng)親屬范圍

<1> 職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

<2> 子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

<3> 父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

<4> 兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

(4)申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

(5) 停止享受撫恤金待遇的情形

<1> 年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

<2> 就業(yè)或參軍的;

<3> 工亡職工配偶再婚的;

<4> 被他人或組織收養(yǎng)的;

<5> 死亡的。

(6)確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間

職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時(shí)的條件核定。

(7)一次性工亡補(bǔ)助金

<1> 標(biāo)準(zhǔn):上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2017年2月28日,國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,公布2016年度全國居民人均可支配收入23821元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元,農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元。

<2> 要求:第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇 ;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條;

(十三)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn):

(1)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;

(2)從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

(3)生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

(4)職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第41條。

如果在工作過程中發(fā)生工傷事故,用人單位和受傷員工需要及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)傷殘等級,可以享受不同的標(biāo)準(zhǔn)。其中主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪等保險(xiǎn)待遇。

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