勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件及流程？

勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件：

　　1.申請(qǐng)開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告;

　　2.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;

　　3.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度;

　　4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件;

　　5.法定代表人職務(wù)任命書(shū)及身份證復(fù)印件;

　　6.工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)的《名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。

　　7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定， 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于二百萬(wàn)。

　　注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的流程以及材料：

　　1、訂立公司章程。

　　2、申請(qǐng)人才派遣公司名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)。

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定需經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批的要進(jìn)行報(bào)批，獲得批準(zhǔn)文件。

　　4、股東繳納出資并經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后出具證明。

　　5、向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。

　　6、登記發(fā)證.登記機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)登記時(shí)提供的材料進(jìn)行審查后，認(rèn)為符合條件的，將予以登記并發(fā)給企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞務(wù)派遣公司即告成立。

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設(shè)立勞務(wù)派遣公司的手續(xù)以及程序：

　　1、訂立公司章程。

　　2、申請(qǐng)人才派遣公司名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)。

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定需經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批的要進(jìn)行報(bào)批，獲得批準(zhǔn)文件。

　　4、股東繳納出資并經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后出具證明。

　　5、向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。

　　6、登記發(fā)證.登記機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)登記時(shí)提供的材料進(jìn)行審查后，認(rèn)為符合條件的，將予以登記并發(fā)給企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞務(wù)派遣公司即告成立

開(kāi)勞務(wù)派遣公司需要什么條件？

如果是在上海注冊(cè)，可以選則注冊(cè)在崇明園區(qū)。只要配合到場(chǎng)開(kāi)驗(yàn)資戶(hù)（ 只是開(kāi)賬戶(hù)的時(shí)候去），開(kāi)好后一周就能拿到許可證和執(zhí)照。還可以享受到退稅政策。不過(guò)公司名稱(chēng)一定要以勞務(wù)派遣命名

勞務(wù)派遣公司注冊(cè)硬性要求：

　　第一、勞務(wù)派遣公司的股東應(yīng)該符合法定人數(shù);

　　第二、勞務(wù)派遣公司屬于特殊行業(yè)，注冊(cè)資本有最低限額的要求;

　　第三、應(yīng)該為公司制定公司章程;

　　第四、注冊(cè)時(shí)應(yīng)該提供企業(yè)名稱(chēng)，且符合公司法的要求;

　　第五、有完善的組織機(jī)構(gòu);

　　第六、注冊(cè)勞務(wù)派遣公司應(yīng)該有公司住所。

有關(guān)注冊(cè)勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資金的要求，如下：

　　勞務(wù)派遣公司的最低注冊(cè)資本是200萬(wàn)元，如果您注冊(cè)的類(lèi)型是股份有限公司，那么注冊(cè)資本應(yīng)該不低于500萬(wàn)元。

注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的其他要求：

　　1、勞務(wù)派遣公司需要與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，且固定期限不得低于兩年;

　　2、如果被派遣勞動(dòng)者沒(méi)有工作，那么勞務(wù)派遣公司應(yīng)該向其支付報(bào)酬。

　　上述內(nèi)容就是勞務(wù)派遣公司的要求，注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的流程和普通公司差異不大，如果要開(kāi)業(yè)，就需要到當(dāng)?shù)剞k理勞務(wù)派遣許可證后才能營(yíng)業(yè)，如果在沒(méi)有辦理許可證的情況下去營(yíng)業(yè)的話(huà)，可能會(huì)受到罰款。

想開(kāi)一個(gè)勞務(wù)派遣公司，注冊(cè)需要什么條件？

要注冊(cè)一家勞務(wù)派遣公司，需要滿(mǎn)足以下條件：

1. 注冊(cè)資金：注冊(cè)資金應(yīng)不少于人民幣50萬(wàn)元。

2. 有符合規(guī)定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，且能夠滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)需要。

3. 有符合規(guī)定的管理制度：公司應(yīng)當(dāng)建立健全的管理制度，包括人事管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)管理等方面。

4. 有符合規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度：公司應(yīng)當(dāng)建立健全的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、保險(xiǎn)等方面。

5. 有符合規(guī)定的法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件：例如公司應(yīng)當(dāng)有明確的經(jīng)營(yíng)范圍、合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)等。

此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。因此，在注冊(cè)勞務(wù)派遣公司時(shí)，還需要按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并取得相關(guān)證照。

開(kāi)勞務(wù)派遣公司需要什么資質(zhì)？

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申辦機(jī)構(gòu)：

人力資源和社會(huì)保障局

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)條件：

1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;

2、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理所需材料：

1、公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件

2、企業(yè)公司章程原件

3、審計(jì)報(bào)告/驗(yàn)資報(bào)告

4、公司注冊(cè)地房屋租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證明

開(kāi)派遣勞務(wù)公司需要什么條件？

一、注冊(cè)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)股東符合法定人數(shù);

(二)股東出資達(dá)到法定資本最低限額;

(三)股東共同制定公司章程;

(四)有公司名稱(chēng)，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);

(五)有公司住所。

二、注冊(cè)勞務(wù)派遣股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)發(fā)起人符合法定人數(shù);

(二)發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額;

(三)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定;

(四)發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò);

(五)有公司名稱(chēng)，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu);

(六)有公司住所。

三、勞務(wù)派遣公司注冊(cè)的特別規(guī)定：勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元，股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬(wàn)元。在整個(gè)勞務(wù)派遣過(guò)程中，派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要。規(guī)定200萬(wàn)元的注冊(cè)資金可以提高派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立門(mén)檻，一定程度上把不具備實(shí)力的企業(yè)排除在外，這樣才能更好地保障勞動(dòng)者的利益。