2015年個人社保一次性繳納現行政策

對工作期間未繳納15年個人社保的消費者，可一次性補繳。所以，2015年個人社保一次性補繳政策是什么？

2015年個人社保一次性繳納現行政策

一次性補繳對象：

凡曾與市各用人公司建立過勞動關系的員工，過去從未參加過社會養老保險或以往勞動關系期間未參加過保險繳費的員工。其中，個人應當按照《關于妥善解決企業未被保險人納入企業職工基本養老保險問題的通知》的要求申請辦理。

此外，一次性付款的工作人員還需要滿足兩個標準：

一是有當地居民戶口；

二是2011年7月1日前與市各用人公司簽訂勞動合同的工作年限。

一次性補繳時間也：

用人公司各類人群申請一次性補繳的起止時間，按當地企業職工基本養老保險規章制度實施之月明確。

　　市級單位的起止時間：1995年7月，1984年11月，1984年11月，1988年12月，1988年12月。例如，張三于1953年10月出生。1974年1月至1982年12月，我在市直屬單位的一家公司和企業做零工。現在我申請一次性支付。這樣，根據上述零工補充支付的起止時間要求，當地零工基本養老保險制度尚未在工作期間建立。因此，張三參加工作時間的現象不符合申請一次性支付標準。

一次性補繳期限：

一次性社會保障繳費年限最長為職工在國家規定的法定退休年齡前簽訂勞動合同，但應繳納未參保的社會保障工作年限。

比如李四(女)出生于1950年10月(2000年10月達到退休年齡)，1986年12月至2005年12月在市直單位某企業擔任編外人員，1986年12月至1992年12月參保繳費，1993年1個月后未繳納社保，現申請一次性補繳。按照上述要求，她不得不從1993年1月到2000年10月一次性繳納養老保險金。

一次性補繳繳納基數比例：

用人公司主動為員工申請一次性補繳的各個時間段的繳費標準，按照全國各地當初明確匹配時間的繳費基數繳費比例計算應繳養老保險金(當年未繳費基數比例按原定額標準執行)。以廣州為例，全市統一繳存基數不少于2139元，繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。

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