合肥審計公司：內部審計報告包含哪些內容？怎樣編寫？

一般來說，審計人員在完成公司內部審計后，會對被審計公司生產經營和內部控制制度的適當性、合法性和有效性提出建議，并出具書面文件，即內部審計報告。那么，內部審計報告實際包含哪些內容呢？又應該如何進行編寫呢？專業合肥審計公司將在本文中說明這一點。

一般來說，內部審計報告主要包括以下幾個方面：

1、審計概述

在這一部分，其核心體現了項目立項依據、審計目的和范圍、審計重點和審計標準的實施。

2、審計根據

主要是指我國相關法律、法規、上級單位在內部審計環節制定的制度等外部依據，需要在審計依據部分說明。

3、審計結論

審計結論是指對被審計公司生產經營和內部控制制度的評論。其要求結果要準確、客觀、公平、務實，不能夾雜個人意志。

4、審計決定和審計建議

在這一部分，審計報告需要用于 內部審計 對發現的關鍵問題提出解決、處罰建議或意見和建議。審計建議應確保可行性，不僅要突出一定的政策和規范，而且要根據實際情況具有較強的針對性和可執行性，否則審計公司難以滿足整改要求。

一般來說，內部審計報告由內部審計人員編制，一般遵循以下步驟：

1、梳理分析工作底稿

事實上，內部審計報告的草案基本上是分散和不全面的。因此，內部審計人員應在審查草案的前提下，選擇符合審計目的、有意義的證據作為編制審計報告的前提。

2、制定審計報告大綱

在這一過程中，內部審計人員必須根據審計報告的結構和具體內容，對其審計工作底稿進行分析、梳理和分類，逐一列出并編寫審計報告大綱。

3、編制審計報告原稿

完成上述工作后，內部審計人員將開始編制內部審計報告的原稿。一般來說，審計報告可以由一人或多人分工編寫，但必須由一人統一。

4、對被審計公司的建議進行咨詢

在做完內部審計報告原稿后，為了保證內部審計工作實施的普遍性和公正性，內審人員必須對被審計公司的建議進行咨詢，從而使審計報告的出示更加公平、公平。

5、審核并簽署審計報告

完成上述工作后，內部審計人員應對審計報告進行審查和簽署。一般來說，審計組負責人對審計報告負全部責任，因此需要仔細審查審計報告，簽署審計意見，并提交相關方。

以上是內部審計報告的具體內容和編制流程說明。對于內部審計人員，必須系統地了解和掌握上述事項，以確保內部審計報告更加專業、標準、客觀、公平。