請問外資企業，在外國成立，怎么給在中國北京工作的人員繳納社保呢？

外企駐中國辦事處的員工的社保辦理：

1：根據公司法的規定，外企駐中國代表處沒有獨立招聘員工的權利，必須通過有資質的人事外包公司招聘人員和交社保，也就是通常所說的“人員派遣”。

2：外企代表處面試好員工后，要找一家人員派遣公司，讓員工和派遣公司簽勞動合同，員工的社保也從派遣公司的社保賬戶繳納，派遣公司還會有代辦招退工手續、代發工資等其它相關的人力資源方面的配套服務，代表處只要每個月把員工的工資和社保等劃入派遣公司指定的賬戶即可。

派遣公司通常會按人員數量每個月向代表處收取一定數額的服務費（價格在幾十元到兩百多不等）。

3：因為勞動合同是和派遣公司簽訂的，所以代表處無形中歸避了勞動風險，如果發生勞動仲裁或勞動糾紛，派遣公司是第一應訴方。

北京外企需要哪些人才？

北京外企需要的人才

一是高學歷的文案人員，精通網絡，外語熟練，公關能力強。

二是高學歷的理工專科人員，精通應招企業產品研發生產流程。

三是具備認證資格的專業工匠，能獨立完成企業加工生產技能。

四是年輕體質好的普通工人，在應聘培訓后，能勝任普通生產工序和實際操作。

五是專業營銷人員，熟悉營銷技巧，能完成片區營銷目標。

北京公司可以在天津經營嗎？

根據中國的法律規定，北京公司可以在天津經營。根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國外商投資法》，外商投資企業可以在中國境內設立分支機構或子公司，無論是國內企業還是外資企業都可以在全國范圍內自由經營。因此，北京公司可以在天津設立分支機構或子公司，并在天津進行經營活動。當然，在進行相關經營活動之前，還需要遵守相關的法律法規和行政規定，如注冊登記、稅務登記等。

在北京外企工作待遇怎么樣？

我在北京一家廣告公司工作,每月六七千塊錢,但福利非常好,住房公積金,五險,什么都有,每年十三個月的工資,從北京來講,多數外企要比國企還有私企強多了.進就要進外企,一塊加油吧朋友.祝你成功.

北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）是不是中介啊？

北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）是個黑中介，如果你被外商無故辭退了，中介公司不會為你爭取任何補償和賠償的。