外籍人員注冊公司流程及費用？

一、外資公司(Company)注冊流程(liú chéng)1、企業(yè)名稱預核準通知書;

2、授權委托書;

3、外商投資（意義：是未來收益的累積）企業(yè)設立登記申請書(一式兩份原件);

4、項目申請報告(The report)書(內附提綱供參考，需由法定代表人或持有授權委托書的代理人簽字);

5、企業(yè)章程(需由投資（意義：是未來收益的累積）方法定代表人或持有授權委托書的代理人簽字);

6、董事會成員名單;

7、法定代表人及董事會成員委派書(附法定代表人及董事會成員有效合法的護照或身份證件復印件);

8、法定代表人委派書(不設董事會的提交此項, 附法定代表人有效合法的護照或身份證件復印件);

9、投資者的合法開業(yè)證明(zhèng míng)復印件，需附法定代表人證明函(原件)及其身份證明復印件; 外方投資者為自然人的需提供身份證明復印件，臺灣客商需提供臺胞證復印件;

10、投資者開戶銀行出具的資信證明;

11、環(huán)境保護部門審批意見

12、企業(yè)場地落實證明或廠房租賃合同(需提供出租方產(chǎn)權證明、營業(yè)執(zhí)照及法定代表人身份證明復印件);

13、涉及照前行業(yè)許可的其它有關文件證件。

　二、公司注冊(register)費用(expense)1、組織機構代碼證：30元

2、印花稅：按注冊(register)資金比例收取(資金方面：注冊資本萬分之五，地址方面：租房合同(contract)總額千分之一，工本20元);北京地區(qū)除海淀區(qū)外，其他各區(qū)的印花稅都是公司后期到稅務(shuì wù)所繳納

外國人怎樣在北京設立辦事處？

我國簡化外企登記審批管理 設立辦事處不再需要登記。

根據(jù)國家工商總局等部門新出臺的《關于外商投資的公司審批登記管理法律適用若干問題的執(zhí)行意見》我國對外商投資企業(yè)的登記審批予以簡化和放寬。同時，外商投資公司設立辦事處不再需要辦理工商登記。《意見》第二十五條規(guī)定 公司登記機關不再辦理外商投資的公司辦事機構的登記。原已登記的辦事機構，不再辦理變更或者延期手續(xù)。期限屆滿以后，應當辦理注銷登記或根據(jù)需要申請設立分公司。外商投資的公司的分公司可以從事公司經(jīng)營范圍內的聯(lián)絡、咨詢等業(yè)務。

fesco是國企嗎？

不是國企也不是外企，是有限責任公司，"Fesco"是北京外企服務集團的注冊商標，是Foreign Enterprises Service Corporation 的縮寫，是中國人力資源服務領域中最具價值的品牌之一。北京外企服務集團有限責任公司（FESCO）成立于1979年，是我國人力資源服務行業(yè)具有開創(chuàng)意義的第一家企業(yè)。經(jīng)過30年發(fā)展，外企集團已經(jīng)發(fā)展成為一個以人力資源外包服務為主，涉及旅游會展、文化傳媒、房地產(chǎn)物業(yè)等相關領域的企業(yè)集團。

以人力資源外包服務為核心，向相關領域適度延伸，建立一個多功能、專業(yè)化、高水準的人力資源服務綜合體系，將FESCO建設成為始終保持行業(yè)領先地位并具有一定國際競爭力的新型企業(yè)集團。擴展資料：公司業(yè)務：

1、勞務外包和派遣；

2、代理招聘或獵頭服務；

3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務；

4、勞動人事檔案管理；

5、培訓業(yè)務與內外部課程體系；

6、人力資源趨勢分析與薪酬報告；

7、其他人力資源相關的業(yè)務代理。需要注意的是：人力資源公司的經(jīng)營范圍中涉及人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包等人才中介服務的，需要到市人社局辦理《人才中介服務許可證》或《勞務派遣許可證》，拿到前置審批手續(xù)后，才可辦理工商營業(yè)執(zhí)照。

北京外資銀行開戶條件？

外資銀行個人開戶公需個人公民身份證即可完成開戶

二：外資銀行銀行公司開戶需董事及持有10%以上股份的股東帶齊綠盒資料及個人身份證明原件（身份證或護照），親臨銀行簽名開立帳戶；開戶查冊費暫免，但帳戶必須收到等值50萬人民幣的外幣才可以激活，正式使用。3-5個工作天。

外資銀行開戶與中資銀行開戶的條件相似，提供個人身份證，銀行流水證明，住址證明等。

但是開戶的門檻普遍要比中資銀行要高。比如匯豐銀行的個人賬戶，以前有運籌和卓越兩種賬戶，要開賬戶運籌賬戶要求存20萬港幣，開卓越賬戶要求存100萬港幣，沒有達到要求是不讓開戶的。如果用其他方式開通賬戶的話或已經(jīng)開通的賬戶日均不低于50萬存款，存款不足的賬戶需要每月扣除賬戶管理費。

北京的外企好進嗎？

在外企的話，首先你的英語能力要比較好，因為很多時候辦公環(huán)境是需要用英語溝通的。外企對于你的一個綜合能力，也是要求比較高的。外企的環(huán)境還是比較的規(guī)范的，對于員工的基本的待遇還是能夠保證的。在中國會嚴格執(zhí)行勞動法的有關規(guī)定。