請(qǐng)問外資企業(yè)，在外國成立，怎么給在中國北京工作的人員繳納社保呢？

外企駐中國辦事處的員工的社保辦理：

1：根據(jù)公司法的規(guī)定，外企駐中國代表處沒有獨(dú)立招聘員工的權(quán)利，必須通過有資質(zhì)的人事外包公司招聘人員和交社保，也就是通常所說的“人員派遣”。

2：外企代表處面試好員工后，要找一家人員派遣公司，讓員工和派遣公司簽勞動(dòng)合同，員工的社保也從派遣公司的社保賬戶繳納，派遣公司還會(huì)有代辦招退工手續(xù)、代發(fā)工資等其它相關(guān)的人力資源方面的配套服務(wù)，代表處只要每個(gè)月把員工的工資和社保等劃入派遣公司指定的賬戶即可。

派遣公司通常會(huì)按人員數(shù)量每個(gè)月向代表處收取一定數(shù)額的服務(wù)費(fèi)（價(jià)格在幾十元到兩百多不等）。

3：因?yàn)閯趧?dòng)合同是和派遣公司簽訂的，所以代表處無形中歸避了勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，如果發(fā)生勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)糾紛，派遣公司是第一應(yīng)訴方。

北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）是不是中介啊？

北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）是個(gè)黑中介，如果你被外商無故辭退了，中介公司不會(huì)為你爭取任何補(bǔ)償和賠償?shù)摹?/p>

貿(mào)易公司怎么注冊(cè)？

貿(mào)易公司注冊(cè)經(jīng)營范圍條件分為兩種情況，一種是內(nèi)資貿(mào)易公司注冊(cè)經(jīng)營范圍，一種是外資貿(mào)易公司注冊(cè)經(jīng)營范圍，兩者的經(jīng)營范圍各有不同，涉及的方面也有所差異，例如說：內(nèi)資貿(mào)易公司注冊(cè)的常見的運(yùn)營范圍有：經(jīng)營工藝禮品、電子產(chǎn)品、各類零件產(chǎn)品的銷售、會(huì)務(wù)禮儀等多個(gè)方面。如果涉及到進(jìn)出口的業(yè)務(wù)，則需要在外貿(mào)部分的經(jīng)營范圍上標(biāo)明貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)就可以。外資貿(mào)易公司注冊(cè)經(jīng)營范圍大多數(shù)都是分批發(fā)和零售，但是批發(fā)需要格外的注意，需要當(dāng)?shù)氐耐饨?jīng)委審批，而零售要求會(huì)更嚴(yán)格一些，需要北京商務(wù)部進(jìn)行審批，如果注冊(cè)外資進(jìn)出口貿(mào)易公司，則必須將進(jìn)口或出口產(chǎn)品目錄詳細(xì)列明。和外資貿(mào)易相關(guān)的運(yùn)營范圍包括建筑材料、日用百貨、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品、床上用品、化妝品、玩具、工藝品、食品等產(chǎn)品的銷售

北京外企人力資源服務(wù)有限公司是真的嗎？

是真的。北京外企人力資源服務(wù)有限公司是一家正式注冊(cè)合法經(jīng)營的單位，規(guī)見章制度嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)明，是一家值得信賴的公司。

北京的外企好進(jìn)嗎？

在外企的話，首先你的英語能力要比較好，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候辦公環(huán)境是需要用英語溝通的。外企對(duì)于你的一個(gè)綜合能力，也是要求比較高的。外企的環(huán)境還是比較的規(guī)范的，對(duì)于員工的基本的待遇還是能夠保證的。在中國會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。