企業變更法人需要哪些手續(變更企業法人需要哪些手續)

在一般公司中，大股東之間會發生矛盾。假設小股東是公司的法定代表人，如果大股東想在與大股東發生沖突后改變法定代表人，該怎么辦？

我最近處理了一個類似情況的案例，大致如下:一家公司，a占70%，b占30%。b是公司的法定代表人。現在a找到了我們，想把法定代表人從b調整為a或a

a指定人，問我們有沒有解決辦法。

面對這種情況，讓我們來看看法律是如何規定的。根據《公司法》第十三條的規定，公司法定代表人由老板、執行董事或者經理按照公司章程的規定進行登記。變更公司法定代表人應當辦理變更登記。

因此，按照有關規定，遇到此類問題，首先要看公司章程，并按照公司章程的規定進行變更。但現在，許多公司的章程都是“傻瓜”規則，是根據市場監督管理局給出的模板中的格式和規定制定的。這些規定通常對公司法定代表人的變更沒有特別的承諾。鑒于這種情況，我們認為可以分四個步驟來處理：

第一步，如果公司章程中沒有約定這方面的內容，首先召開股東大會，并通知小股東參加會議。根據《公司法》的有關規定，小股東應當提前15天通知，或者按照公司章程的規定通知。《公司法》還規定，變更公司的法定代表人屬于相對多數，不屬于絕對多數。換句話說，不需要超過三分之二的投票權就可以改變。

第二步，股東大會決定將企業營業執照原件、新法定代表人身份證、復印件、經辦人身份證原件、復印件帶到工商行政管理局辦理變更手續。

第三步，填寫公司法定代表人變更申請表。

第四步是到市場監督管理局辦理變更登記，并給予受托人委托書，變更公司法定代表人。

這是從大股東的角度提出的解決方案。從另一個角度來看，如果您是企業的小股東，為了保護您的權利，您可以在公司章程中約定，公司法定代表人的變更需要經全體股東一致同意才能通過。由

可以看出，在公司章程中達成上述實際協議，非常有利于保護小股東的利益，是處理合作伙伴矛盾的有效手段。