個人所得稅是扣除五險一金前后(個人所得扣除五險一金經典案例)

我們應該明白，在計算個人所得稅時，仍然有很多項目可以扣除。自然，不同的扣除項目都有自己的計算方法。如果我們想清楚地計算個人所得稅，我們必須區分扣除項目的差異。

　　個人所得稅是在扣除五險一金之前還是之后？

　　個人所得稅可扣除五險一金。也就是說，在計算個人所得稅時，可以扣除個人承擔的五險一金。更準確的說法是，三險一金可以扣除。

　　總的來說，是我們個人繳納的三險一金，在預扣工資、工資所得稅時，可以依法扣除。此外，在個人所得稅年度匯款結算時，也可以按規定扣除。

　　個人所得稅可以扣除很多費用，三險一金不是唯一可以扣除的項目。在計算個人所得稅時，首先扣除每月5000元的基本費用，然后是三險一金，最后是六項專項扣除。

　　個人所得扣五險一金經典案例：

　　假設你的公司在2022年1月經營得很好，公司對員工的待遇也體現在工資上。

　　你1月份的工資詳細如下:工資1萬元，五險一金1500元(不按具體比例計算，簡單舉例不噴！)，其他專項扣除每月2000元。讓我們簡單計算一下你一月的工資必須提前繳納個人所得稅。

　　1月工資應納稅所得額=10000-5000-1500-2000=1500元。

　　根據七級超額累進稅率，

　　1月份申報個人所得稅時預繳個人所得稅=1500*3%=45元。

　　這樣，你就可以在一月份繳納個人所得稅了。這樣一個月就能拿到8455元的工資。

　　這里還有很多需要注意的事項，第一個使用七級超額累進稅率的年應稅所得額。例如，在2月份計算個人所得稅時，還需要計算1月份的收入。

　　按照上面的例子，2月份的收入和1月份一樣多。

　　2月份應納稅所得額總額=10000*2-5000*2-15000*2-2000*2=3000元。

　　根據七級超額累進稅率，

　　2月份申報個人所得稅時需要預繳的個人所得稅=3000*3%=90元。畢竟1月份已經預繳了45元，所以2月份申報個人所得稅的時候，只需要預繳45元。

　　這樣，你2月份就能拿到8455元的工資。

　　專項扣除包括哪些項目？

　　個人所得稅專項扣除包括“三險一金”四項。

　　一般來說，“三險”是指醫療保險、養老保險和失業保險；“一金”是指公積金。自然，企業不為員工支付費用，當然不能扣除。

“三險一金”的實際比例因地而異。每個人都可以按照當地的規定計算。

　　此外，需要注意的是，“三險一金”作為個人所得稅的專項扣除，可以在不乘以相關比例的情況下全額扣除。

為什么只有“三險一金”才能在“五險一金”中扣除？

　　其實這個問題很容易回答。只要我們明白為什么“三險一金”可以扣除，這個問題就會解決！

“三險一金”必須由個人支付，才能扣除。“五險一金”中的生育保險和工傷保險不一定由個人承擔，個人計算個人所得稅時自然不能扣除。

　　個人所得稅專項扣除金額必須是我們個人的具體負擔金額，不能包括企業承擔的部分。

　　自然，生育保險已經納入醫療保險，不會影響個人所得稅專項扣除的計算。畢竟，即使生育保險被納入醫療保險，個人也不一定承擔各種費用。