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?2024年殘保金繳納時(shí)間甘肅(2024年殘保金繳納時(shí)間)

作者:CEO | 發(fā)布時(shí)間:2024-12-25
甘肅2024年殘保金繳納時(shí)間(2024年殘保金繳納時(shí)間)

一、殘疾人就業(yè)保障金是什么?

殘疾人就業(yè)保障基金是由未按規(guī)定分配殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)、公司、事業(yè)單位和私營非企業(yè)單位(以下簡稱用人公司)支付的資產(chǎn)。北京市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于公司在職員工1.5%的比例分配殘疾人就業(yè)。未達(dá)到上述比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人保險(xiǎn)金。

二、為什么用人公司要交保障金?

殘疾人是全社會(huì)需要關(guān)心和幫助的獨(dú)特困難群體。殘疾人的關(guān)鍵是社會(huì)現(xiàn)象,促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會(huì)的共同責(zé)任。支付保障金是用人單位按比例分配殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種償還方式,是讓用人單位平等履行應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。收費(fèi)不是目的,目的是指導(dǎo)、鼓勵(lì)和敦促雇主公司盡可能多地分配殘疾人就業(yè),使強(qiáng)大的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),參與社會(huì)生活,更好地保護(hù)殘疾人的權(quán)益。

三、保障金的主要用途是什么?

保障金納入地區(qū)公共預(yù)算總體規(guī)劃,主要用于支持殘疾人就業(yè),保障殘疾人生活。

四、殘保金的征收目標(biāo)范圍是什么?

我省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)、公司、事業(yè)單位、私營非企業(yè)等用人單位,殘疾人就業(yè)分配比例不得低于本公司在職員工總數(shù)的1.5%,不符合規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

五、用人公司分配殘疾人就業(yè)是什么意思?

殘疾人就業(yè)是指符合法定就業(yè)年齡要求的殘疾人有報(bào)酬的工作。

殘疾人是指在《中華人民共和國殘疾人證》上注明視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人,或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級(jí))的人。

六、殘保金的征收時(shí)間是什么時(shí)候?

每年8月1日至9月30日,殘保金按年計(jì)算征收。2024年8月1日至9月30日,殘疾人就業(yè)保障金賬款為2019年1月1日至2019年 年12月31日。

七、殘保金的征收方式有哪些?

用人公司可以考慮以網(wǎng)上申請(qǐng)或上門申請(qǐng)的形式申報(bào)殘保金,并承擔(dān)申請(qǐng)信息的真實(shí)性和完整性。未聘用在職員工或未發(fā)工資的用人公司也應(yīng)進(jìn)行“零申報(bào)”。享受政策減免的用人單位也要申請(qǐng)。新成立的用人公司當(dāng)時(shí)不需要申報(bào)(包括零申報(bào))。

八、殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算方法是什么?

殘疾人保險(xiǎn)金按上一年度用人單位分配的殘疾人就業(yè)不符合要求的比例計(jì)算繳納,以及本公司在職員工的年平均工資。2024 年交納 2019 年度殘保金的計(jì)算公式如下:

殘保金年繳金額 =(2019年用人公司在職員工總數(shù) × 1.5% -2019年,用人公司具體分配殘疾人就業(yè)總數(shù))× 用人公司2019年在職員工年平均工資

用人公司在職員工是指用人公司在職人員或者按照規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(含一年)以上(服務(wù)合同)的人員。用人公司在職員工總數(shù)按企業(yè)在職員工年平均人數(shù)計(jì)算(12月總數(shù)和12月除外),結(jié)論為整數(shù)。

九、用人公司能不交殘保金嗎?

如果用人單位遇到不可抗拒的洪水災(zāi)害、連續(xù)兩年的損失、破產(chǎn)或其他重大直接經(jīng)濟(jì)損失的緊急情況,必須減少或緩期支付保障金,應(yīng)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減少或緩期支付保障金。用人單位申請(qǐng)保證金的延期期限不得超過6月份;減免金額不得超過一年保證金的應(yīng)付金額;已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序或者已經(jīng)辦理停業(yè)手續(xù)的用人單位,可以申請(qǐng)免除保證金。

在其他情況下,如果不繳納殘保金,公司將面臨處罰!用人公司未按規(guī)定繳納保障金的,保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定提交行政機(jī)關(guān),行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予警告,責(zé)令限期繳納;逾期不繳納的,除繳納欠款外,還應(yīng)當(dāng)自欠款之日起每天另收5元‰的滯納金。滯納金按保障金入庫預(yù)算水平繳納財(cái)政。

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