北京朝陽區有多少耕地？

十八里店地區推動耕地復耕工作，通過前期整理，新添138畝良田，現已種植茄子、黃瓜、大豆等十多種蔬菜瓜果，農作物長勢喜人。據了解，為保護耕地資源，推進地區生態環境建設，增加農副產品供應，地區因地制宜，十八里店辦事處統籌，建設了老百姓菜園，種下蔬菜等經濟作物，讓耕地重新發揮作用。

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十八里店地區老君堂村耕種地塊有公交站南側、村北路路北、金地小學西側三處，在這里，西紅柿苗被搭上菜架，辣椒秧長勢喜人，呈現出一派欣欣向榮的田園景象。村民們根據地塊情況為菜地進行施肥、松土、澆灌，在初夏時節讓秧苗保持水分充足，避免因高溫導致枯死。目前，蔬菜作物已播種完畢，花卉種植正在籌劃中。

除老君堂村外，該地區的十八里店村、小武基村兩個村也紛紛開辟菜地，種下茄子、黃瓜、大豆、圓白菜等農作物和月季、菊花等花卉共計10余個類別，三個村復耕耕地總面積達到138畝。

如何經商賺錢？

分析一下，什么生意你最適合做。你擅長的，自然就是你容易收獲的。創業首先要定位自己和市場的。根據你的特點選擇致富之路，道理都一樣，勤奮、專著！如果會成功。那必定在升出的價值里包含了你的辛苦。

要把握好你的社會關系，當然是利用上關系。如果沒有太多關系，一般都是消費者忠實度比較高的行業，不容易受到關系的影響難以介入。包括，餐飲、娛樂、生產等行業。

如果你要做個體，那校園小店、2元店、飲食業，是當今小投資見效最塊的快的行業。而且大小比較靈活。資金多了可以擴大。資金小的話夜市、地攤幾乎不要什么投資。當然，還可以選擇網絡開店.

實說真的 要做生意賺錢，先去多多磨練，實踐工作，或是去幫別人打打工什么的，這樣自己有了經驗，有了信心你就有了創業的動力了！那時 船到了橋頭 就會直的。

在互聯網飛速發展的今天，傳統的生意之道也必須隨著時代的變化而改變：

以我個人的經驗來看，創業需要弄清下面兩個問題：

1、 你想做的是什么？

2、 你能做的是什么？

你想做的最好是你喜歡的，這樣你才會有源源不斷的動力推動你前進。大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。如果你每天都硬著頭皮去做自己不喜歡的事，恐怕結果不會太樂觀。

所謂你能做的是結合你的天賦、能力、經驗和資金來考慮的。不著邊際的或超出你個人能力的事最好別做，因為我們是小本創業，經不起太大的風險。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來，無奈之下只得又給別人打工。無論何時都不要忘記結合市場需求及相應的消費群體，否則只能是紙上談兵，出師未捷身先死。

在我們選項前，下列的幾點是我選擇行業的若干原則：

1、 必須是喜歡的產品，能夠不斷保持激情；產品及所在行業 有廣闊的前景，產品是不斷增值的

2、 所選行業及產品要有個性，只與一部分人群做生意即可；可以復制并可以做大

3、 能發揮自己的天賦和特長

4、 現款交易

5、 少和政府部門打交道，少接觸飯局、歌舞廳

6、 穿休閑裝的時間更多

7. 朝陽產業，成長性高 ，能長期發展

8．受人尊敬，有行業成就感

9．有一定區域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭

10．苦點累點沒關系，但投資不能太大，滾動發展

以上所列的條件未免太過完美，但我們要知道，老板是這個世界上風險最高的職業，如果你要選擇這個職業，一定要先由己出發，縝密思考精心籌劃，這樣勝算比較高，存活的幾率也比較大。活下來才有可能贏，才有可能一步步朝著大老板、大生意的目標努力、前進。

兄弟，你這個問題，每個人都在想，每個人都想知道。但是你知道么，。一個會賺錢，聰明的人，吃過苦的人不會在問這個問題了。你也許還很迷惘。不知道怎么賺錢好。其實嘛。行行出狀元。這個世界上這么多人，這個中國這么大。其實什么都缺的。財不入急門，成功的真理時刻擺在面前，那就是：吃得苦中苦，方為人上人！

中國是農業大國。很多食品需要加工，如果你有錢，推薦去，要有創新。要健康。再次強調不要違法。````

這些都是我個人的想法，最吃香的行業就是吃苦的行業。

智能大棚成功案例？

在一棟棟標準化大棚內，立體化種植的食用菌分層排列，一朵朵頭頂“黑帽”、身著“雪白長裙”的紅托竹蓀破土而出，長勢喜人。工人分散在基地內忙著采摘，分揀、搬運、清理、烘烤……深冬時節，地處朝陽市龍城區聯合鎮的遼寧蘑磨達食用菌科技有限公司種植基地一派豐收的繁忙景象。

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“我們種植的是紅托竹蓀，先前多在南方大面積種植，經濟價值高，被稱為‘菌中皇后’。公司通過工廠化生產，實現了南菇北移，趕上新春期間上市，市場價每公斤能到200元，現在每天采收1000公斤左右，市場供不應求。”遼寧蘑磨達食用菌科技有限公司負責人羅大鵬介紹。

近年來，龍城區聯合鎮大力發展食用菌產業。2022年，通過工商資本下鄉，該鎮成功引入遼寧蘑磨達食用菌科技有限公司“南菇北移紅托竹蓀工廠化生產項目”，并與遼寧省微生物科學研究院合作成立南菇北移珍稀食用菌研發中心，大力發展現代農業，引領農民走上特色產業致富路。

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一棟棟現代化溫室集中連片，智能化溫控設施配備齊全，大棚內溫度、濕度、光照、二氧化碳濃度等可實現自動調控。據介紹，遼寧蘑磨達食用菌科技有限公司總投資6000萬元，在聯合鎮建設智能化大棚92棟，采用工廠化生產方式，每棚每年可創造產值約80萬元，帶動600余名村民就近就業，每人年收入可達2萬余元。

南菇北移紅托竹蓀工廠化生產項目是聯合鎮食用菌產業的一個縮影。多年來，聯合鎮不斷探索食用菌產業發展新路徑，利用脫貧攻堅、扶持壯大村集體經濟、鄉村振興等各類資金，積極推動食用菌種植向規模化、產業化發展，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

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截至目前，聯合鎮食用菌種植項目已覆蓋12個行政村，種植大棚1000余棟，食用菌年產量近1萬噸。全鎮成立9家食用菌業公司和9個食用菌種植合作社，以食用菌為主的主導產業全產業鏈產值超億元。2021年聯合鎮榮獲全國“一村一品”示范村鎮稱號，2022年獲批國家級農業產業強鎮。

“黨的二十大報告提出全面推進鄉村振興，鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快建設農業強國，為我們指明了發展方向。今后，聯合鎮將加大招商引資力度，加強與科研院校所合作，全力抓好食用菌產業發展、品牌打造、成果轉化、人才合作、項目合作等工作，推動食用菌產業進一步規模化、集群化、現代化發展，助力鄉村振興。”龍城區聯合鎮黨委書記李阿曼說。

干什么掙錢最快？

分析一下，什么生意你最適合做。你擅長的，自然就是你容易收獲的。創業首先要定位自己和市場的。根據你的特點選擇致富之路，道理都一樣，勤奮、專著！如果會成功。那必定在升出的價值里包含了你的辛苦。要把握好你的社會關系，當然是利用上關系。如果沒有太多關系，一般都是消費者忠實度比較高的行業，不容易受到關系的影響難以介入。包括，餐飲、娛樂、生產等行業。如果你要做個體，那校園小店、2元店、飲食業，是當今小投資見效最塊的快的行業。而且大小比較靈活。資金多了可以擴大。資金小的話夜市、地攤幾乎不要什么投資。當然，還可以選擇網絡開店.實說真的要做生意賺錢，先去多多磨練，實踐工作，或是去幫別人打打工什么的，這樣自己有了經驗，有了信心你就有了創業的動力了！那時船到了橋頭就會直的。在互聯網飛速發展的今天，傳統的生意之道也必須隨著時代的變化而改變：以我個人的經驗來看，創業需要弄清下面兩個問題：

1、你想做的是什么？

2、你能做的是什么？你想做的最好是你喜歡的，這樣你才會有源源不斷的動力推動你前進。大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。如果你每天都硬著頭皮去做自己不喜歡的事，恐怕結果不會太樂觀。所謂你能做的是結合你的天賦、能力、經驗和資金來考慮的。不著邊際的或超出你個人能力的事最好別做，因為我們是小本創業，經不起太大的風險。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來，無奈之下只得又給別人打工。無論何時都不要忘記結合市場需求及相應的消費群體，否則只能是紙上談兵，出師未捷身先死。在我們選項前，下列的幾點是我選擇行業的若干原則：1、必須是喜歡的產品，能夠不斷保持激情；產品及所在行業有廣闊的前景，產品是不斷增值的2、所選行業及產品要有個性，只與一部分人群做生意即可；可以復制并可以做大3、能發揮自己的天賦和特長4、現款交易5、少和政府部門打交道，少接觸飯局、歌舞廳6、穿休閑裝的時間更多7.朝陽產業，成長性高，能長期發展8．受人尊敬，有行業成就感9．有一定區域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭10．苦點累點沒關系，但投資不能太大，滾動發展以上所列的條件未免太過完美，但我們要知道，老板是這個世界上風險最高的職業，如果你要選擇這個職業，一定要先由己出發，縝密思考精心籌劃，這樣勝算比較高，存活的幾率也比較大。活下來才有可能贏，才有可能一步步朝著大老板、大生意的目標努力、前進。兄弟，你這個問題，每個人都在想，每個人都想知道。但是你知道么，。一個會賺錢，聰明的人，吃過苦的人不會在問這個問題了。你也許還很迷惘。不知道怎么賺錢好。其實嘛。行行出狀元。這個世界上這么多人，這個中國這么大。其實什么都缺的。

人事和財務哪個好?哪個有發展前景？

都不錯的，還是要看你的專業和喜好而定。

任何單位最核心的崗位無非財物和人事，在選擇去財物還是人事崗位，要根據自己性格愛好單位性質氛圍而定。

要是行政機關那就牽扯在財政局，還是和人社局兩個完全不同的部局工作。一個代表政府管財力分配，一個代表政府管人才管理涉及到很多部門，接觸面廣人脈關系也自然廣。

要是具體到某一個單位的財政和人事，那只是崗位分工不同而已，喜歡數字性格沉穩細心的可以搞財物，如果性格外向、喜歡社交、樂于助人那可以做人事管理，給領導做好人員配置，其樂無窮的！

企業的財物那就更復雜，主要涉及資金籌劃、稅務籌劃、成本控制、預算管理、投資管理等企業運營情況和發展決策的，也是企業的核心部門，發展好能一直到財務總監。

而人事還涉及員工招聘培訓、薪酬績效、人力資源規劃等，是一個企業能否穩定可持續發展重要崗位，更要掌控全局