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?海淀外資公司注冊 尊湃通訊是外企嗎?

作者:注冊公司 | 發(fā)布時(shí)間:2024-11-21

尊湃通訊是外企嗎?

不是。

尊湃通訊是一家中國的民營企業(yè),成立于2005年,總部位于北京市海淀區(qū)。尊湃通訊是互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),致力于為企業(yè)和個(gè)人提供商業(yè)合規(guī)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的解決方案。

英國碩士回國就業(yè)前景好嗎?

大家所擔(dān)心的英國一年制碩士回國就業(yè)的狀況如何呢?根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析,我國留學(xué)回國就業(yè)人員中,女性比例高于男性,占59.16%。年齡主要分布在23歲到33歲之間,占95%。

留學(xué)回國就業(yè)人員的平均年齡為27.04歲,其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。

80.70%的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷,9.49%為博士研究生學(xué)歷,9.81%具有本科和專科學(xué)歷。

留學(xué)回國就業(yè)人員中,管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)是最為熱門學(xué)科方向,其次是工學(xué)、文學(xué)和法學(xué)。不同學(xué)歷背景的人群專業(yè)方向存在較大差異,博士學(xué)位的主要專業(yè)方向有化學(xué)、材料、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子與電氣工程、機(jī)械工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)。

而碩士研究生學(xué)歷人群中,人數(shù)比例較高的專業(yè)方向?yàn)榻鹑凇?huì)計(jì)、工商管理、管理學(xué)和國際商務(wù)等。

本科和專科的專業(yè)構(gòu)成接近于碩士研究生學(xué)歷組,主要為工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等。留學(xué)回國就業(yè)情況從北京地區(qū)就業(yè)落戶的留學(xué)回國人員就業(yè)機(jī)構(gòu)類型數(shù)據(jù)分析,留學(xué)回國人員在京就業(yè)的主要機(jī)構(gòu)類型為國有企業(yè)(23.85%)和民辦企業(yè)(19.40%)。

其次為外資企業(yè)、國家事業(yè)單位和金融機(jī)構(gòu)。碩士學(xué)歷留學(xué)回國人員的就業(yè)機(jī)構(gòu)類型分布規(guī)律和總體分布情況基本一致,但具有博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國就業(yè)人員主要選擇大專院校和國家事業(yè)單位就業(yè)。

和前兩年情況對(duì)比,進(jìn)入國有企業(yè)的人數(shù)比例有下降趨勢,而進(jìn)入外資企業(yè)的人數(shù)比例有所提高。

留學(xué)回國在京就業(yè)人員仍然首先選擇北京城區(qū)入職,包括海淀、朝陽和西城,直接入職郊縣機(jī)構(gòu)的人數(shù)比例很小,甚至沒有獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員在遠(yuǎn)郊縣入職。

和前兩年相比,進(jìn)入北京昌平區(qū)的留學(xué)回國人員比例有上升趨勢。留學(xué)回國就業(yè)意向參與留學(xué)回國意向調(diào)查的人員中,接近一半(49.34%)的留學(xué)回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),這個(gè)比例比2013年下降了8個(gè)百分比。

就工作期望的區(qū)域來說,75%的受訪者愿意在東部沿海城市發(fā)展,其次是中部地區(qū)(15%)。留學(xué)回國人員期望工作的行業(yè)主要為金融業(yè)(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(6.69%)。

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企業(yè)仍為留學(xué)回國人員青睞的就職目標(biāo)機(jī)構(gòu),有29%的受訪者選擇了外資企業(yè)、20%選擇了國有企業(yè)、17%選擇了民辦企業(yè),即三分之二的留學(xué)回國人員期望在企業(yè)機(jī)構(gòu)入職。

其次是事業(yè)單位(14%)、高校和科研(11%)。

僅3.32%的留學(xué)回國人員期望自主創(chuàng)業(yè),但和上一年相比,增加了一個(gè)百分點(diǎn)。

職業(yè)發(fā)展空間是所有留學(xué)回國人員就業(yè)決策過程中考慮最多的因素(68.41%),其次是工作地點(diǎn)(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。

法學(xué)碩士就業(yè)前景如何?

市場急需的四類法律人才

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第一類:熟悉涉外法律方面的人才。擅長民法、商法、經(jīng)濟(jì)法的人才可以考慮這些發(fā)展的方向:WTO法律人才、涉外律師。據(jù)司法部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前我國WTO法律人才相當(dāng)缺乏。在全國十幾萬名律師中,能辦涉外事務(wù)的不過2000多人,能夠熟練用外語參與談判、簽訂合同的律師僅有二三百人,而且有一大半都集中在北京等大城市。

第二類:擅長房地產(chǎn)方面法律的人才。這些人才除了要熟知關(guān)于房地產(chǎn)的法律法規(guī),最好還要了解關(guān)于房地產(chǎn)方面的技術(shù)知識(shí)。像房地產(chǎn)按揭工作等。

第三類:側(cè)重金融方面的人才。包括保險(xiǎn)、投資、國有資產(chǎn)、期貨、證券等方面的律師、代理人,這些人不但要通曉一般法律理論知識(shí),而且還要對(duì)各專業(yè)法律領(lǐng)域有深入的了解,包括公司法、稅法、收購與兼并、資產(chǎn)重組、銀行、證券等方面的法律。最好還有政府頒發(fā)的代理人資格、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定資格、證券律師資格等專業(yè)資格。這些具有專業(yè)特長的律師能確保向不同行業(yè)的客戶提供針對(duì)性強(qiáng)、質(zhì)量高、富有效率的專家服務(wù),同時(shí)也降低了客戶為獲取法律服務(wù)所支付的費(fèi)用。

第四類:熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的律師。除了掌握有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的基礎(chǔ)理論外,還要關(guān)注國際上有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的最新發(fā)展情況。知識(shí)產(chǎn)權(quán)近年來不論在國內(nèi)還是在國際上都有新發(fā)展,而且還在不斷增加完善,所以必須跟得上發(fā)展。

法律碩士人才缺口依然很大

作為跨專業(yè)考研的典型代表就是法律碩士,它吸引好多非法律專業(yè)的考生,不管是理工科還是人文科紛紛投報(bào)。為什么這么多人去考法律碩士呢,用我們專業(yè)分類,法律碩士可歸為既是精神滿足型又是物質(zhì)實(shí)現(xiàn)型的專業(yè),它是一門可以滿足申張正義、為社會(huì)弱勢群體代言的精神需求,又可以得到豐厚物質(zhì)回報(bào)的專業(yè)。另外法律碩士是全國一張卷,突現(xiàn)公平競爭,這些因素也正是考生報(bào)考的主要原因。

作為一門專業(yè)碩士---我國的法律碩士是一個(gè)具有中國特色的專業(yè)。由于種種原因我國法律專才非常缺乏,在現(xiàn)在的政法系統(tǒng)和社會(huì)上法律服務(wù)隊(duì)伍都急需法律高素質(zhì)人才來補(bǔ)充。1996年,經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn),八所院校首批招收法律碩士研究生,當(dāng)時(shí)該類法律碩士是允許法學(xué)專業(yè)考生報(bào)考的。這時(shí)候就隱含了一系列問題:比如這類法律人才專業(yè)口徑過窄、人才規(guī)格單一,加上招生方法及培養(yǎng)模式均不適于高層次的復(fù)合型、應(yīng)用型法律人才的培養(yǎng),難以滿足現(xiàn)代化建設(shè)特別是政法隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要等等。矛盾出現(xiàn)后,我國開始需求新的法律碩士培養(yǎng)模式,在參考了美國的法律碩士培養(yǎng)模式后,開始對(duì)法律碩士教育模式開始改革,從2000年開始,專業(yè)課實(shí)行全國聯(lián)考(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷),并且根據(jù)中國的國情允許同等學(xué)歷的考生報(bào)考。這項(xiàng)舉措被很多法律界人士稱為我國法律教育史上的重大改革,有著深遠(yuǎn)的意義。在這里我們認(rèn)為我國社會(huì)的進(jìn)步、法治建設(shè)的發(fā)展都是需要多專業(yè)背景的法律碩士來發(fā)揮重要作用的,因?yàn)橹挥羞@樣才能滿足社會(huì)對(duì)高級(jí)法律人才的需求,才能培養(yǎng)出有特定專業(yè)背景的高層次、寬基礎(chǔ)的應(yīng)用型、復(fù)合型法律人才。

法律碩士畢業(yè)生廣闊的就業(yè)前景正在吸引越來越多跨專業(yè)的考生報(bào)考,報(bào)考法律碩士不分專業(yè),面更廣,同時(shí)具有法學(xué)專業(yè)不具有的優(yōu)勢,所以說法碩是 1+1 > 2 。就法律碩士畢業(yè)后的就業(yè)走向來說,法律碩士畢業(yè)后主要從事立法、司法、行政執(zhí)法、法律服務(wù)和公共事物、經(jīng)濟(jì)管理等實(shí)際工作。對(duì)于廣大有在志于法律事業(yè)而非法律專業(yè)考生來說,考取法律碩士專業(yè)學(xué)位的研究生,是在高起點(diǎn)上直接從事法律工作或進(jìn)一步深造的最佳選擇。我國的法律碩士培養(yǎng)方式是參考美國的法律碩士培養(yǎng)模式來的,對(duì)于這項(xiàng)新的教育改革,給原有專業(yè)不理想的考生提供了一個(gè)重新選擇發(fā)展方向的機(jī)會(huì),也給未學(xué)過法律而欲想從事法律事業(yè)的有志者創(chuàng)造了一個(gè)提高層次、實(shí)踐理論的機(jī)遇和捷徑。法律碩士畢業(yè)生因掌握了兩個(gè)不同專業(yè)知識(shí),是復(fù)合型高級(jí)人才,現(xiàn)在法律碩士畢業(yè)生就業(yè)可以說是供不應(yīng)求,全國各公、檢、法等政法部門和國家機(jī)關(guān)和社會(huì)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)每年都需要這類大量人才。有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹說:隨著依法治國方略的實(shí)施和人民法律意識(shí)的增強(qiáng),對(duì)執(zhí)法人員的要求也相應(yīng)提高。作為保證司法公正的主體和源頭,引進(jìn)人才是提高政法機(jī)關(guān)素質(zhì)的一個(gè)手段。

法碩的就業(yè)總體形勢

應(yīng)該說,法碩的就業(yè)以往是相當(dāng)不錯(cuò)的。但是,由于教育規(guī)模的擴(kuò)大,由于招生規(guī)模的擴(kuò)大,最重要是由于整個(gè)就業(yè)環(huán)境的不如意,現(xiàn)在的法碩就業(yè)困難也是明顯的。但是,也要明白,這并非法碩一家之過,更不是僅僅法碩如此,法學(xué)概莫能免。其實(shí)還是我前面說的,法碩本身不能給人一份好工作。我們一定要放棄這樣的想法,哪怕以前法碩就業(yè)再好。但是,時(shí)局變了,我們的觀念也應(yīng)該跟著改變。如果,我們依然如故,我看我們都不用報(bào)考了。尤其是如果你一出來就想從事律師工作,那么低收入至少可能陪伴你三年五載,這是行業(yè)特征所決定的。更請(qǐng)注意,法律是顯學(xué),其就業(yè)形勢如此,其他學(xué)科更不用提了。

但是,另一方面,法碩畢竟是有著雙重的學(xué)科背景。不管怎么樣,就業(yè)機(jī)會(huì)及就業(yè)面都相對(duì)要廣,這是一個(gè)事實(shí)。當(dāng)然,前提是你的本科專業(yè)不能丟了。不能學(xué)了法律,丟了其他。讀了法碩也不意味著你以后就一定要從事法律工作。更不要以為讀了法碩不從事法律工作就是法碩的失敗。教育從某種意義上說,只是給人一種思考問題的方法和思維而已。這種法律人的思維模式對(duì)你以后的從事任何工作都是有好處的,哪怕你不是搞法律。有的人說,法碩畢業(yè)還要考本科專業(yè)找工作。我想這其實(shí)是一種誤解。如果沒有法碩的背景,誰敢保證你就能獲得那份工作。有的時(shí)候,這是相互促進(jìn)的,而這也正是法碩的優(yōu)勢所在。

法碩就業(yè)前景透析

首先薪水不象某些人想的那樣低,擔(dān)心薪水低是根本沒有必要的。畢業(yè)以后找的工作多種多樣。有做公務(wù)員的,有到公司做法務(wù)的,有去法院的,有當(dāng)老師的,還有去律所的。

1.先說做公務(wù)員的。做公務(wù)員的薪水南北有比較大的差異。比如北京的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上深圳廣東的。廣東那邊因?yàn)楣珓?wù)員工資各個(gè)機(jī)關(guān)都已經(jīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),相差不大。北京的公務(wù)員卻有差別。部委的公務(wù)員沒有下面北京市的公務(wù)員掙得多。

2.再說到公司做法務(wù)。這種機(jī)會(huì)不是很多。因?yàn)橹挥写笮偷墓静庞凶约旱姆▌?wù)部。能夠進(jìn)去是很難得的一件事,可以學(xué)東西。外資銀行一般很少招沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,內(nèi)資銀行每年招一定的法律專業(yè)畢業(yè)生。外資銀行待遇向來是不錯(cuò)的。內(nèi)資銀行的待遇也可以。比如北京市工商銀行都很不錯(cuò)的。不過說實(shí)話,進(jìn)銀行的發(fā)展前景不是很好,如果你本科是學(xué)金融的就很好發(fā)展。保險(xiǎn)公司待遇一般,沒有銀行的好。但是一樣可以解決戶口問題。不過保險(xiǎn)公司對(duì)法務(wù)的需求不是很大。外企招應(yīng)屆生不是很多,但還是有同學(xué)去了外企。

3.再說去法院的。我只說北京法院的情況。朝陽法院和海淀法院是待遇最好的兩個(gè)法院。檢察院的待遇沒有法院那樣好,跟一般的北京市機(jī)關(guān)一樣。

4.當(dāng)老師的沒有上面幾個(gè)掙的多,而且法碩畢業(yè)只能從事一般行政工作。

5.去律所工作剛開始可能是低些。北京律所比上海和廣東還可能好點(diǎn)。不過一些所給的薪水也不錯(cuò)。

學(xué)法碩的一定要發(fā)揮自己的本科專業(yè)的優(yōu)勢。學(xué)金融的就進(jìn)銀行,學(xué)英語的進(jìn)外企,拿自己的長處去比別人的短處。做2-3年以后再考慮是否做律師是很穩(wěn)妥的一種辦法。而且從那時(shí)以后發(fā)展就會(huì)順的多,在銀行做了幾年大可以去做金融證券方面的業(yè)務(wù),學(xué)英語的做涉外的。自己有一技之長后再圖更大的發(fā)展。最后祝同學(xué)們前程似錦。

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