自己在北京注冊公司并交社保是否劃算，這個問題的答案取決于多個因素，包括個人需求、公司規模、運營成本以及社保繳納的具體情況。

　　注冊公司并自行繳納社保具有一定的優勢。首先，通過公司繳納社保可以避免中介費用，節省成本。其次，自主管理社保繳納能夠提高效率，靈活調整社保繳費基數和方式，有助于更好地規劃個人和企業的財務狀況。此外，注冊公司后，可以享受稅收優惠政策，減輕稅負，增加經濟效益。

　　然而，注冊公司并自行繳納社保也存在一些劣勢和風險。注冊公司的流程較為復雜，需要投入時間和精力處理各種手續，如營業執照辦理、稅務登記、社保賬戶開通等。此外，公司運營過程中會產生場地租賃、設備采購、稅費等額外費用，若經營不善可能導致資金鏈斷裂。法律合規方面，社保繳納需嚴格遵守法律法規，操作失誤可能面臨法律處罰和罰款。

　　對于自由職業者或小型創業者來說，如果只是想繳納社保，注冊個體戶可能更為合適。個體戶的注冊和運營成本較低，且同樣可以合法合規地繳納社保。相比之下，注冊公司雖然能享受更多政策優惠，但前期投入較大，且管理復雜度更高。

　　自己在北京注冊公司并交社保是否劃算，需要根據個人實際情況綜合考慮。如果個人對社保需求較高，并且能夠承擔相應的公司運營成本和管理責任，那么注冊公司交社保可能是一個不錯的選擇。反之，如果只是簡單地需要繳納社保，或者希望減少管理負擔，注冊個體戶可能是更合適的選擇。

　　自己開個公司給自己交社保，從某些方面來看，是劃算的。

　　一、公司繳納社保的益處

　　規范企業管理：企業繳納社保是規范管理的一部分，有助于企業壯大發展。對于一人公司或個體工商戶而言，雖然員工只有自己，但通過公司繳納社保，可以體現出企業的正規性和管理的規范性。

　　增加企業凝聚力：雖然在一人公司中這一點可能不那么明顯，但如果是未來有擴展計劃，規范地為員工繳納社保會增加員工對企業的信任和忠誠度，從而降低離職率。

　　二、個人保障的增加

　　通過公司繳納社保，個人可以享受到更全面的社會保障。與以個人名義繳納社保相比，以公司名義繳納通常包括更多的險種，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。這些保障在個人遇到相關風險時，能夠提供一定的經濟支持。

　　然而，需要注意的是，以公司名義為自己繳納社保，相比作為員工在其他公司由雇主繳納，可能需要承擔更多的費用。因為作為公司法人代表或個體工商戶，在社保系統中被視為就業人員，需要承擔企業和個人兩部分的社保費用。

　　所以自己開個公司給自己交社保，在規范企業管理、增加個人保障方面是有益的。但需要權衡費用和個人需求，做出明智的選擇。