北京會計派遣公司主要提供會計人員、財務人員派遣服務，可以幫助企業(yè)解決會計人員短缺、會計人員專業(yè)能力不足等問題，從而提高企業(yè)的財務管理水平。

　　北京會計派遣公司主要能提供的崗位包括：

　　1.會計助理：負責企業(yè)的賬務處理和稅務申報，協(xié)助領導做好財務部的管理工作。

　　2.審計助理：參與審計工作，確保企業(yè)財務數據的準確性和合規(guī)性。

　　3.駐場財稅人員：負責審核原始單據，編制記賬憑證，核對收入支出數據，進行成本核算和編制財務報表等。

　　4.總賬會計：負責公司賬務處理、內部核算、報表、稅務、統(tǒng)計報表填報等工作。

　　5.稅務會計：專注于稅務相關工作，包括稅務申報和稅務管理。

　　這些崗位涉及從基礎的賬務處理到復雜的財務分析和管理，涵蓋了會計領域的多個方面。

　　北京會計派遣公司相較于傳統(tǒng)招聘方式具有以下獨特優(yōu)勢：

　　1.成本優(yōu)勢：通過會計派遣公司，企業(yè)可以避免招聘專職會計人員的高昂成本。例如，代理記賬公司的費用通常遠低于聘請專職會計人員的成本，每年只需支付2000-4000元，而專職會計的工資可能高達6k-10k/月。

　　2.靈活性和穩(wěn)定性：會計派遣公司能夠提供靈活的用工模式，特別適合短期項目或臨時用工需求。這種模式不僅簡化了招聘流程，還減少了因員工離職帶來的銜接問題，確保了財務工作的穩(wěn)定性。

　　3.專業(yè)性：代理記賬公司通常擁有專業(yè)的會計團隊，能夠提供高效且專業(yè)的財務管理服務。這使得企業(yè)可以專注于核心業(yè)務的發(fā)展，提高整體競爭力。

　　4.風險分散：將財務管理外包給專業(yè)公司，可以降低因財務管理不當而帶來的風險。同時，派遣公司負責處理勞動糾紛，進一步分散了企業(yè)的用工風險。

　　5.解決招聘難題：對于缺乏財務知識的企業(yè)經營者，派遣公司可以根據企業(yè)需求匹配合適的會計人員，既能滿足企業(yè)需求，又能控制成本。

　　提高效率：通過派遣公司，企業(yè)可以快速找到符合需求的人才，縮短招聘周期，并且可以規(guī)?；M織培訓，提升企業(yè)運行效率。