第一階段：各單位(央企、事業單位等)申請落戶指標

　　1.時間節點：一般為11月左右(比如2019年11月報的是2020屆畢業生的指標)

　　2.單位申報落戶需求(包括落戶需求的單位、專業及學歷層次)

　　第二階段：人社部批復指標

　　1.時間節點：一般為3月左右(一般秋招結束，很多hr無法承諾戶口，就是因為指標一般要等到次年)

　　2.人社部通過函件的形式批復給各單位今年的落戶指標數量(這個數一般都是比單位申請的數量要少的)。人社部批復京外生源指標數量、學歷層次，比如XX名本科生指標、XX名碩士研究生指標等。

　　第三階段：單位根據批復指標數量，進行崗位對接申報

　　1.時間節點：一般最晚為5月之前(人社部會給一個區間，時間不一定，比如今年受疫情影響整體流程往后推遲了)

　　2.單位根據人社部批復的指標梳理，進行崗位對接(即申報落戶指標的崗位及專業)。

　　第四階段：崗位調整

　　這個階段，如果沒有調整需求，單位是不需要做的。

　　第五階段：錄入學生信息

　　1.時間：一般為9月底之前都可以錄入，具體以當年通知為準(人社部會留出較長時間段讓單位錄入學生信息，規定一個最晚ddl)

　　2.一般3月崗位對接確定指標的崗位專業等后，就可以在網站錄入學生信息。錄入信息人社部審核通過，HR即可以到人社部領取錄入學生的落戶接收函(即“綠函”)。

　　第六階段：人社部現場聯合辦公(一般每年會有兩次)

　　1.時間：一般為11月(都是在學生入職以后，12月或1月還會有一次)

　　2.工作人員帶所有學生材料到指定地點現場辦理落戶手續

　　第七階段：派出所落戶

　　1.時間：聯合辦公結束就可以，具體看各單位流程

　　2.帶學生到戶口所在地派出所辦理戶口頁、身份證等。

　　以上總結流程均為大概的通用流程，落戶中每個人的情況不同(有的人涉及京外準遷、有的人有年齡問題、專業不一致等問題)，具體的時間節點和流程都會有差異。