在我國市場經濟的大潮中，企業的生命周期各不相同，有的企業因經營不善而注銷，有的企業則因市場機遇而壯大。然而，當一家公司注銷后，卻依然有人愿意承包其業務，這種現象引發了社會各界的廣泛關注。本文將探討公司注銷后繼續讓人承包的現象，分析其中的責任與信任關系。

一、公司注銷后的現實困境

公司注銷是指企業因各種原因終止經營活動，依法辦理注銷登記，終止企業法人資格的過程。然而，在注銷過程中，企業往往會面臨諸多困境：

1. 債權債務問題：公司注銷前，企業可能存在大量的債權債務，注銷過程中如何妥善處理這些債權債務，成為一大難題。

2. 人員安置問題：公司注銷后，員工面臨失業，如何妥善安置員工，保障他們的合法權益，是企業注銷過程中必須考慮的問題。

3. 業務延續問題：公司注銷后，部分業務可能仍有市場價值，如何延續這些業務，成為企業注銷后的重要課題。

二、續約承包：責任與信任的交織

面對公司注銷后的困境，一些企業選擇了續約承包的方式，將業務繼續承包給有實力的第三方。這種做法在一定程度上解決了上述問題，但也引發了以下討論：

1. 責任歸屬問題：公司注銷后，原公司法人資格終止，但業務繼續承包，責任歸屬成為焦點。承包方是否承擔原公司的責任，如何界定責任范圍，成為需要解決的問題。

2. 信任建立問題：續約承包涉及雙方利益，信任建立至關重要。承包方是否具備相應的資質和能力，能否保證業務質量，是委托方關注的焦點。

3. 法律法規問題：續約承包涉及合同法、公司法等相關法律法規，如何確保合同合法有效，避免法律風險，是雙方必須面對的問題。

三、案例分析

以下是一起公司注銷后續約承包的案例：

某公司因經營不善，決定注銷。在注銷過程中，公司發現其旗下某業務板塊仍有市場價值，決定將其承包給具有實力的第三方。在簽訂承包合同時，雙方明確了責任范圍、業務延續、違約責任等條款。

1. 責任歸屬：合同中明確，承包方在承包期間，對原公司業務板塊的債權債務承擔連帶責任，但原公司對承包方的經營行為不承擔責任。

2. 信任建立：承包方具備豐富的行業經驗和專業的團隊，能夠保證業務質量。同時，雙方建立了良好的溝通機制，確保業務順利進行。

3. 法律法規：合同依法簽訂，雙方嚴格遵守法律法規，確保合同有效。

四、結論

公司注銷后繼續讓人承包，是一種在現實困境下產生的現象。在這種模式下，責任與信任的交織成為關鍵。雙方應充分溝通，明確責任范圍，建立信任關系，依法簽訂合同，確保業務延續。同時，政府部門也應加強對注銷企業的監管，保障各方合法權益，促進市場經濟健康發展。