在我國，社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性的福利制度，旨在保障職工在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面的權(quán)益。然而，在實(shí)際工作中，由于種種原因，一些公司可能會在未完成社保繳納的情況下注銷。對于這些已經(jīng)注銷的公司，職工如何追討社保權(quán)益呢？本文將對此進(jìn)行探討。

一、了解社保政策

首先，職工需要了解我國社保政策的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。這意味著，如果公司已經(jīng)注銷，但在此之前未完成社保繳納，職工有權(quán)利要求公司追討社保權(quán)益。

二、收集證據(jù)

職工在追討社保權(quán)益的過程中，需要收集以下證據(jù)：

1. 勞動合同：勞動合同是證明職工與公司之間存在勞動關(guān)系的重要證據(jù)。

2. 社會保險(xiǎn)登記證明：社會保險(xiǎn)登記證明可以證明公司曾為職工辦理過社會保險(xiǎn)登記。

3. 社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明可以證明公司曾為職工繳納過社會保險(xiǎn)。

4. 工資支付憑證：工資支付憑證可以證明職工在公司工作期間的實(shí)際工資水平。

5. 公司注銷證明：公司注銷證明可以證明公司已經(jīng)注銷。

三、向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴

收集到相關(guān)證據(jù)后，職工可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。投訴時(shí)，需提供以下材料：

1. 投訴書：投訴書需寫明投訴人的基本信息、被投訴公司的名稱、投訴事由等。

2. 相關(guān)證據(jù)材料：包括勞動合同、社會保險(xiǎn)登記證明、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工資支付憑證、公司注銷證明等。

四、依法維權(quán)

如果社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到投訴后，認(rèn)為公司確實(shí)存在未繳納社會保險(xiǎn)的情況，將依法要求公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。此時(shí)，職工可依法維護(hù)自己的權(quán)益：

1. 與公司協(xié)商：與公司協(xié)商補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)事宜，爭取達(dá)成一致。

2. 依法申請仲裁：如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3. 依法提起訴訟：如果仲裁結(jié)果不滿意，可以向人民法院提起訴訟。

五、關(guān)注時(shí)效

在追討社保權(quán)益的過程中，職工需要注意時(shí)效問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。如果超過時(shí)效，職工將失去申請仲裁的權(quán)利。

總之，對于已經(jīng)注銷的公司，職工在追討社保權(quán)益時(shí)，需了解相關(guān)政策、收集證據(jù)、向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，并依法維權(quán)。同時(shí)，關(guān)注時(shí)效問題，以確保自身權(quán)益得到保障。在這個過程中，職工還需保持耐心和信心，相信在法律的保護(hù)下，自己一定能夠追回應(yīng)有的社保權(quán)益。