在我國，社會保險作為國家社會保障體系的重要組成部分，對于維護勞動者合法權益、促進社會和諧穩定具有重要意義。然而，近年來，一些企業在注銷后不繳納社會保險的現象時有發生，引發了社會廣泛關注。本文將從法律風險和道德考量兩個方面，對這一問題進行探討。

一、法律風險

1. 違反法律規定

根據《中華人民共和國社會保險法》第二十條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。企業注銷后，未繳納社會保險的行為違反了法律規定，屬于違法行為。

2. 侵害勞動者權益

社會保險是國家為保障勞動者基本生活、預防意外風險而設立的一種社會保障制度。企業注銷后不繳納社會保險，導致勞動者在失業、生病、退休等情況下無法享受到應有的社會保障待遇，侵害了勞動者的合法權益。

3. 拖欠社會保險費

企業注銷后，未繳納的社會保險費形成拖欠。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十七條規定，用人單位應當依法繳納社會保險費。拖欠社會保險費的企業將被依法追繳，并可能面臨罰款等法律責任。

4. 影響社會信用

企業注銷后不繳納社會保險，不僅損害了勞動者權益，還可能影響企業的社會信用。在我國，企業信用體系日益完善，拖欠社會保險費的企業將面臨更多的限制和懲罰。

二、道德考量

1. 社會責任感缺失

企業注銷后不繳納社會保險，反映出企業社會責任感的缺失。作為企業，應當遵守國家法律法規，承擔起應有的社會責任，保障勞動者的合法權益。

2. 誠信原則受到挑戰

企業注銷后不繳納社會保險，違反了誠信原則。在市場經濟條件下，誠信是企業生存和發展的基石。企業應當誠信經營，遵守承諾，維護市場秩序。

3. 社會公平正義受損

企業注銷后不繳納社會保險，導致勞動者在失業、生病、退休等情況下無法享受到應有的社會保障待遇，損害了社會公平正義。我國政府一直致力于完善社會保障體系，提高人民群眾的生活水平，企業不履行社會責任，有悖于社會公平正義。

4. 社會和諧穩定受影響

企業注銷后不繳納社會保險，可能引發勞動者集體維權事件，影響社會和諧穩定。維護社會和諧穩定是每個企業的責任，企業應當遵守法律法規，履行社會責任。

三、對策建議

1. 完善法律法規

加強社會保險法律法規的制定和實施，明確企業注銷后繳納社會保險的責任和義務，加大對違法行為的處罰力度。

2. 強化監管力度

政府部門應加強對企業注銷后繳納社會保險的監管，確保勞動者合法權益得到保障。

3. 增強企業社會責任感

通過宣傳教育，提高企業社會責任意識，引導企業依法履行社會責任。

4. 建立健全社會信用體系

完善企業信用體系，將企業注銷后繳納社會保險情況納入信用評價，對不履行社會責任的企業實施聯合懲戒。

總之，企業注銷后不繳納社會保險的行為，既違反了法律規定，又損害了勞動者權益，影響了社會和諧穩定。我們應從法律和道德兩個方面加強對這一問題的關注，共同努力，維護社會公平正義。