在我國，隨著市場經濟的發(fā)展和企業(yè)改革的深入推進，企業(yè)注銷的現象日益增多。然而，在企業(yè)注銷過程中，往往涉及到工亡賠償的問題，這不僅是企業(yè)社會責任的體現，也是法律規(guī)定的義務。本文將從法律視角出發(fā)，探討注銷公司工亡賠償的相關問題。

一、工亡賠償的法律依據

1. 《中華人民共和國勞動法》

《勞動法》規(guī)定，用人單位應當依法保障勞動者的合法權益，對勞動者因工死亡，應當給予一次性賠償。

2. 《工傷保險條例》

《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬依法從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

3. 《企業(yè)破產法》

《企業(yè)破產法》規(guī)定，破產企業(yè)在破產清算過程中，應當依法清償債務，包括工亡賠償金。

二、注銷公司工亡賠償的責任主體

1. 企業(yè)股東

企業(yè)股東是企業(yè)的出資人，對企業(yè)債務承擔有限責任。在注銷公司過程中，若發(fā)生工亡賠償問題，股東應當承擔相應的賠償責任。

2. 企業(yè)法定代表人

法定代表人是企業(yè)對外代表、行使職權的負責人。在注銷公司過程中，法定代表人應當對工亡賠償問題承擔法律責任。

3. 企業(yè)其他責任人

企業(yè)其他責任人包括企業(yè)高管、財務人員等，他們在企業(yè)運營過程中，對工亡賠償問題負有管理責任。

三、注銷公司工亡賠償的程序

1. 確認工亡事實

企業(yè)發(fā)生工亡事故后，首先應當確認工亡事實，并向相關部門報告。

2. 計算賠償金額

根據《工傷保險條例》等法律法規(guī)，計算工亡賠償金額，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

3. 提交賠償申請

工亡職工的近親屬向企業(yè)提交賠償申請，企業(yè)應當依法予以處理。

4. 支付賠償金

企業(yè)應當及時支付工亡賠償金，確保職工近親屬的基本生活。

5. 辦理注銷手續(xù)

在支付賠償金后，企業(yè)可以依法辦理注銷手續(xù)。

四、注銷公司工亡賠償的救濟途徑

1. 行政救濟

工亡職工的近親屬可以向勞動保障行政部門投訴，要求企業(yè)支付工亡賠償金。

2. 司法救濟

工亡職工的近親屬可以向人民法院提起訴訟，要求企業(yè)支付工亡賠償金。

3. 社會救濟

工亡職工的近親屬可以向社會組織、慈善機構尋求幫助，以緩解生活困難。

五、結語

注銷公司工亡賠償是企業(yè)社會責任和法律義務的體現。在企業(yè)注銷過程中，企業(yè)應當依法承擔工亡賠償責任，保障職工近親屬的合法權益。同時，政府、社會組織和公眾也應當關注工亡賠償問題，共同維護勞動者權益。