近年來，我國社保制度不斷完善，社保待遇也越來越受到人們的關(guān)注。然而，近期卻有網(wǎng)友反映，公司未注銷卻扣了自己的社保，這究竟是怎么回事呢？本文將對此進(jìn)行詳細(xì)解析。

一、公司未注銷卻扣社保的原因

1. 公司未及時注銷

首先，我們要明確一點(diǎn)，公司未注銷是導(dǎo)致扣社保的主要原因。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)依法終止經(jīng)營后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理注銷手續(xù)。若企業(yè)未按時注銷，則可能存在以下問題：

（1）企業(yè)職工社保待遇無法落實(shí)

企業(yè)未注銷，社保賬戶仍處于正常狀態(tài)。當(dāng)企業(yè)欠繳社保費(fèi)用時，社保機(jī)構(gòu)會依法扣繳企業(yè)欠繳的社保費(fèi)用，并按比例扣繳職工個人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用。

（2）企業(yè)欠繳社保費(fèi)用無法追回

企業(yè)未注銷，企業(yè)法人仍需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。此時，若企業(yè)欠繳社保費(fèi)用，社保機(jī)構(gòu)可依法追回欠繳的社保費(fèi)用。

2. 社保信息錯誤

有時，公司未注銷卻扣社保的原因還可能是社保信息錯誤。例如，企業(yè)職工離職后，社保信息未及時更新，導(dǎo)致職工在離職后仍被扣繳社保費(fèi)用。

二、如何避免公司未注銷卻扣社保的情況發(fā)生

1. 企業(yè)應(yīng)及時注銷

企業(yè)依法終止經(jīng)營后，應(yīng)及時辦理注銷手續(xù)。這不僅可以避免因未注銷而導(dǎo)致的社保問題，還可以確保企業(yè)法人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2. 社保信息及時更新

企業(yè)職工離職后，應(yīng)及時更新社保信息。這有助于避免因信息錯誤導(dǎo)致的社保扣繳問題。

3. 加強(qiáng)與社保機(jī)構(gòu)的溝通

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與社保機(jī)構(gòu)的溝通，及時了解社保政策及規(guī)定。在發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)主動與社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋求解決方案。

三、遇到公司未注銷卻扣社保的情況如何應(yīng)對

1. 收集證據(jù)

若遇到公司未注銷卻扣社保的情況，首先要收集相關(guān)證據(jù)，如社保繳費(fèi)憑證、勞動合同、離職證明等。

2. 與企業(yè)協(xié)商

收集到證據(jù)后，可與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，要求企業(yè)退還多扣繳的社保費(fèi)用。

3. 向社保機(jī)構(gòu)投訴

若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)投訴，要求其介入調(diào)查。社保機(jī)構(gòu)在核實(shí)情況后，將依法處理。

4. 尋求法律援助

若以上途徑均無法解決問題，可尋求法律援助，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

總之，公司未注銷卻扣社保的情況，主要是由于企業(yè)未及時注銷、社保信息錯誤等原因?qū)е碌摹榱吮苊獯祟惽闆r發(fā)生，企業(yè)應(yīng)及時注銷、更新社保信息，并加強(qiáng)與社保機(jī)構(gòu)的溝通。若遇到此類問題，應(yīng)及時采取措施維護(hù)自身權(quán)益。