近年來，我國勞動保障體系不斷完善，社會保險制度覆蓋面不斷擴大。然而，在現實中，一些企業為了逃避社會責任，屢次注銷后不繳納社會保險，給勞動者權益帶來了嚴重損害。這種現象不僅損害了勞動者的合法權益，也擾亂了社會保險的正常秩序。本文將就這一問題進行探討，并提出相應的解決方案。

一、公司多次注銷不交社保的現象

1. 企業利用政策漏洞，通過頻繁注銷和注冊，逃避社保繳納責任。一些企業為了規避社會保險的繳納，采取頻繁注銷和注冊的方式，以降低用工成本。這種做法不僅損害了勞動者的權益，也損害了社會保險制度的正常運行。

2. 企業利用勞動者對社保知識了解不足，隱瞞不繳納社保的事實。部分企業在招聘過程中，故意隱瞞不繳納社保的事實，誤導勞動者。當勞動者發現問題時，企業已通過注銷手續逃脫責任。

3. 部分地方政府監管不力，導致企業有可乘之機。一些地方政府為了追求經濟增長，對企業的監管力度不夠，使得企業有機可乘，多次注銷后不繳納社保。

二、勞動者權益受損的原因

1. 勞動者對社保知識了解不足。許多勞動者對社會保險制度缺乏了解，不知道如何維護自己的權益，導致企業在不繳納社保的情況下，勞動者難以維權。

2. 社會保險法律法規不完善。我國現行的社會保險法律法規在部分條款上存在模糊地帶，為企業逃避社保繳納提供了可乘之機。

3. 勞動者維權成本高。在維權過程中，勞動者需要投入大量時間和精力，同時還需要承擔一定的經濟負擔。這使得許多勞動者在權益受損時，選擇忍氣吞聲。

三、解決公司多次注銷不交社保問題的對策

1. 加強勞動者社保知識普及。政府部門應加大宣傳力度，提高勞動者對社會保險制度的認識，使勞動者能夠充分了解自己的權益。

2. 完善社會保險法律法規。針對企業利用政策漏洞逃避社保繳納的問題，應進一步修訂和完善相關法律法規，明確企業應承擔的社會責任。

3. 加大監管力度。政府部門應加強對企業的監管，嚴厲打擊企業注銷后不繳納社保的行為。同時，加強對地方政府監管的監督，確保政策落實到位。

4. 建立健全勞動者維權機制。政府部門應建立健全勞動者維權機制，降低勞動者維權成本，使勞動者在權益受損時能夠及時得到救濟。

5. 引導企業履行社會責任。政府部門可以通過稅收優惠、補貼等政策，引導企業履行社會責任，自覺繳納社會保險。

總之，公司多次注銷不交社保的現象嚴重損害了勞動者權益。政府部門、企業和社會各界應共同努力，加強監管，完善法律法規，提高勞動者維權意識，以保障勞動者權益，維護社會保險制度的正常運行。