隨著我國經濟的快速發展，企業數量不斷增加，市場競爭日益激烈。然而，在眾多企業中，部分公司因經營不善、倒閉等原因，未能按時注銷，甚至不繳納社會保險費。這種現象不僅損害了員工的合法權益，也給社會帶來了諸多問題。本文將針對公司不注銷不交社保的法律風險與責任承擔進行解析。

一、公司不注銷的法律風險

1. 法律責任

根據《公司法》第一百七十九條規定，公司不按照規定辦理注銷登記的，由公司登記機關責令改正；逾期不改正的，處以罰款。同時，公司法定代表人和其他直接責任人員將承擔相應的法律責任。

2. 信用記錄受損

公司不注銷，將導致其信用記錄受損。在辦理相關業務時，如貸款、招投標等，都可能受到限制。

3. 侵害債權人利益

公司不注銷，可能導致債權人無法及時行使債權，從而侵害債權人利益。

二、公司不交社保的法律風險

1. 違反法律規定

根據《社會保險法》第四十三條規定，用人單位應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。公司不繳納社保，違反了法律規定。

2. 侵害員工權益

公司不繳納社保，導致員工無法享受社會保險待遇，侵害了員工的合法權益。

3. 法律責任

根據《社會保險法》第八十六條規定，用人單位未依法繳納社會保險費的，由社會保險行政部門責令限期繳納；逾期不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

三、公司不注銷不交社保的責任承擔

1. 公司法定代表人和直接責任人員

公司不注銷不交社保，法定代表人和其他直接責任人員將承擔相應的法律責任。如罰款、行政處分等。

2. 公司財產

公司不注銷不交社保，公司財產將受到限制。如凍結、扣押等。

3. 保險基金

公司不繳納社保，將導致保險基金受損。此時，保險基金管理部門有權向公司追償。

四、如何應對公司不注銷不交社保問題

1. 員工維權

員工發現公司不注銷不交社保，可以向當地社會保險行政部門投訴，要求查處。

2. 監督管理

政府部門應加強對企業的監督管理，督促企業依法辦理注銷手續，按時繳納社保。

3. 完善法律法規

進一步完善相關法律法規，明確公司不注銷不交社保的法律責任，提高違法成本。

總之，公司不注銷不交社保問題涉及多方利益，需引起高度重視。只有加強法律法規的完善和執行，才能保障員工合法權益，維護社會和諧穩定。