在我國，社會保險是國家社會保障體系的重要組成部分，旨在保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得必要的物質(zhì)幫助。然而，近年來，一些公司為了逃避法律責(zé)任和降低成本，選擇不注銷企業(yè)而拖欠社保，這種行為不僅損害了勞動者的合法權(quán)益，也對社會造成了不良影響。本文將探討公司不注銷拖欠社保的法律風(fēng)險和社會責(zé)任。

一、法律風(fēng)險

1. 違反《社會保險法》

《社會保險法》明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險費，按時足額支付給社會保險費征收機構(gòu)。如果公司不注銷而拖欠社保，則違反了《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，屬于違法行為。

2. 被責(zé)令改正并處罰

根據(jù)《社會保險法》第八十六條的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

3. 侵犯勞動者權(quán)益

公司不注銷拖欠社保，使得勞動者在享受社會保險待遇時受到嚴(yán)重影響。勞動者權(quán)益受到侵害，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

4. 負(fù)擔(dān)刑事責(zé)任

如果公司拖欠社保的行為構(gòu)成犯罪，如拒不支付勞動報酬罪等，將依法追究刑事責(zé)任。

二、社會責(zé)任

1. 維護(hù)社會公平正義

社會保險制度的實施，旨在保障勞動者權(quán)益，實現(xiàn)社會公平正義。公司不注銷拖欠社保，損害了勞動者的合法權(quán)益，破壞了社會公平正義。

2. 影響社會和諧穩(wěn)定

公司拖欠社保，導(dǎo)致勞動者生活陷入困境，引發(fā)社會矛盾，影響社會和諧穩(wěn)定。

3. 損害企業(yè)信用

拖欠社保行為，損害了企業(yè)的信用，不利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。同時，也會對整個行業(yè)造成負(fù)面影響。

4. 傳遞不良社會風(fēng)氣

公司不注銷拖欠社保，傳遞出一種不良社會風(fēng)氣，使得一些企業(yè)紛紛效仿，進(jìn)一步加劇了社會不公。

三、應(yīng)對措施

1. 加強法律法規(guī)宣傳

政府部門應(yīng)加大對《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳力度，提高用人單位和勞動者的法律意識。

2. 強化執(zhí)法檢查

勞動保障部門應(yīng)加強對用人單位的執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊拖欠社保等違法行為。

3. 建立健全社會保險信用體系

建立健全社會保險信用體系，對拖欠社保的企業(yè)進(jìn)行信用懲戒，提高企業(yè)誠信意識。

4. 引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任

通過政策引導(dǎo)、輿論宣傳等方式，引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，保障勞動者權(quán)益。

總之，公司不注銷拖欠社保的行為，不僅違反了法律法規(guī)，也損害了勞動者的合法權(quán)益和社會利益。政府部門、企業(yè)和社會各界應(yīng)共同努力，嚴(yán)厲打擊這種行為，維護(hù)社會公平正義，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。