隨著市場經濟的發展，企業搬遷已成為常態。然而，在搬遷過程中，一些企業為了追求利益最大化，往往忽視了對相關法律法規的遵守，導致搬遷后不注銷、不賠償等問題頻發。本文將從法律視角出發，探討公司搬遷不注銷不賠償的法律責任和風險。

一、公司搬遷的法律規定

根據《中華人民共和國公司法》第一百五十三條規定，公司合并、分立、遷移或者解散的，應當依法辦理變更登記或者注銷登記。這意味著，公司搬遷必須履行相應的法律程序，包括但不限于：

1. 向工商行政管理部門提交相關文件，申請辦理變更登記或注銷登記；

2. 通知債權人、債務人等相關方；

3. 清理公司資產，妥善處理債權債務。

二、公司搬遷不注銷的法律責任

1. 違反公司法規定：公司搬遷不注銷，違反了《中華人民共和國公司法》的相關規定，屬于違法行為。

2. 損害債權人利益：公司搬遷不注銷，可能導致債權人無法及時了解公司經營狀況，影響債權實現，損害債權人利益。

3. 產生法律責任：根據《中華人民共和國合同法》第一百零一條規定，債務人未履行債務或者履行債務不符合約定的，應當承擔違約責任。因此，公司搬遷不注銷，可能面臨承擔違約責任的風險。

4. 信譽受損：公司搬遷不注銷，可能導致公司信譽受損，影響公司的正常經營和發展。

三、公司搬遷不賠償的法律責任

1. 違反合同約定：在搬遷過程中，公司與員工、供應商等簽訂的合同中，往往會對搬遷賠償問題進行約定。若公司搬遷不賠償，則違反了合同約定，可能面臨違約責任。

2. 侵犯他人合法權益：公司搬遷不賠償，可能侵犯他人合法權益，如員工工資、福利等，導致公司面臨法律訴訟。

3. 社會責任缺失：公司作為市場主體，應承擔一定的社會責任。搬遷不賠償，表明公司社會責任缺失，不利于社會和諧穩定。

四、風險防范與建議

1. 嚴格遵守法律法規：企業在搬遷過程中，應嚴格遵守《中華人民共和國公司法》等相關法律法規，履行變更登記或注銷登記手續。

2. 合同約定明確：在簽訂搬遷合同時，應明確賠償標準、賠償范圍等條款，避免糾紛。

3. 妥善處理債權債務：在搬遷前，企業應全面清理公司資產，妥善處理債權債務，確保搬遷后公司的正常運營。

4. 加強內部管理：企業應加強內部管理，提高員工的法律意識，確保搬遷過程中的各項法律問題得到妥善解決。

總之，公司搬遷不注銷不賠償，不僅違反了法律法規，還可能損害他人利益，導致企業面臨法律責任。因此，企業在搬遷過程中，應充分認識到法律風險，依法履行相關手續，妥善處理債權債務，確保搬遷的順利進行。