隨著我國社會保障體系的不斷完善，社保繳納已成為企業(yè)必須履行的一項義務(wù)。然而，在實際操作中，一些企業(yè)因經(jīng)營不善、破產(chǎn)倒閉等原因，不再繼續(xù)經(jīng)營，卻未及時辦理注銷手續(xù)，導(dǎo)致社保繳納問題成為一大難題。那么，公司不注銷可以停交社保嗎？本文將為您揭秘社保繳納那些事兒。

一、公司不注銷不能直接停交社保

根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)必須依法繳納社保，且在注銷前，企業(yè)應(yīng)依法結(jié)清所有社保費(fèi)用。因此，公司不注銷不能直接停交社保。

1. 企業(yè)注銷程序：企業(yè)辦理注銷手續(xù)，需向工商行政管理部門提交相關(guān)材料，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，方可辦理注銷登記。在注銷過程中，企業(yè)應(yīng)依法結(jié)清所有社保費(fèi)用。

2. 社保繳納責(zé)任：即使企業(yè)未辦理注銷手續(xù)，仍需承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險費(fèi)，不得拖欠。若企業(yè)拖欠社保費(fèi)用，將面臨法律責(zé)任。

二、企業(yè)不注銷停交社保的危害

1. 違法責(zé)任：企業(yè)不注銷停交社保，將面臨以下法律責(zé)任：

（1）社會保險行政部門責(zé)令限期繳納；逾期不繳納的，按日加收滯納金；

（2）企業(yè)負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）企業(yè)被列入失信被執(zhí)行人名單，限制高消費(fèi)及非生活和工作必需的消費(fèi)。

2. 影響企業(yè)信譽(yù)：企業(yè)不依法繳納社保，將影響其在社會上的信譽(yù)，甚至導(dǎo)致企業(yè)無法正常開展業(yè)務(wù)。

3. 影響員工權(quán)益：企業(yè)不依法繳納社保，將損害員工合法權(quán)益，引發(fā)勞動爭議。

三、如何解決企業(yè)不注銷停交社保問題

1. 企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任：企業(yè)應(yīng)依法繳納社保，保障員工合法權(quán)益。若企業(yè)因經(jīng)營困難無法繼續(xù)經(jīng)營，應(yīng)及時辦理注銷手續(xù)，結(jié)清所有社保費(fèi)用。

2. 加強(qiáng)監(jiān)管：政府部門應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)社保繳納的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊拖欠、逃繳社保費(fèi)用的違法行為。

3. 提高企業(yè)依法納稅意識：企業(yè)應(yīng)提高依法納稅意識，樹立良好的企業(yè)形象，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

總之，公司不注銷不能直接停交社保。企業(yè)應(yīng)依法履行社保繳納義務(wù)，保障員工合法權(quán)益。同時，政府部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法行為，確保社保制度的有效實施。