隨著市場經濟的不斷發展，企業之間的競爭日益激烈，一些公司可能因為經營不善、市場變化等原因面臨解散注銷的困境。在這種情況下，公司員工的社保問題成為了企業必須面對的重要問題。本文將詳細介紹公司解散注銷社保的流程、注意事項及可能涉及的法律責任。

一、公司解散注銷社保的流程

1. 提交解散申請

公司解散注銷社保的第一步是向工商行政管理部門提交解散申請。根據《公司法》的規定，公司解散應當依法進行清算，清算結束后應當向工商行政管理部門申請注銷登記。

2. 清算組成立

公司解散后，應當成立清算組，負責處理公司的債權債務，包括社保的清算。清算組應當由公司法定代表人、股東、債權人或者其他有關人員組成。

3. 清算債務

清算組應當對公司的債務進行全面清算，包括社保費用的繳納。對于欠繳的社保費用，清算組應當依法進行追繳。

4. 注銷社保登記

在清算債務過程中，清算組應當向社會保險經辦機構提交注銷社保登記的申請。社會保險經辦機構收到申請后，將對公司進行審核，確認無誤后予以注銷。

5. 退還社保基金

清算組在注銷社保登記后，應當將社會保險基金中的公司部分退還給公司。退還的具體金額由社會保險經辦機構根據相關規定確定。

6. 結束清算

清算組完成社保清算后，應當向工商行政管理部門提交清算報告，申請注銷登記。工商行政管理部門審核無誤后，將出具注銷證明。

二、注意事項

1. 依法清算

公司在解散注銷過程中，必須依法進行清算，確保員工的合法權益不受侵害。

2. 及時通知員工

公司應當及時通知員工有關社保清算的情況，確保員工了解自己的權益。

3. 保留相關資料

公司在清算過程中，應當保留好與社保相關的所有資料，包括繳費憑證、合同等，以備不時之需。

4. 遵守時限要求

公司在解散注銷過程中，應當遵守相關時限要求，確保社保清算工作的順利進行。

三、法律責任

1. 未依法清算

如果公司在解散注銷過程中未依法進行清算，可能面臨行政處罰，如罰款等。

2. 欠繳社保費用

如果公司在解散注銷過程中欠繳社保費用，清算組應當依法追繳，否則可能面臨法律責任。

3. 員工權益受損

如果公司在解散注銷過程中損害了員工的合法權益，如未及時退還社保基金等，可能面臨訴訟，甚至承擔相應的賠償責任。

總之，公司在解散注銷過程中，必須高度重視社保問題，依法進行清算，確保員工的合法權益得到保障。同時，公司還應遵守相關法律法規，履行社會責任，為社會的和諧穩定作出貢獻。