隨著我國經濟的快速發展，企業注銷的現象日益增多。企業注銷過程中，補繳社保成為許多企業面臨的重要問題。本文將針對19年公司注銷補繳社保的相關政策進行解讀，并為企業提供應對策略。

一、19年公司注銷補繳社保政策背景

近年來，我國政府高度重視社會保險制度的完善，不斷完善相關政策法規。2019年，我國社保政策進行了重大調整，其中一項重要內容就是企業注銷時需補繳社保。這一政策的出臺，旨在確保社會保險制度的公平性和完整性，保障勞動者合法權益。

二、19年公司注銷補繳社保政策解讀

1. 補繳范圍

根據相關政策規定，19年公司注銷補繳社保的范圍包括企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2. 補繳標準

補繳標準按照補繳時各險種的社會保險繳費基數和繳費比例計算。具體計算公式如下：

（1）養老保險：補繳金額=補繳基數×繳費年限×繳費比例

（2）醫療保險：補繳金額=補繳基數×繳費年限×繳費比例

（3）失業保險：補繳金額=補繳基數×繳費年限×繳費比例

（4）工傷保險：補繳金額=補繳基數×繳費年限×繳費比例

（5）生育保險：補繳金額=補繳基數×繳費年限×繳費比例

3. 補繳期限

企業應在注銷前將應補繳的社保費用一次性補繳到位。逾期未補繳的，將按照相關規定加收滯納金。

4. 補繳程序

企業注銷補繳社保的程序如下：

（1）企業向當地社會保險經辦機構提出補繳申請；

（2）社會保險經辦機構審核企業提供的資料；

（3）企業按照審核結果繳納補繳費用；

（4）社會保險經辦機構出具補繳證明。

三、19年公司注銷補繳社保應對策略

1. 提前了解政策

企業在注銷前，應提前了解19年公司注銷補繳社保的相關政策，確保在注銷過程中順利進行。

2. 合理安排資金

企業應根據自身實際情況，合理規劃資金，確保在注銷過程中能夠按時足額補繳社保費用。

3. 積極溝通協調

企業在注銷過程中，如遇到補繳困難，可積極與當地社會保險經辦機構溝通協調，尋求解決方案。

4. 依法維權

如企業在注銷過程中，因補繳社保問題與相關部門發生爭議，可依法維護自身合法權益。

5. 優化企業內部管理

企業應加強內部管理，規范用工行為，確保在注銷過程中減少因社保問題帶來的風險。

總之，19年公司注銷補繳社保政策的出臺，對企業注銷過程帶來了一定的影響。企業應充分了解政策，提前做好應對措施，確保注銷過程順利進行。同時，政府和社會各界也應關注企業注銷補繳社保問題，共同推動我國社會保險制度的完善。