北京人力資源與社會保障局是國企嘛？

回答題主不是國企，北京市人力資源與社會保障局不是企業，更談不上國企，北京市人社局是勞動行政機關，列在國家機關范圍內，是社會性事務管理單位，而國企不是管理社會性事物，是生產經營單位，是繳納稅款的。人社局靠財政撥款，倆個比較，一個是上稅，一個是靠納稅人稅款運營。

北京市人力資源和社會保障局是做什么？

(一)貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草有關地方性法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。 　　(二)擬訂并組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責人力資源和社會保障統計和信息化建設工作。 　　(三)負責促進就業和職業培訓工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度并組織實施，負責技工學校、職業技能培訓機構、考核鑒定機構和就業訓練機構的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業生就業政策并組織實施相關工作，會同有關部門組織實施國家關于境外人員到本市就業的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。 　　(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準并逐步提高統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，會同有關部門編制本市社會保險基金預決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策；負責退休人員管理工作，完善退休人員管理服務體系。 　　(五)負責就業、失業和社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金收支總體平衡。 　　(六)牽頭擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休政策。 　　(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施。 　　(八)負責專業技術人才隊伍建設，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，承擔博士后的管理工作，負責高層次專業技術人才選拔、評價和培養的相關工作，負責專業技術職務綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責人力資源和社會保障對外交流合作和外國專家的管理。 　　(九)會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策，負責軍隊轉業干部安置計劃的編制與下達工作，負責軍隊轉業干部安置和教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。 　　(十)負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理，組織實施公務員法，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬訂本市榮譽制度和政府獎勵制度。 　　(十一)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。 　　(十二)統籌擬定勞動、人事爭議預防、調解、仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。 　　(十三)承辦政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。

北京外企人力資源服務有限公司是真的嗎？

是真的。北京外企人力資源服務有限公司是一家正式注冊合法經營的單位，規見章制度嚴格勞動紀律嚴明，是一家值得信賴的公司。

北京人力資源中心是否周末上班？

不上班。工作時間為周一到周五，早上九點鐘上班到中午十二點鐘，然后是下午兩點鐘上班到五點半鐘下班，如果需要辦理業務，要在工作日的工作時間段里去辦理。目前來講，不光是這里，還有像社保中心、醫保中心、政務服務中心這些辦事機構，工作時間都是一樣的，2021年疫情不這么頻繁反復的時候，醫保中心和街道的社保所有延遲服務，早上八點半就可以辦事，晚上延長到六點下班，但2022年4月底以來，都在下沉社區做核酸和志愿服務，就暫停延時服務了，什么時候回復要等上級安排。

北京生育津貼2023年網上申請流程？

  申報入口：北京市人力資源和社會保障局

      1、點擊【申報業務管理】功能。

        2、點擊【生育津貼登記申領】功能。

        3、系統彈出申領告知承諾書，點擊【同意并使用】。

　　4、輸入身份證號并點擊【查詢】。

　　5、選擇【生育類別】。

　　6、點擊【申領】。

　　7、核對信息并上傳相關附件。

　　如果【生育類別】選擇了【引、流產】：

　　8、點擊【提交】。

　　9、系統彈出提示，點擊【確認提交】。

　　10、系統顯示申報結果相關信息。