膠州產業新區公司有哪些？

公司非常多，大的項目有大唐華創、東方風力、新加坡亞星（青島）國際信息產業園、海特新材料船艇、中集冷鏈產業園、巴西WHB汽車配件等項目。

大唐華創“青島風電產業園”項目投資30億元人民幣，建設年生產1000套風力發電機機頭生產線，包括發電機等風電設備制造、相關配件生產及風力設備研發為一體專業化風能設備生產基地及關鍵零部件制造基地，該項目開始全面啟動。東方風力發電設備項目總投資15億元，主要生產包括風力發電塔筒、電廠鋼結構、火炬塔、大型輸送管道、壓力容器等各類鋼結構產品，設計生產能力年產鋼結構15萬噸，年產值15億元，首期6萬平方米車間已經投入生產，年底前12萬平方米廠房建成投產。新加坡亞星（青島）國際信息產業園項目總投資5億美元，五年內引進世界級服務外包企業，啟動信息總部大樓等15萬平方米建設，打造包括呼叫中心、網絡設計中心、動漫設計中心、軟件開發中心、財務結算中心于一體信息產業大廈創業培訓中心、信息產業等相關配套設施，使亞星（膠州）信息產業園成為世界一流高新技術電子信息產業基地。海特新材料船艇項目總投資2億元，主要建設國際化游艇帆船研發中心、培訓中心、游艇帆船生產基地。目前已簽訂合作合同，開始著手準備公司審批注冊及規劃設計等前期工作。中集冷鏈產業園項目總投資8億美元，在膠州市產業新區發展冷鏈高新產業，包括海運冷藏箱、鐵路冷藏箱、特種冷藏箱、冷藏車、車用冷機五大冷鏈物流產品，建設集總部經濟、產品研發、生產制造、人才育成、學術研討等功能于一體產業園區。巴西WHB汽車配件項目總投資6億美元，在膠州市產業新區投資設立一家集汽車配件生產、加工、設計及研發等于一體綜合性工廠，主要生產傳輸、引擎、軸承、轉向/懸掛、剎車、液壓門系統外殼等產品，項目建成達產后將成為WHB公司在全球最大現代化生產基地。

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青島勞動用工備案手冊

青島市勞動用工備案辦法

　　第一條 為了進一步加強我市勞動用工管理，規范勞動用工行為，維護勞動者和用人單位的合法權益，促進勞動關系和諧穩定， 根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《山東省勞動合同 條例》、《關于建立勞動用工備案制度的通知》（勞社部發〔2006〕 46 號）以及《關于實行“三口合一”有關問題的通知》（青人社 辦字〔2019〕47 號）等有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

　　第二條 本市行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、會計師事務所、律師事務所、基金會等組織（以下簡稱用人 單位），進行勞動用工備案，適用本辦法。 國家機關、事業單位、社會團體招用與之建立勞動關系的勞動 者進行勞動用工備案，依照本辦法執行。

　　第三條 人力資源社會保障部門按照以下權限管理我市勞動用工備案工作：

　　（一）市人力資源社會保障部門負責市屬用人單位，中央、省 駐青用人單位；

　　（二）市南區、市北區、李滄區、城陽區、嶗山區、西海岸新 區、即墨區、膠州市、平度市、萊西市以及高新區、保稅區人力資 源社會保障部門負責轄區內除上述用人單位的其他用人單位； 用人單位實際經營地與登記注冊地不一致，以登記注冊地為準。

　　第四條 勞動用工備案包括勞動合同備案和工資備案，實行網上備案。

　　第五條 用人單位進行勞動用工備案應當首先開通網上用戶， 用戶名和密碼為用人單位在人社部門通過網上辦理就業登記、社會保險登記等公共服務事項時獲取的用戶名和密碼。

　　第六條 勞動合同備案的內容為勞動合同的期限類型、起止時間、續訂日期、變更日期和內容、解除或者終止的日期和原因等。

　　第七條 用人單位與勞動者簽訂、解除或者終止勞動合同，實行就業登記、社會保險登記、勞動用工備案一體化辦理。 用人單位與勞動者續訂、變更勞動合同，應當自勞動合同續訂、變更之日起 30 日內辦理備案。

　　第八條 工資備案的內容為用人單位勞動合同制職工、勞務派遣制職工、退休返聘人員及實習生等的月工資或勞務費等。月工資 為應發工資數額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

　　第九條 用人單位應當將每名勞動者的工資發放信息，于下一 個工資發放日前，錄入勞動用工備案系統。

　　第十條 勞務派遣制職工的工資備案，由勞務派遣單位負責。 登記注冊地在青島市轄區以外的勞務派遣單位，其派遣到青島市工作的勞務派遣制職工的工資備案，由用工單位負責。

　　第十一條 用人單位應當認真核對工資備案信息，確保數據真實無誤、職工工種等信息齊備。用人單位錄入的工資信息錯誤的， 自錄入之日起 30 日內可自行修改。超過30日的，應當報有管理權 限的人力資源社會保障部門進行修改。

　　第十二條 勞動用工備案信息是用人單位進行落實工資指導線 實施方案（工資集體協議）備案的基礎信息，用以核對職工人數、 工種和工資水平等。用人單位每年進行落實工資指導線實施方案 （工資集體協議）備案之前，應當完成勞動用工備案。

　　第十三條 人力資源社會保障部門辦理集體合同備案、未成年工登記時，應當首先查驗用人單位勞動用工備案情況，作為業務辦 理的重要依據。

　　人力資源社會保障部門審核用人單位是否符合享受政策性的就業崗位補貼和在崗職工提升培訓政策時，應將用人單位的勞動用 工備案情況作為審核內容。

　　用人單位未按規定進行勞動用工備案的，在參與我市勞動保障守法誠信等級評價時，不得評定為勞動保障守法誠信示范用人單位。

　　第十四條 用人單位未按規定進行勞動用工備案的，人力資源社會保障部門應當按照《山東省勞動合同條例》第五十八條的規定，責令其改正；逾期未改正的，將其違法行為記入信用檔案，向社會公布，并取消其單位、法定代表人或者主要負責人評先評優資格； 給勞動者造成損害的，依法承擔賠償責任。

　　第十五條 各級人力資源社會保障部門應加強與行政審批部門的配合，將開展勞動用工備案的用人單位名冊（信息）提供給同級行政審批部門。各級行政審批部門將新登記注冊及變更、注銷用人單位的名冊（信息）提供給同級人力資源社會保障部門。

　　第十六條 各級人力資源社會保障部門應加強與稅務部門的配合。每年6月30日前，將用人單位上一年度的勞動合同備案人數 （12 月末數）及其工資備案數據提供給同級稅務部門。各級稅務部門在對用人單位所得稅年度匯算清繳納稅評估、檢查時，要按照企業所得稅工資稅前扣除規定，加強對勞動合同備案人數及工資備 案數稅前扣除的審核，通過比對人力資源社會保障部門提供的數據，對稅前扣除工資薪金存在問題的企業，要確認企業虛假納稅申 報事實，加強稅收監管。比對不符的，責令限期改正，并納入社會征信體系。

　　第十七條 人力資源社會保障部門從事勞動用工備案的工作人員，應當做好備案信息的保密工作。故意泄露有關信息對用人單位或者勞動者造成損害的，應當依法追究相關人員的責任。

　　第十八條 本辦法自2019年11月26日起施行，有效期至2024年11月25日。

26號盤庫是什么意思？

“26號盤庫”可能指的是某個公司、商店、倉庫等機構在每個月的第26天進行的盤點庫存的活動。

盤點庫存是指對機構中所有存儲的物品、產品、原材料等進行清點、核對數量和質量等，以確保庫存記錄的準確性。

通常，盤點庫存的頻率取決于機構的規模、業務性質等因素，有些機構可能每周、每月或每季度進行一次盤點。在這種情況下，“26號盤庫”就是指每個月的26號進行的盤點活動。

勇瑞游泳健身膠州辦了卡怎么退？

游泳健身館的退費流程一般如下：

1.咨詢退費政策：如果您想退費，首先需要咨詢游泳健身館的退費政策，了解退費的條件、手續、要求以及退費金額等相關信息。

2.收集退費資料：按照游泳健身館的要求，收集退費所需的資料，一般包括有效證件、會員卡、收據等證明身份和付款情況的文件。

3.提交退費申請：將退費申請書或者其他相關文件提交給游泳健身館，一般可以通過在線提交、郵寄、傳真或者現場辦理等方式進行。

4.審核和確認退費：游泳健身館會對提交的退費申請進行審核，并在確認退款金額之后通知您退款的時間和方式，一般會將退款款項退回到您的原支付方式中。

5.簽署退費協議：在游泳健身館確認退款金額之后，您需要與游泳健身館簽署一份退款協議，并保留好退款憑證和相關文件備查。

需要注意的是，不同的游泳健身館的退費政策和流程可能略有差異，您可以仔細研究游泳健身館的相關條款和服務協議，了解自己的權益和義務，并在辦理退費時保留好相關憑證和證明文件。