廈門企業(yè)人才落戶提交申請審批要幾天？

10天。

1. 大中專學(xué)生畢業(yè)報(bào)到證落戶廈門

這種落3種落戶的方法戶方式是最簡單的，省時(shí)省力。具體流程后面介紹。可以根據(jù)公司所在地來落戶。子女可以同時(shí)隨遷。

2. 技能證書落戶廈門

需要考中級保安員技能證書，需要有繳納連續(xù)兩年的廈門社保，高級的證書需要有繳納連續(xù)一年的廈門社保。要求女性40周歲之前，男性50 周歲之前，子女可以同時(shí)隨遷。

這種基本落戶在島外。

3. 買房落戶

這種方法不用說了，也簡單。具體不清楚辦理過程。

家政行業(yè)各類資質(zhì)怎么辦理？

家政行業(yè)各類資質(zhì)依照以下方法進(jìn)行辦理：

從業(yè)資格證，由就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心培訓(xùn)合格后辦理；

安全許可證，由安監(jiān)部門審核通過后辦理；

營業(yè)執(zhí)照，由市場監(jiān)管部門審核通過后辦理。

宸鴻科技廈門有限公司辭職流程怎么樣的<特急>？

正式員工離職手續(xù)辦理流程：

1、如果當(dāng)事人的勞動(dòng)合同還沒到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動(dòng)合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。

2、根據(jù)當(dāng)事人工作崗位，由人力資源部逐級報(bào)請，有些只需部門主管批準(zhǔn)，有些崗位級別高的需經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知當(dāng)事人的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。

3、當(dāng)事人需要按公司的《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接（各公司規(guī)定不同），財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。

4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。用人單位會(huì)在15日內(nèi)辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，當(dāng)事人應(yīng)該落實(shí)辦理情況并索要相關(guān)書面辦理資料。

5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放當(dāng)事人的工資。

6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給當(dāng)事人開出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無患。

如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對較簡單。

通常離職程序，每個(gè)公司的規(guī)定不一樣，有的可以比這些更復(fù)雜或更簡單。

個(gè)人怎么加入當(dāng)?shù)毓?huì)？

1、如在已建立工會(huì)的企業(yè)工作,可向企業(yè)工會(huì)組織申請加入而成為工會(huì)會(huì)員。職工入會(huì)由本人口頭或書面提出申請，填寫《中華全國總工會(huì)入會(huì)申請書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)基層工會(huì)批準(zhǔn)，即為會(huì)員，發(fā)給《中華全國工會(huì)會(huì)員證》。會(huì)員會(huì)費(fèi)按本人工資收入的0.5%繳納。

2、針對目前職工特別是農(nóng)民工流動(dòng)性分散性強(qiáng)的特點(diǎn)，基層工會(huì)可以簡化入會(huì)手續(xù)，采取集體登記入會(huì)、勞動(dòng)力市場入會(huì)、街道和社會(huì)直接入會(huì)等方式，把職工最大限度地組織到工會(huì)中來。勞務(wù)派遣工可以參加勞務(wù)中介公司工會(huì)，勞務(wù)公司未建立工會(huì)的，可以依據(jù)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位吸收其加入工會(huì)。

《中國工會(huì)章程》第一章第一條規(guī)定：“凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰，教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。”

如職工所在的企業(yè)暫未成立工會(huì)組織，其本人可向企業(yè)所屬的街、鎮(zhèn)工會(huì)或產(chǎn)業(yè)工會(huì)提出申請，在他們的指導(dǎo)下加入工會(huì)組織。

為什么退休后。社保網(wǎng)上還是顯示在職？

應(yīng)該是社保手續(xù)辦理滯后的問題，不過應(yīng)該不會(huì)影響個(gè)人待遇，如果有影響，建議到當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行咨詢。

員工已離職，社保還顯示在職狀況，說明員工原單位沒有為員工辦理社保減退工作，員工可以撥打原單位電話要求單位減退。如果單位不予減退的話，員工可以向人社局投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。