注冊(cè)銷售公司要哪些條件？

注冊(cè)銷售公司的條件

　　注冊(cè)公司的條件有很多，主要有公司股東、監(jiān)事、董事、公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、注冊(cè)地址、公司章程、法定代表人等。

　　1、公司股東

　　新《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，公司注冊(cè)時(shí)必須有一位股東(投資者)，一位股東投資成立的公司屬于一人有限公司，也可以是二位或以上的股東投資注冊(cè)公司。

　　公司注冊(cè)時(shí)，需提交并驗(yàn)資股東的身份證明原件。

　　2、公司法人代表

　　公司需設(shè)一名法人代表，法人代表可以是股東之一，也可以聘請(qǐng)。公司法定代表人需提供身份證明原件及照片。

　　3、公司注冊(cè)資本

　　注冊(cè)公司時(shí)，必須要有注冊(cè)資本。新<公司法>規(guī)定，公司注冊(cè)資本最低為3萬(wàn)元人民幣，一人有限公司最低注冊(cè)資本為10萬(wàn)元人民幣。

　　4、公司名稱

　　注冊(cè)公司時(shí)，首先要進(jìn)行公司名稱核準(zhǔn)，需提交多個(gè)公司名稱進(jìn)行查名。上海注冊(cè)公司查名的規(guī)則是，同行業(yè)中，公司名稱不能同名也不能同音，多個(gè)字號(hào)的，需拆開(kāi)來(lái)查名。

　　5、公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　注冊(cè)公司時(shí)，經(jīng)營(yíng)范圍必須要明確，以后的業(yè)務(wù)范圍不能超出公司經(jīng)營(yíng)范圍。可以將現(xiàn)在要做的或以后可能要做的業(yè)務(wù)寫進(jìn)經(jīng)營(yíng)范圍。經(jīng)營(yíng)范圍字?jǐn)?shù)在100個(gè)字以內(nèi)，包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

　　6、公司注冊(cè)地址

　　公司注冊(cè)地址必須是商用的辦公地址，需提供租賃協(xié)議、房產(chǎn)證復(fù)印件。

　　7、公司章程

　　公司成立時(shí)，需向工商管理部門提交公司章程，公司章程里確定了公司的名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、股東及出資比例、注冊(cè)資本，股東、董事、監(jiān)事的權(quán)利與義務(wù)等內(nèi)容。

　　8、董事

　　公司成立時(shí)，可以設(shè)董事會(huì)，(設(shè)董事會(huì)至少要有三名以上董事會(huì)成員)也可以不設(shè)董事會(huì)，若不設(shè)董事會(huì)，需設(shè)一名執(zhí)行董事。股東可以擔(dān)任執(zhí)行董事。董事需出具身份證明原件。

　　9、財(cái)務(wù)人員

　　公司進(jìn)行稅務(wù)登記時(shí)，需提交一名財(cái)務(wù)人員信息，包括身份證明復(fù)印件、會(huì)計(jì)上崗證復(fù)印件與照片。

　　10、監(jiān)事

　　按公司章程規(guī)定，公司成立時(shí)，可以設(shè)監(jiān)事會(huì)(需多名監(jiān)事)，也可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但需設(shè)一名監(jiān)事。一人有限公司。股東不能擔(dān)任監(jiān)事;二人及以上的股東，其中一名股東可以擔(dān)任監(jiān)事。

　　公司注冊(cè)時(shí)，需提交監(jiān)事的身份證明原件。

公司成立工會(huì)的條件和流程？

1、成立工會(huì)籌備組

工會(huì)籌備組由企業(yè)黨組織廣泛征求職工群眾和有關(guān)方面的意見(jiàn)后確定；尚未建立黨組織的企業(yè)，由上一級(jí)工會(huì)廣泛調(diào)查了解征求各方意見(jiàn)指導(dǎo)組建籌備組，也可以在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下由職工選舉出籌備組成員。籌備組由3～7人組成，籌備組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)籌備全面工作。

2、提出建會(huì)申請(qǐng)

籌備組成立后，應(yīng)以書面形式向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)申請(qǐng)。上級(jí)工會(huì)在接到企業(yè)籌備組組建工會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告后，一般應(yīng)在10日內(nèi)給予批復(fù)。

3、登記和發(fā)展會(huì)員

籌備組收到同意建立工會(huì)基層組織的批復(fù)后，利用會(huì)議、黑板報(bào)、廣播、宣傳欄等形式，向職工和經(jīng)營(yíng)者廣泛宣傳工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)及組建工會(huì)的目的意義，組織職工填寫《中華人民共和國(guó)工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)工會(huì)籌備組審查符合工會(huì)會(huì)員資格后，準(zhǔn)備發(fā)給會(huì)員《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》。已入過(guò)會(huì)的老會(huì)員不再填寫入會(huì)申請(qǐng)書，憑工會(huì)會(huì)員證和會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明進(jìn)行登記。（申請(qǐng)書、登記表、會(huì)員證由中華全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一印制）

4、劃分工會(huì)小組或分工會(huì)

以行政班組或行政科室為單位劃分工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)。職工較多的車間可以建立車間工會(huì)委員會(huì)（即分工會(huì)），民主選舉工會(huì)委員會(huì)委員和工會(huì)主席。

5、民主選舉第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表

一般會(huì)員在100人以下的直接召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，不需要選舉會(huì)員代表。會(huì)員在100人以上應(yīng)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，工會(huì)籌備組根據(jù)各工會(huì)小組的人數(shù)，將會(huì)員代表的名額分配到各工會(huì)小組（或分會(huì)），以工會(huì)小組為選舉單位選舉產(chǎn)生會(huì)員代表。代表候選人必須獲得選舉單位全體會(huì)員半數(shù)以上贊成票，經(jīng)工會(huì)籌備組審查后才能確定代表當(dāng)選資格，并張榜公布。會(huì)員在101至500人的，代表為會(huì)員的30%至20%；會(huì)員在501至1000人的，代表為會(huì)員的20%至10%；會(huì)員在1001至5000人的，代表為會(huì)員的10%至6%。

6、民主推薦提名候選人

籌備組提出推薦首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員候選人的條件，以工會(huì)小組或分工會(huì)為單位推薦。籌備組根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組或分工會(huì)的意見(jiàn)，提出候選人建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)審查同意后，提交會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)。企業(yè)主及其合伙人，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員候選人人選。一般100人以下設(shè)工會(huì)委員會(huì)委員3～5人；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員3人；100～500人設(shè)工會(huì)委員會(huì)委員5～7人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員3～5人；500人以上設(shè)工會(huì)委員會(huì)委員7～15人；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員5～7人。候選人以5%～20%的差額考慮。

企業(yè)有女會(huì)員10人以上的，應(yīng)建立女職工委員會(huì)，女職工委員一般設(shè)3—7人；女會(huì)員不足10人，可在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員一名。有職工10人以下的企業(yè)單獨(dú)建會(huì)可不設(shè)立工會(huì)委員會(huì)，直接選舉工會(huì)主席或組織員1人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。

7、第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的準(zhǔn)備

準(zhǔn)備工作主要有：1、工會(huì)籌備工作報(bào)告；2、將首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人名單報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批；3、準(zhǔn)備首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員候選人簡(jiǎn)歷；4、確定會(huì)議日程；5、制訂選舉辦法；6、印制選票；7、準(zhǔn)備投票箱;8、大會(huì)會(huì)員（代表）名冊(cè)；9、總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單。

8、召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)正式選舉

工會(huì)委員會(huì)委員選舉采取差額無(wú)記名投票方式進(jìn)行，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員可以等額選舉產(chǎn)生。參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉；候選人獲得贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)正式代表人數(shù)一半方可當(dāng)選。工會(huì)主席、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由新產(chǎn)生的第一屆基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)女職工委員會(huì)可以由會(huì)員（代表）大會(huì)的女會(huì)員（代表）選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)提名，交會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)。

9、將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批

工會(huì)籌備組及時(shí)將首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，以書面形式向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告，建立黨組織的企業(yè)應(yīng)同時(shí)向同級(jí)黨組織報(bào)告。上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予批復(fù)。

10、刻制印章、制作名牌

基層工會(huì)接到上一級(jí)工會(huì)的批復(fù)后，要及時(shí)制作并懸掛工會(huì)的名牌，并到企業(yè)所在地公安部門登記，刻制工會(huì)印章。工會(huì)組織名稱應(yīng)為單位全稱后加“工會(huì)委員會(huì)”，名牌的規(guī)格與企業(yè)牌子一致，一般為白底紅字或銅牌黑字。印章文字與牌子相同，按固定規(guī)格刻制。

企業(yè)工會(huì)成立后，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)及時(shí)將第一次會(huì)員大會(huì)的選舉辦法、選票等會(huì)議材料和會(huì)員登記表、上級(jí)工會(huì)批復(fù)等歸入檔案，建立會(huì)員名冊(cè)，發(fā)給會(huì)員證，辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格證書，申請(qǐng)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬號(hào)，請(qǐng)企業(yè)行政幫助提供工會(huì)辦公與活動(dòng)場(chǎng)所，逐步建立完善工會(huì)的各項(xiàng)工作制度，努力將工會(huì)建設(shè)成為真正的職工之家。

注冊(cè)一個(gè)建筑工程公司要具備什么條件？

注冊(cè)一個(gè)建筑工程公司要具備條件具體如下。

1、首次申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（1）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表及相應(yīng)的電子文檔；

（2）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

（3）企業(yè)章程；

（4）企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的材料；

（5）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書；

（6）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證；

（7）部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證；

（8）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)設(shè)備、廠房的相應(yīng)證明；

（9）建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料；

（10）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的其他有關(guān)材料。

2、注冊(cè)三級(jí)建筑公司所需的具體條件：

（1）企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)3項(xiàng)以上單位工程造價(jià)20萬(wàn)元以上的裝修裝飾工程施工，工程質(zhì)量合格。

（2）企業(yè)經(jīng)理具有3年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事裝修裝飾施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。 企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于15人，其中工程技術(shù)人員不少于10人，且建筑學(xué)或環(huán)境藝術(shù)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)人員齊全；工程技術(shù)人員中，具有中級(jí)以上職稱的人員不少于2人。 企業(yè)具有的三級(jí)資質(zhì)以上項(xiàng)目經(jīng)理不少于2人。

（3）企業(yè)注冊(cè)資本金50萬(wàn)元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)60萬(wàn)元以上。

（4）企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入100萬(wàn)元以上。

3、建筑公司資質(zhì)施工工程范圍：

（1）一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工程（建筑幕墻工程除外）的施工。

（2）二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)單位工程造價(jià)1200萬(wàn)元及以下建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工程（建筑幕墻工程除外）的施工。

（3）三級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)單位工程造價(jià)60萬(wàn)元及以下建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工程（建筑幕墻工程除外）的施工。

注冊(cè)一個(gè)建筑工程公司要具備什么條件？

注冊(cè)一個(gè)建筑工程公司需要具備以下條件和步驟：

設(shè)立公司的法律要求：了解當(dāng)?shù)胤珊头ㄒ?guī)，確保滿足設(shè)立建筑工程公司的法律要求，并遵循相關(guān)程序。這可能包括注冊(cè)公司的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定。

公司名稱選擇：選擇一個(gè)獨(dú)特的、符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的公司名稱，并確保該名稱尚未被其他公司注冊(cè)使用。在確認(rèn)可用后，進(jìn)行公司名稱注冊(cè)。

注冊(cè)資本：確定公司的注冊(cè)資本，并準(zhǔn)備相應(yīng)的資金。

公司股東：確定公司的股東，并制定有關(guān)股權(quán)分配和公司治理的規(guī)定。

注冊(cè)地址：確定公司的注冊(cè)地址，并確保符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求。可能需要提供相關(guān)文件證明地址的所有權(quán)或租賃權(quán)。

行政審批和注冊(cè)：根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，辦理相關(guān)行政審批手續(xù)，包括申請(qǐng)工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等，并繳納相關(guān)費(fèi)用。

申請(qǐng)建筑工程資質(zhì)：根據(jù)所在地的建筑工程管理機(jī)構(gòu)的要求，申請(qǐng)建筑工程資質(zhì)。這可能需要提供公司注冊(cè)證明、施工管理人員的資格證書、資金證明、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證明等。

人員配備和資質(zhì)要求：確保公司具備一定數(shù)量和合格的工程技術(shù)人員，并持有相關(guān)的資質(zhì)證書，以滿足當(dāng)?shù)卣蟆?/p>

公司章程：制定公司章程，詳細(xì)規(guī)定公司的治理結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、股權(quán)問(wèn)題等。

繳納社會(huì)保險(xiǎn)和稅務(wù)：根據(jù)法律規(guī)定，按時(shí)繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和相關(guān)稅費(fèi)。

申請(qǐng)勞務(wù)公司資質(zhì)要具備哪些條件？

勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件可以總結(jié)為如下幾點(diǎn)：1、股東符合法定人數(shù)。2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于貳佰萬(wàn)元。3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。5、有人才派遣公司住所。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，但是實(shí)踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護(hù)被派遣勞動(dòng)者的利益，勞動(dòng)合同法規(guī)定被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，派遣單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的義務(wù)。用工單位雖不是勞動(dòng)法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動(dòng)者實(shí)際在用工單位提供勞動(dòng)，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對(duì)被派遣勞動(dòng)者負(fù)有相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條1、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。2、勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。