企業(yè)名稱變更對員工有影響嗎？

一、企業(yè)名稱變更對員工有影響嗎？

企業(yè)名稱變更及法人代表，原勞動合同繼續(xù)有效，無需重新簽訂合同。因此，企業(yè)法人變更對員工沒有影響。

依據(jù)《

勞動法

》第三十三條規(guī)定:“用人單位名稱變更、法定代表人、負責人或者投資者不影響工作。

合同的履行

。"繼承其權利和義務的雇主將繼續(xù)履行勞動合同。重新簽訂合同是解除或終止原勞動合同。員工已經簽字，視為協(xié)商解除勞動關系。用人單位應向勞動者支付經濟補償。

根據(jù)員工在本單位工作的期限，每滿一年支付一個月工資的要求，經濟補償應向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

如果員工的月薪高于上一年度員工在用人公司所屬市轄區(qū)和設區(qū)市級人民政府發(fā)布的月平均收入的三倍，支付經濟補償?shù)臉藴蕦凑諉T工月平均收入的三倍支付，支付經濟補償?shù)钠谙薏坏贸^12年。

月薪是指勞動者在解除或終止勞動合同前12個月的平均收入。

企業(yè)名稱變更所需的材料？

公司法人代表簽署的《公司工商變更申請書》(公司蓋章)。

公司簽署的《指定代表或者

一同委托

代理人身份證掃描件(本人簽字)及指定代表或委托代理人的身份證(本人簽字)；具體委托事項、受托人權限、委托期限應當注明。

公司章程修正案或新修訂的公司規(guī)章(公司法人代表簽署)。

法律、行政法規(guī)和國務院確定公司名稱變更必須報批準的，提交相關審批文件或許可證復印件。

公司名稱預先核準通知書。

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本。

第三，公司名稱變更顯示顯示

由于發(fā)展需要，本公司經國家工商行政管理局批準，公司名稱由原來的 將“XXXX有限公司”調整為“XXX有限公司” XXX年XX月XX日已經完成了各種登記和變更手續(xù)。自XXX年XX月XX日起，公司將啟用新名稱對外做好工作，原公司名稱停用。

以上是關于公司名稱變更對員工是否有影響的相關法律知識。公司名稱變更和法定代表人原勞動合同繼續(xù)有效，無需重新簽訂合同。因此，企業(yè)名稱的變更對員工沒有影響。假如你還有其它法律問題，歡迎咨詢，每個人都會有專業(yè)的大師幫助你。