企業(yè)如何更改地址？

一、企業(yè)如何更改地址？

有五個(gè)步驟可以改變公司注冊(cè)地址。分別是:(一)向遷入地工商行政管理局申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更；(二)到遷入地工商行政管理局辦理工商轉(zhuǎn)讓；(三)到遷入地工商行政管理局領(lǐng)取新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；(四)變更組織機(jī)構(gòu)代碼證；(五)變更稅務(wù)登記證。變更稅務(wù)登記申請(qǐng)表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證必須提交原稅務(wù)登記證件原件和加蓋公章。

[法律規(guī)定]

《

《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》

》　第二十七條　企業(yè)申請(qǐng)工商變更，下列文件應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交：

(一)公司法人代表簽署的工商變更申請(qǐng)書；

(二)根據(jù)《公司法》作出的變更決定或者確定；

國(guó)家工商行政管理總局要求提交的其它材料。

企業(yè)工商變更涉及公司規(guī)章變更的，應(yīng)當(dāng)提交修改后的公司規(guī)章或者公司章程，由公司法人代表簽署。

企業(yè)工商變更涉及公司規(guī)章變更的，應(yīng)當(dāng)提交修改后的公司規(guī)章或者公司章程，由公司法人代表簽署。

根據(jù)法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院的規(guī)定，工商變更事項(xiàng)在登記前必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的，還應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交相關(guān)審批文件。

二是有關(guān)公司拆遷難題的建議？

全面保障員工自主權(quán)。當(dāng)確定搬遷到其他城市時(shí)，特別是非政府機(jī)構(gòu)查封停產(chǎn)停業(yè)的拆遷，即企業(yè)計(jì)劃改為拆遷。當(dāng)高管精心策劃搬遷計(jì)劃時(shí)，高管可以公開(kāi)透明地主動(dòng)告知員工未來(lái)一年或六個(gè)月的搬遷計(jì)劃。但確立企業(yè)搬遷不是關(guān)閉和轉(zhuǎn)移，不會(huì)裁員限產(chǎn)，也不會(huì)降低員工福利待遇。相反，這是企業(yè)經(jīng)濟(jì)再次騰飛的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。每個(gè)員工都可以在公司取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此外，組織骨干員工還可以代表參觀預(yù)訂新的工廠地址，介紹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工做好充分的心理準(zhǔn)備，讓員工思考的不是“去不去”，而是“怎么去”。

第三，公司拆遷職工賠償標(biāo)準(zhǔn)

《

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法法

》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的，用人公司可以提前30天以書面形式通知員工本人或者支付勞動(dòng)者一個(gè)月的額外工資后，勞動(dòng)合同(三)在訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化。造成勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。《勞動(dòng)法》第二十六條也有同樣的要求。《勞動(dòng)法》第二十六條也有同樣的要求。