公司股東如何變更法定代表人？

本論文介紹了公司的拆換

法人代表

程序，相關法律法規等內容。

根據《公司法》的規定，公司老板(執行董事)是公司法定代表人，每次董事任期不超過三年，實際方法由公司章程規定。如果公司章程規定了董事的任期，則不能在任期屆滿前無緣無故地消除其職位。如果不要求任期或在任期內不履行董事職責，可以召開股東大會或臨時股東大會，拆換董事。設立董事會的，由董事會競選老總，不設董事會的，更換執行董事，更換法人代表。股東大會、股東大會決定后，依法辦理公司規章制度、法定代表人變更登記。

更換法人代表程序

企業法人申辦

法人代表變更

備案，下列文件應當向原企業登記機關提交：

(一)撤銷企業原法定代表人的文件；

對企業新任法定代表人的任命通知；

(三)工商變更申請書由原法定代表人或擬任法定代表人簽署。

事實上，經常有原法人代表拒絕簽署工商變更申請書的情況，根據這一規定：需要由擬任的法定代表人簽署！同時也規定：

“

有限責任公司

或是

股份有限公司

拆除法人代表必須由股東大會、股東大會或董事會召開會議作出決議，而原法人代表不能或不履行職責，導致股東大會、股東大會或股東大會不能按照法定程序進行，一半以上的董事需要推薦一名董事或者由注資較多或者股權表決權較大的股東或者其委任的典范集結主持會議，依法作出決定。”

附有相關法律法規：

《企業法定代表人登記管理條例》

第6條企業法人申辦法人代表工商變更，下列文件應當向原企業登記機關提交：

(一) 撤銷企業原法定代表人的文件；

(二) 任命企業新任法定代表人的通知；

(三) 工商變更申請書由原法定代表人或擬任法定代表人簽署。

第七條 股東大會、股東大會或董事會召開大會，必須對有限責任公司或股份有限公司拆換法人代表作出決議，但原法定代表人不能或不履行職責，導致股東大會、股東大會或股東大會不能按照法定程序進行的，需要一半以上的董事推薦一名董事或者一名注資較多或者股權投票權較大的股東或者其任命的典范集結主持會議，依法作出決定。